Consulting Deutschland oder LuxemburgVollzeit Bring die Prozesse unserer Kunden auf das nächste Level! Wir sind Orgavision – zertifizierter Microsoft-Partner und spezialisiert auf anspruchsvolle Lösungen im Finanzwesen, in der Compliance und Logistik auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. An unseren zwei Standorten entwickeln wir Erweiterungen, die nicht nur Standards erfüllen, sondern echten Mehrwert schaffen – durchdacht, praxiserprobt und auf komplexe Anforderungen zugeschnitten.

Unser Alleinstellungsmerkmal: eigens entwickelte Lösungen für Luxemburg und Deutschland. Sie decken sämtliche fiskaltechnischen Anforderungen ab, sind durchgängig dreisprachig (Deutsch, Englisch, Französisch) und bieten Module für Handel, Vertragswesen, Projekte und Finanzmanagement.

Was Dich bei uns erwartet: Viel Raum für fachlichen Input, tiefe Einblicke in komplexe Projekte und die Möglichkeit, mit Deinem Know-how echten Impact zu erzeugen. Jetzt bewerben Deine Tasks Einführung des Finanzmanagements von Microsoft Dynamics 365 Business Central bei unseren Kunden als Consultant, Projektleiter oder Teilprojektleiter

Analyse und Erarbeitung von Lösungskonzepten, Optimierungen und Implementierung aller Prozesse in den o. g. Bereichen

Unterstützung der Kunden bei der Übernahme der relevanten Daten in das ERP-System

Durchführung von Schulungen und Workshops

Aktiver Ansprechpartner des Kunden bei Fragestellungen und Begleitung des Kunden in den Livebetrieb

Unterstützung unseres Vertriebs bei Kundenpräsentationen und Pflichtenheftbearbeitung

Unterstützung unserer Entwicklung bei der Testung Deine Hard- und Software Abgeschlossene Ausbildung/Studium, (Wirtschaftsinformatik, BWL, IT)

Erfahrung mit der Realisierung von Software-Projekten in Microsoft Dynamics 365 Business Central bzw. Dynamics NAV

Erfahrungen mit der Einführung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central bzw. Dynamics NAV, besonders im Bereich Finance

Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der französischen Buchhaltung

Erfahrungen in der Welt der Microsoft-Produkte

Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft, Open minded

Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise

Sprachen: sehr gute Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse (Must have)

Reisebereitschaft (allerdings nur gelegentlich) und einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus Schreib uns einfach eine E-Mail an [email protected] oder fülle unser Formular am Ende der Seite aus.

Wenn Du

Fragen dazu hast, dann melde Dich per Telefon unter +49 681 589175-0.

Neben Deinem

Lebenslauf sind auch Qualifikationsnachweise/Zertifikate sowie Arbeitszeugnisse interessant für uns. Du bewirbst Dich online bei uns.

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und geben Dir zeitnah eine Rückmeldung.

Dein Profil gefällt uns? Dann organisieren wir ein Vorstellungsgespräch, entweder online oder persönlich vor Ort.

Dein Profil hat uns leider nicht überzeugt? Dann erhältst Du zeitnah von uns eine Absage.

Einen

Laptop oder PC mit Kamera und Mikro sowie einen Internetanschluss.

Datenschutzhinweise

Wir freuen uns über Deinen Besuch auf unserer Karriereseite.

Der Schutz

Deiner personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Mit dieser Datenschutzerklärung möchten wir Dich über den Umgang mit Deinen personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens sowie des Talent Pools und über deine Rechte informieren. I. Wer sind wir und wie kannst Du uns erreichen? Wir, die Orgavision S.à r.l.

Zweigniederlassung Saarland Mottener

Str. 48a 66822 Lebach E-Mail: [email protected] sind als Verantwortlicher im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (im Folgenden DSGVO genannt) dafür zuständig, Deine personenbezogenen Daten zu schützen. Du findest weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten im Impressum unserer Internetseite. II.

Welche

Daten werden verarbeitet, wenn Du Dich bei uns bewirbst? Im Folgenden informieren wir Dich darüber, welche Daten erhoben und verarbeitet werden, wenn Du Dich bei uns bewirbst, zu welchen Zwecken und von welchen Empfängern diese verarbeitet werden, auf welcher Rechtsgrundlage die Datenverarbeitung erfolgt und wann die Daten gelöscht werden. Übermittlung der Bewerberdaten mittels E-Mail und Durchführung des Bewerbungsverfahrens Wir empfehlen, E-Mails sicher zu verschlüsseln – hierfür gibt es verschiedene Tools und Programme, die für diesen Zweck geeignet sind.

Erhobene Daten Im

Rahmen des Bewerbungsverfahrens erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten.

Folgende

Daten werden mindestens hierbei erhoben:

Vorname und Nachname

E-Mail-Adresse

Telefonnummer

Lebenslauf

Gehaltsvorstellung Folgende Daten Kannst Du Optional Angeben: Anrede

Weitere bewerbungsrelevante Dokumente (z. B. Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate)

Angabe zur Schwerbehinderteneigenschaft Die von Dir angegebenen Daten werden für die Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Angabe zur Schwerbehinderteneigenschaft Im Rahmen des Bewerbungsprozesses bieten wir Dir die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis Angaben zu einer etwaigen Schwerbehinderteneigenschaft zu machen. Wir möchten Dich ausdrücklich darauf hinweisen, dass für Dich im Rahmen des Registrierungsprozesses keine rechtliche Verpflichtung besteht, eine entsprechende Angabe zu machen.

Gleichwohl möchten wir Dir die Möglichkeit einräumen, den vorgesehenen Schutz bereits im Anbahnungsverhältnis in Anspruch nehmen zu können. Bei der Schwerbehinderteneigenschaft handelt es sich um einen Gesundheitsstatus im Sinne von Art. 4 Nr. 15 DSGVO und damit um einen besonders schützenswerten Status im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DSGVO, welchen wir auf Grundlage Deiner ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO verarbeiten. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Deine Einwilligung ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

Zweck der Verarbeitung Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu folgenden Zwecken:

Zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Bewertung Deiner Eignung für die ausgeschriebene Stelle

Zur Kontaktaufnahme mit Dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses

Zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen oder gesetzlicher Anforderungen

Rechtsgrundlage der Verarbeitung Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Für die Verarbeitung der Angaben zu einer etwaigen Schwerbehinderung stützen wir uns auf deine Einwilligung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO.

Empfänger Deiner Daten Innerhalb der Orgavision S.à r.l. erhalten anschließend diejenigen Personen, Bereiche oder Abteilungen Deine Daten, die diese für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen (z. B. Geschäftsleitung, Abteilungsleitung, HR, Rechtsabteilung, IT) und solche Kollegen und Kolleginnen, die unmittelbar in den Entscheidungsfindungsprozess eingebunden werden.

Auch von uns eingesetzte und im Auftrag tätige Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter) können zu diesen Zwecken Daten erhalten. Hierzu gehören beispielsweise Hosting- und IT-Service-Dienstleister. So nutzt die Orgavision S.à r.l. beispielsweise Softwarelösungen für eine effiziente Bürokommunikation.

Darüber Hinaus Geben Wir Im Falle

Einer Entsprechenden Rechtlichen Verpflichtung Oder Zur Abwehr Oder Geltendmachung Rechtlicher Ansprüche Deine Personenbezogenen Daten Ggf.

An Folgende Empfänger

Bzw.

Kategorien Von Empfängern

Weiter, Die Als Datenschutzrechtlich Verantwortliche Agieren: Behörden im Rahmen deren Zuständigkeit (z. B. Finanzamt, Polizei, Staatsanwaltschaft), Gerichte und/oder sonstige Dritte, soweit Du uns anweist, Daten weiterzugeben oder Deine Einwilligung erteilst.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kann eine Weitergabe der Bewerberdaten an andere verbundene Unternehmen im Sinne der 15ff. AktG zur weiteren Bearbeitung erfolgen, sofern Du hierfür Dein Einverständnis erteilt hast. (vgl. D.

Alternativprüfungsprozess).

Drittstaatenübermittlung Die technische Infrastruktur unseres Bürokommunikationssystems wird in Deutschland betrieben.



Es ist möglich, dass Übermittlungen Deiner Daten auch in einen sogenannten Drittstaat, also einen Staat außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR), stattfinden. Dabei wird entweder durch eine Adäquanzentscheidung der EU-Kommission oder den Abschluss von Standarddatenschutzklauseln ein angemessenes Datenschutzniveau sichergestellt.

Speicherdauer und Steuerungsmöglichkeit Sofern die Bewerbung zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses führen sollte, werden die personenbezogenen Daten unter Achtung der gesetzlichen Vorschriften entsprechend gespeichert.

Sollte Deine

Bewerbung nicht mit der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses enden, werden Deine Bewerberdaten grundsätzlich sechs (6) Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, wobei die Vorschriften zum AGG, insbesondere der bestehenden Beweispflicht nach

22 AGG, Berücksichtigung finden. Die sechsmonatige Aufbewahrungsdauer gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen der Löschung entgegenstehen.

Deine

Einwilligung kannst Du jederzeit formlos mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Du kannst jederzeit mit uns Kontakt aufnehmen und einer weiteren Verarbeitung Deiner Daten widersprechen. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge des Bewerbungsverfahrens von uns verarbeitet wurden, werden in diesem Fall gelöscht, es sei denn, dem stehen gesetzliche Vorschriften entgegen.

Bewerbungen über den Postweg Sofern du Dich nicht für die auf der Webseite angebotene Möglichkeit der Bewerbung mittels E-Mail entscheidest, sondern Dich postalisch an uns wendest, werden die von Dir übersendeten Bewerbungsunterlagen von unserer Verwaltung geöffnet, gesichtet, eingescannt und manuell gespeichert. Im Anschluss hieran vernichten wir Deine Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform, sofern wir von Dir nicht vorab um deren Rückgabe gebeten wurden. Im Übrigen gilt die gleiche Vorgehensweise wie unter A beschrieben.

Talent Pool

Umfang der Datenverarbeitung Sofern eine Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses nicht erfolgt, erlauben wir uns, Dir ggf. zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Anfrage per E-Mail zu übersenden, ob Interesse daran besteht, Informationen im Rahmen des Talent Pools über die Orgavision, ihre verbundenen Unternehmen und offene Stellen zu erhalten. Zweck der Verarbeitung Die Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Talent Pools ermöglicht uns die Bereitstellung von Informationen über unser Unternehmen und von potenziell interessanten Stellenangeboten, vorausgesetzt, Du hast dazu Deine Zustimmung gegeben.

Rechtsgrundlage Die Verarbeitung Deiner Kontaktdaten zum Zwecke des Versands der Anfrage erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Kontaktpflege mit Talenten gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Sofern du Interesse an der Aufnahme in den Talent Pool hast, erfolgt die Speicherung Deines Profils im Talent Pool auf Grundlage Deiner Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Speicherdauer und Steuerungsmöglichkeit Deine Daten werden im Talent Pool auf Grundlage Deiner Einwilligung für bis zu 24 Monate gespeichert. Sofern die Einwilligung widerrufen wird, erfolgt die Löschung unverzüglich nach Eingang des Widerrufs.

Widerrufsrecht Deine Einwilligung kannst Du jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Wende Dich hierfür gerne an: [email protected]

Empfänger und Drittstaatenübermittlung Für die Kommunikation über Deine Bewerberdaten im Talent Pool setzen wir einen Dienstleister als Auftragsverarbeiter auf Grundlage eines entsprechenden Vertrags über die Auftragsverarbeitung ein. Im Rahmen des Einsatzes unseres Dienstleisters können etwaige Drittstaatenübermittlungen nicht vollständig ausgeschlossen werden. Aus diesem Grund wurden zur Absicherung des Datenschutzniveaus sog. Standarddatenschutzklauseln der EU-Kommission abgeschlossen. III.

Welche

Rechte hast du und wie kannst du diese wahrnehmen? Widerruf der Einwilligung Du kannst ggf. erteilte Einwilligungen in die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen. Bitte beachte, dass der Widerruf keine Auswirkungen auf die Rechtmäßigkeit der bisherigen Datenverarbeitung hat und dass er sich nicht auf solche Datenverarbeitungen erstreckt, für die ein gesetzlicher Erlaubnisgrund vorliegt und die daher auch ohne Deine Einwilligung verarbeitet werden dürfen.

Weitere Betroffenenrechte Darüber Hinaus Stehen Dir Nach Den Artikeln 15 Bis 21 Und 77 DSGVO Bei Vorliegen Der Gesetzlichen Voraussetzungen Folgende Betroffenenrechte Zu: Auskunft: Du kannst jederzeit verlangen, dass wir Dir Auskunft darüber erteilen, welche Deiner personenbezogenen Daten wir wie verarbeiten und eine Kopie der von Dir gespeicherten personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, Art. 15 DSGVO.

Berichtigung: Du kannst die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten sowie Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten verlangen, Art. 16 DSGVO.

Löschung: Zur Löschung Deiner personenbezogenen Daten: Bitte beachte, dass von der Löschung Daten ausgenommen sind, die wir zur Durchführung und Abwicklung von Verträgen und zur Geltendmachung, Ausübung und Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen sowie Daten, für die gesetzliche, aufsichtsrechtliche oder vertragliche Aufbewahrungspflichten bestehen (Art. 17 DSGVO).

Einschränkung der Verarbeitung: Du kannst unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung verlangen, z. B. wenn Du der Ansicht bist, dass Deine Daten unrichtig sind, wenn die Verarbeitung rechtswidrig ist oder Du Widerspruch gegen die Datenverarbeitung eingelegt hast. Dies führt dazu, dass Deine Daten ohne Deine Einwilligung nur sehr beschränkt verarbeitet werden dürfen, z.

B. zur Geltendmachung, Ausübung und Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte anderer natürlicher und juristischer Personen (Art. 18 DSGVO).

Widerspruch gegen die Datenverarbeitung: Du hast die Möglichkeit, jederzeit der Datenverarbeitung zu Direktwerbezwecken zu widersprechen. Zudem kannst Du bei Vorliegen besonderer Gründe jederzeit den Datenverarbeitungen widersprechen, die auf Grundlage eines berechtigten Interesses erfolgen (Art. 21 DSGVO).

Datenübertragbarkeit: Du hast das Recht, die Daten, die Du uns bereitgestellt hast und die wir auf Grundlage Deiner Einwilligung oder zur Vertragserfüllung verarbeiten, in einem gängigen, maschinenlesbaren Format zu erhalten und im Rahmen des technisch machbaren eine direkte Übermittlung dieser Daten an Dritte zu verlangen (Art. 20 DSGVO).

Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde Wenn Du Der Ansicht Bist, Dass Unsere Datenverarbeitung Rechtswidrig Ist Oder Wir Die Oben Beschriebenen Rechte Nicht In Dem Notwendigen Umfang Gewährt Haben, Hast Du Das Recht, Bei Der Zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde Einzulegen.

Die Für Uns Zuständige Aufsichtsbehörde Ist: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Saarland Fritz-Dobisch-Straße 12 66111 Saarbrücken [email protected] Kontaktwege Du kannst Dich zur Wahrnehmung Deiner Rechte auch an unsere Geschäftsleitung wenden. Die Kontaktdaten findest du in unserem Impressum. Bring die Prozesse unserer Kunden auf das nächste Level!

Wir sind Orgavision – zertifizierter Microsoft-Partner und spezialisiert auf anspruchsvolle Lösungen im Finanzwesen, in der Compliance und Logistik auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. An unseren zwei Standorten entwickeln wir Erweiterungen, die nicht nur Standards erfüllen, sondern echten Mehrwert schaffen – durchdacht, praxiserprobt und auf komplexe Anforderungen zugeschnitten.

Unser Alleinstellungsmerkmal:



eigens entwickelte Lösungen für Luxemburg und Deutschland. Sie decken sämtliche fiskaltechnischen Anforderungen ab, sind durchgängig dreisprachig (Deutsch, Englisch, Französisch) und bieten Module für Handel, Vertragswesen, Projekte und Finanzmanagement.

Was Dich bei uns erwartet: Viel Raum für fachlichen Input, tiefe Einblicke in komplexe Projekte und die Möglichkeit, mit Deinem Know-how echten Impact zu erzeugen. Wir sind Orgavision – zertifizierter Microsoft-Partner und spezialisiert auf anspruchsvolle Lösungen im Finanzwesen, in der Compliance und Logistik auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. An unseren zwei Standorten entwickeln wir Erweiterungen, die nicht nur Standards erfüllen, sondern echten Mehrwert schaffen – durchdacht, praxiserprobt und auf komplexe Anforderungen zugeschnitten.

Unser Alleinstellungsmerkmal: eigens entwickelte Lösungen für Luxemburg und Deutschland. Sie decken sämtliche fiskaltechnischen Anforderungen ab, sind durchgängig dreisprachig (Deutsch, Englisch, Französisch) und bieten Module für Handel, Vertragswesen, Projekte und Finanzmanagement.

Was Dich bei uns erwartet: Viel Raum für fachlichen Input, tiefe Einblicke in komplexe Projekte und die Möglichkeit, mit Deinem Know-how echten Impact zu erzeugen. Schreib uns einfach eine E-Mail an [email protected] oder fülle unser Formular am Ende der Seite aus.

Wenn Du

Fragen dazu hast, dann melde Dich per Telefon unter +49 681 589175-0.

Neben Deinem

Lebenslauf sind auch Qualifikationsnachweise/Zertifikate sowie Arbeitszeugnisse interessant für uns. Du bewirbst Dich online bei uns.

Wir schauen uns Deine Bewerbung an und geben Dir zeitnah eine Rückmeldung.

Dein Profil gefällt uns? Dann organisieren wir ein Vorstellungsgespräch, entweder online oder persönlich vor Ort.

Dein Profil hat uns leider nicht überzeugt? Dann erhältst Du zeitnah von uns eine Absage.

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Laptop oder PC mit Kamera und Mikro sowie einen Internetanschluss.

Datenschutzhinweise

Wir freuen uns über Deinen Besuch auf unserer Karriereseite.

Der Schutz

Deiner personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Mit dieser Datenschutzerklärung möchten wir Dich über den Umgang mit Deinen personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens sowie des Talent Pools und über deine Rechte informieren. Wer sind wir und wie kannst Du uns erreichen? Wir, die Orgavision S.à r.l.

Zweigniederlassung Saarland Mottener

Str. 48a 66822 Lebach E-Mail: [email protected] sind als Verantwortlicher im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (im Folgenden DSGVO genannt) dafür zuständig, Deine personenbezogenen Daten zu schützen. Du findest weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten im Impressum unserer Internetseite. II.

Welche

Daten werden verarbeitet, wenn Du Dich bei uns bewirbst? Im Folgenden informieren wir Dich darüber, welche Daten erhoben und verarbeitet werden, wenn Du Dich bei uns bewirbst, zu welchen Zwecken und von welchen Empfängern diese verarbeitet werden, auf welcher Rechtsgrundlage die Datenverarbeitung erfolgt und wann die Daten gelöscht werden. Übermittlung der Bewerberdaten mittels E-Mail und Durchführung des Bewerbungsverfahrens Wir empfehlen, E-Mails sicher zu verschlüsseln – hierfür gibt es verschiedene Tools und Programme, die für diesen Zweck geeignet sind.

Erhobene Daten Im

Rahmen des Bewerbungsverfahrens erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten.

Folgende

Daten werden mindestens hierbei erhoben:

Vorname und Nachname

E-Mail-Adresse

Telefonnummer

Lebenslauf

Gehaltsvorstellung Folgende Daten Kannst Du Optional Angeben: Anrede

Weitere bewerbungsrelevante Dokumente (z. B. Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate)

Angabe zur Schwerbehinderteneigenschaft Die von Dir angegebenen Daten werden für die Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Angabe zur Schwerbehinderteneigenschaft Im Rahmen des Bewerbungsprozesses bieten wir Dir die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis Angaben zu einer etwaigen Schwerbehinderteneigenschaft zu machen. Wir möchten Dich ausdrücklich darauf hinweisen, dass für Dich im Rahmen des Registrierungsprozesses keine rechtliche Verpflichtung besteht, eine entsprechende Angabe zu machen.

Gleichwohl möchten wir Dir die Möglichkeit einräumen, den vorgesehenen Schutz bereits im Anbahnungsverhältnis in Anspruch nehmen zu können. Bei der Schwerbehinderteneigenschaft handelt es sich um einen Gesundheitsstatus im Sinne von Art. 4 Nr. 15 DSGVO und damit um einen besonders schützenswerten Status im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DSGVO, welchen wir auf Grundlage Deiner ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO verarbeiten. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Deine Einwilligung ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

Zweck der Verarbeitung Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu folgenden Zwecken:

Zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Bewertung Deiner Eignung für die ausgeschriebene Stelle

Zur Kontaktaufnahme mit Dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses

Zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen oder gesetzlicher Anforderungen

Rechtsgrundlage der Verarbeitung Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Für die Verarbeitung der Angaben zu einer etwaigen Schwerbehinderung stützen wir uns auf deine Einwilligung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO.

Empfänger Deiner Daten Innerhalb der Orgavision S.à r.l. erhalten anschließend diejenigen Personen, Bereiche oder Abteilungen Deine Daten, die diese für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen (z. B. Geschäftsleitung, Abteilungsleitung, HR, Rechtsabteilung, IT) und solche Kollegen und Kolleginnen, die unmittelbar in den Entscheidungsfindungsprozess eingebunden werden.

Auch von uns eingesetzte und im Auftrag tätige Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter) können zu diesen Zwecken Daten erhalten. Hierzu gehören beispielsweise Hosting- und IT-Service-Dienstleister. So nutzt die Orgavision S.à r.l. beispielsweise Softwarelösungen für eine effiziente Bürokommunikation.

Wenn Du Der Ansicht

Bist, Dass Unsere Datenverarbeitung Rechtswidrig Ist Oder Wir Die Oben Beschriebenen Rechte Nicht In Dem Notwendigen Umfang Gewährt Haben, Hast Du Das Recht, Bei Der Zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde Einzulegen.

Die Für Uns Zuständige Aufsichtsbehörde Ist: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Saarland Fritz-Dobisch-Straße 12 66111 Saarbrücken [email protected] Kontaktwege Du kannst Dich zur Wahrnehmung Deiner Rechte auch an unsere Geschäftsleitung wenden. Die Kontaktdaten findest du in unserem Impressum. Arbeite, wo Du am produktivsten bist – ob Büro oder Sofa.Wir vertrauen Dir und bestimmen gemeinsam, wann es für Dich passt.Diensthandy?

Klar, und Du darfst es auch privat nutzen.Unterwegs mit Stil – Firmenwagen, auch für private Fahrten.Deine Gesundheit ist uns wichtig – von Rückenfit bis Mental Coaching.Arbeiten können viele, wir machen auch abseits gern was zusammen.Wir geben Dir einen Zuschuss, z. B. zur KITA, Hansefit-Mitgliedschaft oder betrieblichen Altersvorsorge.Egal, wo du bei uns arbeitest: Dein Einsatz zählt und wird mit einem marktgerechten Prämienmodell belohnt.Koffein-Kick oder Nervennahrung? Gibt es bei uns for free.Ob Fachkarriere oder Führungsverantwortung, du hast die Wahl.Du willst mehr lernen?

Wir sorgen für Input, der Dich weiterbringt.Job und Familie unter einen Hut bringen? Bei uns kein Problem.Wenn es im Leben wichtig wird, bekommst Du extra freie Tage.Contemporary, bequem, technisch top – Dein neuer Arbeitsplatz wartet.Wenn es drauf ankommt, musst Du nicht lange warten.Weniger Chefetage, mehr Miteinander.Chief Happiness Officer auf vier Pfoten.Fit zur Arbeit – mit dem JobRad auch privat fahren.Deine Shoppingkarte mit monatlicher Aufladung für den Alltag.Leckere Extras zwischendurch, z. B.

Eis, Kuchen, Waffeln und Grillen.Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten gemäß der Datenschutz gespeichert und verarbeitet werden.Werde Dreh- und Angelpunkt unserer Finanzprozesse!Bring die Prozesse unserer Kunden auf das nächste Level!

📌 Consultant Business Central | Frankreich (m/w/d) (India)
🏢 Lehr Beteiligungsgesellschaft mbH
📍 India