Radiologietechnolog:in (m/w/d) (Tuni)

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06 Aug
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Applied Quantum Computing Group
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Tuni

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Applied Quantum Computing Group

Tuni

Radiologietechnolog:in (m/w/d) Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. An an der Universitätsklinik für Radiologie und Nuklearmedizin ist mit der Kennzahl: 337-1/26 eine Stelle eines:einer vollbeschäftigten Radiologietechnolog:in (gemäß Kollektivvertrag – Verwendungsgruppe IIIb) voraussichtlich mit 24. August 2026 (befristet bis 31.

August 2027, mit Option auf Verlängerung) zu besetzen. Die Tätigkeit erfolgt an der Universitätszahnklinik. Zur ruhestandbedingter Nachbesetzung einer langjährigen radiologischen Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche), suchen wir ab 24.

August 2026 eine qualifizierte und motivierte Radiologiefachperson der Diagnostischen Radiologie mit einer Tätigkeit an der Universitätszahnklinik Wien.

Ihre Aufgaben Durchführung des diagnostischen Untersuchungsspektrums in den Bereichen der konventionellen Röntgendiagnostik, Computertomografie (vornehmlich native Untersuchungen des Ober- und Unterkiefers) und MRT, insbesondere des Head-Neck-Bereichs

Organisation des gesamten Untersuchungsablaufs Assistenz bei sonographischen Untersuchungen

Fachkompetente Betreuung von ambulanten Patient:innen

Mitarbeit in Forschung und Lehre des radiologischen Bereichs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Radiologietechnolog:in

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit sowie Selbstständigkeit

Verlässlichkeit und Flexibilität

Vorkenntnisse in der Durchführung von klinischen CT- und MRT-Untersuchungen sowie in der Kopf-Hals-Radiologie Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer universitären Arbeitsumgebung Intensive Einarbeitung durch ein motiviertes und engagiertes Team Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung

Kein Schichtbetrieb

Keine Nachtdienste Dienstort Fachbereich Radiologie Universitätszahnklinik Wien Sensengasse 2a 1090 Wien Externer Fachbereich Der Klinische Abteilung für Neuroradiologie und Muskuloskelettale Radiologie Universitätsklinik für Radiologie und Nuklearmedizin/Medizinische Universität Wien Währinger Gürtel 18-20 1090 Wien Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 3.562,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Bewerben

Sie sich bis zum 19. August 2026 und verwenden Sie dazu unser Bewerbungsformular am Ende dieser Seite unter “Jetzt bewerben”.

Kennzahl: 337-1/26 Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

Advantages und Angebote Finanzielle Vorteile und Absicherung Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse. Mitarbeiter:innenrabatte Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.

Sichere Arbeitgeberin Die





MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.

Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot. Work-Life-Balance und Vereinbarkeit Work-Life-Balance Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.

Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien. Gleitzeit & Telearbeit Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.

Arbeitskultur und Werte Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen. Mitarbeiter:innenevents Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden. Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.

Mobilität Mobilitätsförderung Das

Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Gute Verkehrsanbindung Die

Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Parkmöglichkeit

Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut. Weiterentwicklung und Karriere Interne Weiterbildungen Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.

Beratungsangebote

Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care;), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.

Finanzielle

Vorteile und Absicherung Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse. Mitarbeiter:innenrabatte Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.

Sichere Arbeitgeberin Die

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Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot. Work-Life-Balance und Vereinbarkeit Work-Life-Balance Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.

Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien. Gleitzeit & Telearbeit Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.

Arbeitskultur und Werte Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen. Mitarbeiter:innenevents Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.



Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.

Mobilität Mobilitätsförderung Das

Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Gute Verkehrsanbindung Die

Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Parkmöglichkeit

Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut. Weiterentwicklung und Karriere Interne Weiterbildungen Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.

Beratungsangebote

Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care;), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.

Finanzielle

Vorteile und Absicherung Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse. Mitarbeiter:innenrabatte Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.

Sichere Arbeitgeberin Die

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Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.

Jetzt Bewerben Sollten

Sie keine Bestätigungsmail erhalten, ist Ihre Bewerbung nicht vollständig eingegangen und kann nicht berücksichtigt werden. Bitte bewerben Sie sich in diesem Fall erneut via Formular. Bitte achten Sie darauf, dass alle Pflichtfelder ausgefüllt sind und die maximale Dateigröße von 20MB ALLER hochgeladenen Dateien nicht überschritten wird. Vorname* Nachname* Geschlecht Bitte wählen Männlich Weiblich Divers Inter Nicht-binär Offen Keine Angabe Bitte wählen Bitte wählen

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Keine Angabe Geburtsdatum* Ausbildung Bitte wählen Pflichtschule Lehrabschluss Mittlere/höhere Schule/Kolleg BMS: Berufsbildende mittlere Schule AHS: Allgemeinbildende höhere Schule BHS: Berufsbildende höhere Schule Hochschule: Bachelor Hochschule: Master/Diplom Hochschule: Doktorat/PhD Bitte wählen Bitte wählen

Pflichtschule

Lehrabschluss

Mittlere/höhere Schule/Kolleg

BMS: Berufsbildende mittlere Schule

AHS: Allgemeinbildende höhere Schule

BHS: Berufsbildende höhere Schule

Hochschule: Bachelor

Hochschule: Master/Diplom

Hochschule: Doktorat/PhD Berufserfahrung Bitte wählen Keine < 1 Jahr 1-2 Jahre 3-5 Jahre 6-9 Jahre 10-15 Jahre 16-19 Jahre 20-29 Jahre 30-39 Jahre 40 Jahre">> 40 Jahre Bitte wählen Bitte wählen

Keine

< 1 Jahr

1-2 Jahre

3-5 Jahre

6-9 Jahre

10-15 Jahre

16-19 Jahre

20-29 Jahre

30-39 Jahre

40 Jahre" data-disabled="false" class="selectboxit-option selectboxit-option-last" role="option">> 40 Jahre Wo haben Sie (erstmals) von der Stellenausschreibung erfahren?

MedUni Wien Webseite Jobplattform, Karriereportal Persönliche Empfehlung Karrieremessen Zeitungsinserat Personalberater:in Andere E-Mail Adresse E-Mail Adresse bestätigen* Telefonnummer Dokumentenupload Laden Sie hier alle relevanten Dokumente laut Stellenausschreibung als pdf- oder zip-Datei hoch. Bitte beachten Sie, dass die maximale Gesamtgröße aller hochgeladenen Dokumente 20MB nicht überschreiten darf. CV* BROWSE Anschreiben BROWSE Zeugnisse/Berufsberechtigung (bitte gesammelt in einer Datei) BROWSE Sonstige relevante Dokumente (bitte gesammelt in einer Datei) BROWSE Datenschutzerklärung gemäß der Datenschutz-Grundverordnung Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Bitte dieses Feld NICHT ausfüllen! Kontaktmöglichkeit für Rückfragen Bitte berücksichtigen Sie, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können.

Vielen

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