職務内容 【会社概要】 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 【業務内容】 コーポレートサイトおよび関連Webサイトの運用・管理を担当し、コンテンツ更新、品質管理、サイト改善、関係部門との調整を通じて、 効果的かつ一貫性のあるWebコミュニケーションの実現を支援する。 【業務詳細】 ・コーポレートサイトおよび関連Webサイトの更新、運用、改善 ・CMSを使用したページ作成、修正、コンテンツ登録・管理 ・新規Webサイト、ランディングページ、キャンペーンページなどの構築サポート ・テキスト、画像、動画などのWebコンテンツの整理・更新・品質管理 ・表示崩れ、リンク切れ、情報不整合などの確認および修正対応 ・アクセスデータの確認・分析にもとづくWebサイト改善提案 ・SEO、アクセシビリティ、ユーザビリティを意識したWeb運用 ・国内外の関係部門、海外拠点、制作会社・外部パートナーとの連携 ・グローバルWeb運用ルール、ガイドライン、業務フローの整備サポート 【ポジションの魅力】 ・CMSやWebサイト運用を実務の中で学び、デジタル人材として成長できる環境 ・Web構築、データ分析、SEO、デジタルマーケティングへキャリアを広げられる機会 ・グローバルWebサイトの構築・運営に関わる実践的な経験 ・海外拠点や外部パートナーと協働し、グローバルな視点を身につけられる環境 ・新しいデジタル基盤やWeb運用ルールの立ち上げに参画できること ・グローバル・テクノロジーカンパニーへの変革を、デジタルコミュニケーションの面から支える経験 【組織体制】 ・Marketing Gr.：6名 【募集背景】 ・グローバルマーケティングチームに所属し、コーポレートサイトを中心としたWeb・デジタル領域の運用、改善、構築支援を担うポジションです。 ・第二新卒・若手人材を主な対象とし、Webサイト運用、CMS活用、データ分析、SEOなど、デジタル領域での専門性を段階的に高めていただきます。 ・国内外の関係部門、海外拠点、外部パートナーと連携しながら、グローバルで一貫性のあるブランド発信とデジタル基盤の強化に貢献していただきます。 対象年齢 25～30歳前後 応募資格 【最終学歴】 大学院、大学卒以上 【必須要件】 ・Web・デジタル領域への強い関心と学習意欲 ・新しいツール、システム、知識を前向きに吸収できる姿勢 ・自ら考え、責任を持って業務を進められる実行力 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル oMicrosoft Word/Powerpoint/Excel (MacOS環境のものでも可) oMicrosoft 365/Google Workspace oファイル管理、特にクラウド環境（Google Drive/One Drive）での操作 【歓迎要件】 ・WordPress、Movable Type、WIX、HubspotなどのCMS実務経験 ・Webサイトの制作依頼、更新、運用に関する実務経験 ・HTML・CSSの基本知識、簡単なコードの読解・修正スキルGoogle Analyticsを用いたWebサイトのアクセス分析経験 ・生成AIを用いた各種作業（プロンプティングやAIエージェントの作成・使用）の経験 ・Google/Meta/Xなどの広告運用の経験 ・各種SNSのアカウント運用経験 ・SEO/GEO、Webデザイン、UI/UX、デジタルマーケティングの経験 ・画像編集ツール(Canva/illustrator等)や動画編集ツールの使用経験 ・英語を使った業務や海外拠点とのコミュニケーションの経験 待遇 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10：30～15：20 休憩時間：60分 時間外労働有無；有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～17：10 ＜就業時間補足＞ 残業：月平均20h ＜リモートワーク＞ リモートワーク可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：なし ＜試用期間＞ ３ケ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 250,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（月平均20ｈ） ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績：5.71ケ月） 昇給：年1回（6月） ＜モデル年収＞ ・メンバークラス：450～600万円 ・リーダークラス：600～800万円 ・マネージャークラス：800～1,200万円 ・部長（Director）クラス：1,200～1,500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 ＜社会保険関係＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当＞ ・地域手当：条件に応じて40,000～60,000円/月の補助あり ・通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円） ・家族手当：子1人につき13,000円/月 ・寮社宅：29歳未満の独身者対象 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：確定拠出型年金（DC) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・配属部門でのOJTとなります。 ・階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修など ＜豊富な福利厚生＞ ・カフェテリアプラン制度：年間64,240円分のポイント付与） ・各種団体保険 ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・積立NISA制度 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など） ・レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる ・年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与） ※入社月により付与数異なります ※有給取得率平均80％ ・年間休日日数：120日 ・長期連休：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業 勤務地 【勤務地詳細】 東京本社 住所：東京都 港区 芝５丁目33番11号 田町タワー10F 勤務地最寄り駅：R山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩2分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 直結 受動喫煙対策：あり (喫煙室設置) 変更の範囲：本社および会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性がございます。 ＜勤務地補足＞ 車通勤可能 新幹線通勤可能（利用条件あり） ＜オンライン面接＞ 可 【本社情報】 〒441-8560 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 ※最寄駅：豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅

📌 Web・デジタルコミュニケーション担当 (Kollam)
🏢 Musashi Spain Villalba
📍 Kollam