Únete a nosotros como Diseñador Principal de Experiencia de Usuario y lidera la creación de experiencias digitales que los usuarios amen. Esta es tu oportunidad para definir la estrategia de diseño, influir en la dirección del producto y trabajar con equipos talentosos que valoran la innovación y la defensa del usuario.

¿Qué harás?

- Impulsar la estrategia de diseño desde el descubrimiento hasta la entrega, incluyendo investigación, wireframing, prototipado y pruebas
- Realizar investigación de usuarios para comprender comportamientos y traducir hallazgos en soluciones de diseño convincentes
- Colaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para dar vida a conceptos centrados en el usuario
- Promover la excelencia en diseño y acompañar a miembros del equipo para elevar la calidad en toda la organización

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

- Diseño UI/UX — nivel avanzado; crear experiencias cohesivas que equilibren las necesidades del usuario con los objetivos del negocio
- Investigación de usuarios — nivel avanzado; realizar estudios que revelen insights accionables para guiar la estrategia de diseño
- Diseño de interacción — nivel intermedio; diseñar flujos e interacciones intuitivas que mejoren la usabilidad
- Prototipado de interfaces de usuario — nivel avanzado; construir prototipos de alta fidelidad para validar conceptos con stakeholders
- Pruebas de usabilidad — nivel avanzado; planificar y facilitar pruebas para identificar puntos de fricción y oportunidades
- Estándares de accesibilidad — nivel avanzado; asegurar que los diseños cumplan con las directrices WCAG y sirvan a todos los usuarios
- Arquitectura de información — nivel avanzado; estructurar contenido y navegación para lograr claridad y facilidad de búsqueda
- Mapeo de viajes del usuario — nivel avanzado; visualizar experiencias completas para identificar puntos de dolor y momentos de satisfacción

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

- Mentalidad creativa para resolver problemas con capacidad de equilibrar necesidades del usuario y objetivos del negocio
- Excelentes habilidades de comunicación para presentar ideas con claridad y construir consenso entre equipos
- Profunda orientación al cliente que impulse cada decisión de diseño que tomes
- Pasión por el aprendizaje continuo y mantenerte a la vanguardia de las tendencias y mejores prácticas de la industria

¿Qué hay para mí?

- Liderar trabajo significativo que impacta directamente cómo los clientes experimentan nuestros productos
- Hacer crecer tu carrera con oportunidades de mentoría y exposición a desafíos de diseño de vanguardia
- Colaborar con un equipo que valora la creatividad, la empatía y la innovación
- Disfrutar de opciones de trabajo flexibles diseñadas para apoyar tu vida fuera del trabajo





¡Trae tu experiencia en diseño a un equipo que está listo para crear algo excepcional juntos! En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo adaptable, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric,



nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros

+9% de crecimiento orgánico

150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra

Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

📌 Diseñador Principal de Experiencia de Usuario (Bengaluru)
🏢 Schneider Electric
📍 Bengaluru