HR-strategi för forskare (HRS4R)

Högskolan i Skövde har tilldelats utmärkelsen "HR Excellence in Research". Det innebär att vi är anslutna till EU-kommissionens stadga för forskare och riktlinjer för rekrytering av forskare (HRS4R). Syftet är att öka internationalisering och att öka den internationellt konkurrenskraftiga forskningen på lärosätet.

Ska bli världens mest konkurrenskraftiga forskning

EU-kommissionen utfärdade i mars 2005 en rekommendation om den Europeiska stadgan för forskare och Riktlinjer för rekrytering av forskare. Bakgrunden till stadgan är att man vill upprätta ett starkt europeiskt område för forskningsverksamhet samt stödja och strukturera den europeiska forskningspolitiken.

I enlighet med Europeiska rådets ambition att stärka Europa till världens mest konkurrenskraftiga och dynamiska kunskapsbaserade ekonomi, vill man genom stadgan förbättra villkoren för den fria forskningen, främja den öppna arbetsmarknaden för forskare genom att öka mobiliteten, motverka diskriminering av alla former, främja tillgång och utbyte av kunskap samt främja ett kontinuerligt kvalitetsarbete hos europeiska lärosäten.

HRS4R-arbetet vid Högskolan i Skövde styrs av HR-avdelningen och Avdelningen för ekonomi, projekt- och innovationsstöd. Arbetet följs upp av en styrgrupp bestående av

- högskoledirektör
- vicerektor för forskning

- koordinator för INGENIUM på Högskolan i Skövde
- studierektor i informationsteknologi
- HR-chef

För att stärka kopplingen mellan det strategiska arbetet och den pågående forskningen har en referensgrupp inrättats.

Gruppen består av forskare från olika delar av lärosätet. Det här innebär stadgan och riktlinjerna

Stadgan och riktlinjerna består av allmänna principer och krav som fastställer roller, ansvar och rättigheter för forskare och arbetsgivare. Stadgan utgör en ram för forskare och arbetsgivare som uppmanar dem att agera på ett professionellt och ansvarsfullt sätt och med en insyn i rekryteringsprocessen och likabehandling av alla sökande. Stadgan riktar sig till alla forskare inom Europeiska unionen i alla skeden av deras karriär och täcker alla forskningsområden inom den offentliga och privata sektorn.

Arbetsgivare som ansluter sig till stadgan visar sitt åtagande att agera på ett ansvarsfullt och respektabelt sätt och ge rättvisa villkor för forskare, med en tydlig avsikt att bidra till utvecklingen av det europeiska forskningsområdet.

Certifiering för god arbetsmiljö för forskare

HR-strategin HRS4R (HR Strategy for Researchers) är ett stöd och verktyg för arbetsgivare vid arbetet med implementeringen av stadgan. HR-certifieringen "HR Excellence in Research" kan ges av EU-kommissionen efter en grundlig analys av arbetsgivarens arbete för att uppfylla stadgans avsikter, det vill säga ha en personalpolitik och övriga förutsättningar via lagar, avtal och andra riktlinjer som säkerställer en stimulerande och god arbetsmiljö för forskare.

HRS4R: HR-strategi för forskare

Högskolan i Skövde har tilldelats utmärkelsen "HR Excellence in Research".

Relaterat

Så utvärderar vi forskningskvalitet

Kontakt

Forsknings- och innovationsrådgivare

Tabea Dierker

Avdelningen för ekonomi, projekt- och innovationsstöd

E-postadress [email protected]

Telefonnummer 0500-448268

Löne- och HR-handläggare

Rebecka Jörgensen

HR-avdelningen

E-postadress [email protected]

Telefonnummer 0500-448008

Möt Högskolan

- Så här fungerar Högskolan

- Organisation
- Styrelsen för Högskolan i Skövde

- Rektor och högskoleledningen

- Institutioner

- Institutionen för biovetenskap
- Institutionen för handel och företagande

- Institutionen för hälsovetenskaper

- Utbildning hälsovetenskaper

- Institutionen för informationsteknologi

- DSU 20 år
- Hållbara utbildningar inom informationsteknologi

- Institutionen för ingenjörsvetenskap

- Institutionernas avdelningar

- Verksamhetsstöd

- Fakultetsnämnden

- Utbildningskommittéer

- Utbildningskommittén för biovetenskap
- Utbildningskommittén för handel och företagande
- Utbildningskommittén för hälsovetenskaper
- Utbildningskommittén för informationsteknologi
- Utbildningskommittén för ingenjörsvetenskap
- Nämnder, råd och andra organ

- Data Access Unit

- Forskningsetiska rådet

- God forskningssed
- Docenter vid Högskolan i Skövde

- Meriterade och excellenta lärare

- Ämnen vid Högskolan

- Förklaringar av begrepp
- Utvecklingsplan för Högskolan i Skövde
- Högskolan i Skövde integrerar utbildning, forskning och samverkan
- Högskolan i Skövde attraherar och utvecklar studenter, medarbetare och samarbetspartner
- Högskolan i Skövde driver hållbar samhällsutveckling inom sina kompetensområden

- Högskolans kvalitetssystem

- Förbättringscykeln

- Jämställdhet

- Kvalitetsarbete inom utbildning

- Sexårsuppföljning av utbildning

- Kvalitetsarbete inom forskning

- Sexårsuppföljning av forskningsmiljöer




- Årlig uppföljning av forskningsprojekt

- Så utvärderar vi forskningskvalitet
- Kvalitetsarbete inom verksamhets- och ledningsstöd
- Kvalitetsarbete inom högskoleövergripande ledning och styrning

- Styrdokument

- Olika typer av styrdokument
- Årsredovisning

- Redovisning av statlig annonsering

- Fakturering och leveranser
- Skicka e-faktura till Högskolan
- Mer info om e-faktura
- Gods- och paketleveranser

- Behandling av personuppgifter
- Anti-korruption

- Visselblåsning
- Vad händer efter en anmälan?
- Rapporteringskanaler för det som inte har allmänintresse

- Meddelarfrihet

- Säkerhet

- Högskolepedagogik

- Arena för högskolepedagogisk utveckling

- Utvecklingsprojekt
- Pedagogiskt mentorskap – förstudie

- Digitala kompetenser

- Användande av personas
- Hållbara strukturer för kvalitet i distansutbildningen

- Examination av stora studentgrupper
- PIS – Projekt Integrerat Stöd
- Kvalitativ bedömning av musikaliska verk

- PRISM: PRogression InSpection Manager

- Samverkan
- Varför samverkan med Högskolan?

- Samverkan i forskning

- Innovation och nyttiggörande
- Exempel på nytta från forskning

- Samverkan i utbildning

- Exjobb

- Lyckade exjobb

- ExjobbExpo
- Information och anmälan – ExjobbExpo 2026

- Studentkraft

- Kompetenskraft

- Drivhuset

- Gästföreläsare

- Kompetensutveckling

- Alumn

- Samverkansarenor

- ASSAR

- BioS

- Företagssamverkan

- Myndighetssamverkan

- Lärosätessamverkan

- Uppdragsutbildning IBI

- Styrkefokuserade motiverande samtal

- Internationalisering

- Internationellt utbytesprogram med DPU

- CLAS

- PICS

- Informationssäkerhetsdagen

- PICS Seminarier

- Forskningsprogram näringslivet

- Medverkande forskare

- Skaraborgs Hälsoteknikcentrum

- Hållbart Skaraborg

- Sweden Game Arena

- Lärosäten Väst

- Wexsus

- Campus totalförsvar

- Projekt

- Yrkestrainee Skaraborg
- Yrkestrainee Skaraborg – studentarbeten hos Dafgårds och CIDAN

- Game Development Research Centre

- Samarbeta med oss

- Kontakta oss

- Arbetspaket

- Projektledning

- Kommunikation

- Partnerskap industri och akademi

- Omvärldsanalys

- Utveckling av forskningsagendor

- Övergripande struktur
- AI-ShiftLabs

- Försumbart stöd
- Anmälan till en aktivitet inom ShiftLabs

- Jobba hos oss

- Lediga jobb
- Högskolans definition av vetenskaplig, pedagogisk och konstnärlig skicklighet

- Dina förmåner som medarbetare
- HR-strategi för forskare (HRS4R)
- Arbetet med HRS4R vid Högskolan
- Dokument och beslut om HRS4R

- Intresseanmälan Tentamensvärd

- Rekryteringsprocess för anställning

- Möt våra medarbetare
- Medarbetar- och ledarskapspolicy

- Inledning och syfte

- Medarbetarskap: Förtroende och ansvar

- Medarbetarskap: Nära och tillsammans

- Medarbetarskap: Omtanke och acceptans
- Medarbetarskap: Nyfikenhet och utveckling

- Ledarskap: Kommunikation och delaktighet

- Ledarskap: Utveckling
- Ledarskap: Ansvarstagande för Högskolans bästa

- Aktiviteter

- Kalender
- 2026
- Välkommen till Öppet hus!

- Hållbar digitalisering 2026
- Disputation: Björn Bouwmeester Stjernetun
- Populärvetenskapligt café: Den sjuka debatten
- Från filmskapande till AI med Stefan Jarl

- Konkurrens bland molnen

- Disputation: Marcus Dansarie

- Höstens introduktion och terminsstart
- Chatta med studie- och karriärvägledare

- Spelmässa på Commerce

- Disputation: Francisco Garcia Rivera
- Att leda: Öppen föreläsning med Magdalena Andersson
- Populärvetenskapligt café: Om Högskolans framgångsrika forskning
- Drönare för räddningsinsatser och civilt försvar
- Gäller cyber- och informationssäkerhet även tillverkande småföretag?
- Högskolan i Skövde i Almedalen

- Disputation: Ehsan Mahmoodi

- Disputation: Hua Bai

- Sweden Game Conference 2026

- Informationssäkerhetsdagen 2026

- Antagningsbesked 1

- Antagningsbesked 2
- Registrera dig på din utbildning
- Populärvetenskapligt café: Från osäkerhet till ovisshet – spioner, hybridhot och den nya säkerhetsmiljön
- Skaraborgs Akademi delar ut pris och föreläser
- Populärvetenskapligt café: Psykoterapi och kunskapen om mig själv
- Högskolan i Skövde presenterar årets Nobelpris
- 2025
- Populärvetenskapligt cafe: Relationen mellan intuition, etik och förtroende

- Produktionstekniska dagen 2025
- Simone Giertz är hedersdoktor vid Högskolan i Skövde

- Academic Standards Day 2025

- Informationssäkerhetsdagen 2025
- Högskolans nya professorer håller installationsföreläsningar





- Karriärmässan Framtid 2025
- Populärvetenskapligt cafe: Vad är hopp?
- Populärvetenskapligt café: Världens energimöjligheter – och hur vi bäst använder dem!
- Introduktion till industriell digital transformation
- Introduktion till hur AI-vision-system fungerar
- Industriell digital transformation – kunskaps- och erfarenhetsutbyte
- Effektiva arbets- och monteringsinstruktioner
- Så skapar du effektiva arbets- och monteringsinstruktioner

- Tillförlitlig AI för industrin
- Framtidens AI för företag – möjligheter och risker
- AI-vision-system – från grundläggande teknik till praktisk användning

- Disputation: Andreas Lind

- Akademisk högtid
- GO create – konferens för hållbarhet, inkludering och innovation

- Hållbar digitalisering 2025
- Är en samhällskollaps oundviklig?

- Disputation: Åsa Gamgam Leanderz
- Extra fokus på mångfald, jämlikhet och inkludering
- Jorden: tre membranösa och kristallina vägar genom psykogeofysiken

- Disputation: Sören Stahlschmidt
- Europas största klimatworkshop!

- Disputation: Estela Pérez Luque
- Föreläsning: Att träna tvärsektoriell resiliens

- ExjobbExpo
- Populärvetenskapligt cafe: Vad lär vi oss av de stora katastroferna i världen
- AI-baserad vision för industriell kvalitetskontroll
- Hållbarhetsmål i fokus på INGENIUM SDGs Hackathon

- Disputation: Koen Vellenga

- Sweden Game Conference 2025

- Lunchföreläsning Scholars At Risk
- Små vanor som gör dig friskare och tryggare
- Är du en bricka i det digitala kriget?
- Den dolda kraften bakom framgång på jobbet
- När katastroferna smyger in i dina drömmar
- När maskinerna blir smartare, vad händer med dig?
- Familjedag för nyfikna barn och stora upptäckare

- Examensceremoni 2025
- Skaraborgs Akademi gästar Högskolan i Skövde

- Campfire 2025

- Disputation: Tobias Pettersson
- Operatör X: Framtidens teknikförstärkta arbetskraft
- Tarmflorans betydelse under övervintringsprocessen hos svenska honungsbin
- Populärvetenskapligt café: Högskolan förklarar årets Nobelpris
- 2024
- Lunchseminarium: Industriell digital transformation – mycket mer än bara teknik!

- Karriärmässan Framtid

- Disputation: Julia Rosén
- Workshop: Så arbetar du säkert med elektronik

- Disputation: Torbjörn Svensson

- Disputation: Erik Lagerstedt
- Populärvetenskapligt café: Kärlekens väsen och oväsen
- Öppen programvara i en föränderlig värld

- Workshop om arbetsinstruktioner
- CLAS-seminarium: Krishantering i små och medelstora företag – vilka lärdomar kan vi dra av coronapandemin?
- Nätverksträff: Nätverket för en jämställd teknik- och industribransch
- AI-användning för tillverkningsprocesser

- Disputation: Maria Snögren
- Markus Höök ger en inblick i NATO

- Sweden Game Conference 2024
- Hybridkriget och du, nu

- Om betalsystemet kraschar
- Avancerad sjukvård i fred, kris och krig
- Informations- och cybersäkerhet – vad behöver en organisation tänka på för att stå beredd om kriget kommer?
- Populärvetenskapligt café: Kan lycka köpas för pengar?

- Disputation: Vipul Nair

- Disputation: Lina Emmesjö

- Licentiat: Koen Vellenga

- Produktionstekniska dagen 2024
- Vad gör skaraborgarna under en dag? Agentbaserad simulering av aktivitets- och resmönster

- Hållbar digitalisering 2024
- Så ser den nya hotbilden mot våra företag ut
- Cybersäkerhetslagen för små och medelstora företag

- ForskarFredag 2024

- Öppen fredag på ASSAR

- Disputation: Simon Lidberg

- Disputation: Karl Mauritsson
- Populärvetenskapligt café: Carl Jan Granqvist om svensk gastronomi
- Populärvetenskapligt café: Marcus Nohlberg om risker och möjligheter med AI
- Populärvetenskapligt café: Skaraborgs akademi

- Populärvetenskapligt café: Nobelpris

- INGENIUMs hållbarhetsvecka
- 30 år med socialpsykologi
- Digital transformation i kommunal verksamhet

- Examensceremoni med prisutdelningar
- Personskada – Före och efter PFAS-målet

- Almedalen

- Almedalen 2026

- Almedalen 2025

- Almedalen 2024

- Almedalen 2023

- Almedalen 2019

- Almedalen 2018

- Almedalen 2017

- Almedalen 2016

- Almedalen 2015

- Almedalen 2014

- Populärvetenskapliga caféer

- Tidigare populärvetenskapliga caféer

- Akademisk högtid

- Akademiska högtidens lexikon

- Examensceremoni

- ForskarFredag 2026

- ForskarFredag på SHC

- ForskarFredag på ASSAR
- Grundskola: Möt våra forskare Niclas Norrström och Ines Niksic!

- Näringslivsfrukost 2026

- Spelmässa

- Internationalisering
- Betalande internationella studenter på Högskolan i Skövde
- INGENIUM – Europauniversitetet
- INGENIUM för dig som student

- INGENIUM Summer/Winter school
- INGENIUM för dig som anställd
- INGENIUM för dig som samarbetsparter

- Om INGENIUM

- Våra arbetsområden
- Boosting INGENIUM for Excellence (BI4E)

Publicerad: 2020-03-13 Senast ändrad: 2023-07-24

Sidansvarig: [email protected]

📌 Kvalitet och relevans stärks med HR-strategi för forskare (Viratnagar)
🏢 The University of Skövde
📍 Viratnagar