Przejdź do treści

","library":""},"layout":"horizontal","toggle":"burger"}" data-widget_type="nav-menu.default">

- Co i jak możesz osiągnąć
- Rentowność, EBITDA

- Sprzedaż i ROS

- Zaangażowanie i kompetencje pracowników

- Wydajność produkcji

- Siła i zasięg marki

- Satysfakcja i lojalność klientów

- Wdrożenia i rezultaty

- Rozwiązania i narzędzia
- Customer i Employee Experience Management

- Budowanie i wdrażanie strategii

- Modyfikacja i usprawnianie procesów
- Rozwój kompetencji i kultury organizacyjnej
- Zapewnienie skutecznego wdrożenia technologii informatycznych

- TeamSailing

- Konsultanci

- Wiedza

- Badania

- Blog

- Artykuły

- Ksiązki

Menu
- Co i jak możesz osiągnąć
- Rentowność, EBITDA

- Sprzedaż i ROS

- Zaangażowanie i kompetencje pracowników

- Wydajność produkcji

- Siła i zasięg marki

- Satysfakcja i lojalność klientów

- Wdrożenia i rezultaty

- Rozwiązania i narzędzia
- Customer i Employee Experience Management

- Budowanie i wdrażanie strategii

- Modyfikacja i usprawnianie procesów
- Rozwój kompetencji i kultury organizacyjnej
- Zapewnienie skutecznego wdrożenia technologii informatycznych

- TeamSailing

- Konsultanci

- Wiedza

- Badania

- Blog

- Artykuły

- Ksiązki

Umów się na konsultację ","library":""},"layout":"horizontal","toggle":"burger"}" data-widget_type="nav-menu.default">
- Co i jak możesz osiągnąć
- Rentowność, EBITDA

- Sprzedaż i ROS

- Zaangażowanie i kompetencje pracowników

- Wydajność produkcji

- Siła i zasięg marki

- Satysfakcja i lojalność klientów

- Wdrożenia i rezultaty

- Rozwiązania i narzędzia
- Customer i Employee Experience Management

- Budowanie i wdrażanie strategii

- Modyfikacja i usprawnianie procesów
- Rozwój kompetencji i kultury organizacyjnej
- Zapewnienie skutecznego wdrożenia technologii informatycznych

- TeamSailing

- Konsultanci

- Wiedza

- Badania

- Blog

- Artykuły

- Ksiązki

Menu
- Co i jak możesz osiągnąć
- Rentowność, EBITDA

- Sprzedaż i ROS

- Zaangażowanie i kompetencje pracowników

- Wydajność produkcji

- Siła i zasięg marki

- Satysfakcja i lojalność klientów

- Wdrożenia i rezultaty

- Rozwiązania i narzędzia
- Customer i Employee Experience Management

- Budowanie i wdrażanie strategii

- Modyfikacja i usprawnianie procesów
- Rozwój kompetencji i kultury organizacyjnej
- Zapewnienie skutecznego wdrożenia technologii informatycznych

- TeamSailing

- Konsultanci

- Wiedza

- Badania

- Blog

- Artykuły

- Ksiązki

Umów się na konsultację ","library":""},"layout":"horizontal","toggle":"burger"}" data-widget_type="nav-menu.default">
- Co i jak możesz osiągnąć
- Rentowność, EBITDA

- Sprzedaż i ROS

- Zaangażowanie i kompetencje pracowników

- Wydajność produkcji

- Siła i zasięg marki

- Satysfakcja i lojalność klientów

- Wdrożenia i rezultaty

- Rozwiązania i narzędzia
- Customer i Employee Experience Management

- Budowanie i wdrażanie strategii

- Modyfikacja i usprawnianie procesów
- Rozwój kompetencji i kultury organizacyjnej
- Zapewnienie skutecznego wdrożenia technologii informatycznych

- TeamSailing

- Konsultanci

- Wiedza

- Badania

- Blog

- Artykuły

- Ksiązki

Menu
- Co i jak możesz osiągnąć
- Rentowność, EBITDA

- Sprzedaż i ROS

- Zaangażowanie i kompetencje pracowników

- Wydajność produkcji

- Siła i zasięg marki

- Satysfakcja i lojalność klientów

- Wdrożenia i rezultaty

- Rozwiązania i narzędzia
- Customer i Employee Experience Management

- Budowanie i wdrażanie strategii

- Modyfikacja i usprawnianie procesów
- Rozwój kompetencji i kultury organizacyjnej
- Zapewnienie skutecznego wdrożenia technologii informatycznych

- TeamSailing

- Konsultanci

- Wiedza

- Badania

- Blog

- Artykuły

- Ksiązki

EDOING®: Metoda wzmacniania zaangażowania, efektywności oraz satysfakcji pracowników Umów się na bezpłatną konsultację

Poznaj przykłady wdrożeń

Wskazujemy przyczyny nieefektywnego zarządzania personelem





Definiujemy problem braku zaangażowania, wydajności i poczucia spełnienia w pracy

Wspieramy pracowników w osiąganiu zadowolenia z efektów pracy

Pomagamy utrwalić korzystne zmiany i nawyki

Pomóż swojemu zespołowi wykreować pracę marzeń i zwiększyć dochody, jak w wielu firmach, które skorzystały z programu EDOING®

Umów się na bezpłatną konsultację

Firmy, które przekonały się o skuteczności EDOING®

Możesz zdobyć zarówno uznanie zarządu, jak i całej załogi. Błyskawicznie zwiększysz rentowność firmy i efektywność pracowników. Wystarczy, że pomożesz im wdrożyć proste rozwiązania dotyczące poprawienia zaangażowania i wydajności pracy.

Zobacz, co osiągnęły firmy, w których zastosowaliśmy EDOING®

Umów się na bezpłatną konsultację

Raz Na Zawsze Uwolnij Się Od wątpliwości prezesa i szefów departamentów uważających, że projekty HR to strata czasu i pieniędzy roszczeniowej postawy pracowników zbędnych wydatków na nieskuteczne szkolenia, badania i programy benefitowe niepokoju, co tym razem wykaże diagnoza satysfakcji i zaangażowania pracowników obaw, że niezadowoleni pracownicy wystawią firmie złą laurkę w social mediach i osłabią employer branding

Umów się na bezpłatną konsultację

EDOING® to przełomowa metoda wzmacniania efektywności, dochodowości oraz kreowania pracy marzeń

Dźwignia rentowności

- Pomagamy każdemu zespołowi określić potrzeby klientów zewnętrznych i wewnętrznych. Podpowiadamy, jak dostarczyć im najlepszą jakość minimalnym kosztem, optymalizując strategię, procesy, organizację, zasoby, a w konsekwencji - codzienną pracę personelu.
- Pomagamy każdemu zespołowi określić potrzeby klientów zewnętrznych i wewnętrznych. Podpowiadamy, jak dostarczyć klientom najlepszą jakość minimalnym kosztem, optymalizując strategię, procesy, organizację, zasoby, a w konsekwencji - codzienną pracę personelu.

Uwolnienie potencjału
- Wspieramy pracowników w odkrywaniu, projektowaniu i podejmowaniu najskuteczniejszych działań. Proponujemy serię krótkich warsztatów (np. online), najczęściej w miejscu pracy.
- Wspieramy pracowników w odkrywaniu, projektowaniu i podejmowaniu najskuteczniejszych działań. Proponujemy serię krótkich warsztatów (np. online), najczęściej w miejscu pracy.

Siła w działaniu
- Wspieramy na etapie wprowadzania zmian i zdobywania w codziennej pracy nowych umiejętności.
- Wspieramy na etapie wprowadzania zmian i zdobywania w codziennej pracy nowych umiejętności.

Niezawodne oparcie
- Zapewniamy dostęp do wiedzy i wskazówek online. Udostępniamy notatki, nagrania wideo oraz umożliwiamy połączenia z konsultantem.
- Zapewniamy dostęp do wiedzy i wskazówek online. Udostępniamy notatki, nagrania wideo oraz umożliwiamy połączenia z konsultantem.

Ramię w ramię
- Kreujemy atmosferę zaangażowania, zaufania i współpracy, wyposażając przełożonych w odpowiednie narzędzia
- Kreujemy atmosferę zaangażowania, zaufania i współpracy, wyposażając przełożonych w odpowiednie narzędzia

Umów się na bezpłatną konsultację Rezultaty firm, w których wdrożyliśmy EDOING®

"Moja firma od wielu lat systematycznie się rozwija – rosną obroty, rośnie rentowność – choć nie zawsze tak było. Punktem zwrotnym było wdrożenie w 2009 i kolejnych latach metody zaoferowanej przez Janusza Kamieńskiego ze Strategy&Results.;"

Michał KulickiPrezes zarządu AFRISO

"Zwiększyliśmy sprzedaż i udziały w rynku, a przy tym marże i to bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Jednocześnie wzrosła satysfakcja klientów, ich lojalność i gotowość do polecania nas."

Agnieszka BieniekDyrektor sprzedaży Biura Reklamy EDIPRESSE

"Nasza rentowność gwałtownie wzrosła,



po tym jak konsultanci Strategy&Results; odkryli przed nami czynniki, za które klienci chcą płacić. Tak proste i tanie zmiany, jak np. przeorganizowanie katalogów produktowych, przyniosły efekty, których nie udawało się wcześniej osiągnąć nawet z pomocą czołowych agencji badawczych."

Iwona KossmanCEO Deni Cler

"Z pomocą konsultantów Strategy&Results;, nasza fabryka w Bieruniu osiągnęła najlepsze wyniki biznesowe ze wszystkich zakładów DANONE w Europie, a także zbudowała wzorcową kulturę organizacyjną."

Krzysztof WiśniakDyrektor HR DANONE

"Poradziliśmy sobie z cenowym atakiem trzech firm konkurencyjnych i to tak dobrze, że nie straciliśmy ani jednego z kluczowych klientów, a nasze udziały w rynku wzrosły z 22% do 25% w ciągu jednego roku. Uznajemy tę sytuację za wielki sukces, w którym pomogli nam konsultanci Strategy&Results;!"

Jarosław PawelecDyrektor Operacyjny KINGSPAN

"Moja firma od wielu lat systematycznie się rozwija – rosną obroty, rośnie rentowność – choć nie zawsze tak było. Punktem zwrotnym było wdrożenie w 2009 i kolejnych latach metody zaoferowanej przez Janusza Kamieńskiego ze Strategy&Results.;"

Michał KulickiPrezes zarządu AFRISO

"Zwiększyliśmy sprzedaż i udziały w rynku, a przy tym marże i to bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Jednocześnie wzrosła satysfakcja klientów, ich lojalność i gotowość do polecania nas."

Agnieszka BieniekDyrektor sprzedaży Biura Reklamy EDIPRESSE

Previous

Next

Takie Efekty Osiąga Się, Gdyż projekty realizują konsultanci z pasją i wieloletnim doświadczeniem menedżerskim warsztaty mają charakter praktyczny i biorą pod uwagę kluczowe wskaźniki biznesowe uczestnicy pod kierunkiem konsultanta uczą się samodzielności w podejmowaniu skutecznych działań

cały proces odbywa się w warunkach codziennej pracy uczestników, a nie w oderwaniu od niej każdy uczestnik może liczyć na pomoc ze strony konsultanta, przełożonego oraz współpracowników

Umów się na bezpłatną konsultację

Chcesz skorzystać z programu EDOING®, by wzmocnić pozycję marki na rynku i lojalność klientów?

Umów się na bezpłatną konsultację

Sprawdź osiągnięcia naszych klientów

Zobacz, co osiągnęły firmy, w których zastosowaliśmy EDOING®

Strategia CX jako pomysł na przewagę̨ konkurencyjną – 4 przypadki

Czy strategie CX i EX naprawdę działają i mają sens biznesowy? Przeczytaj, jak cztery firmy – od Auchan po Reckitt – skutecznie wdrożyły podejście oparte na doświadczeniach klientów i pracowników, osiągając wymierne rezultaty.

Czytaj więcej »

Blachotrapez: program rozwoju leadershipu, który przyniósł wymierne efekty biznesowe

Z pełnym przekonaniem rekomendujemy Janusza Kamieńskiego oraz Strategy&Results; jako partnera w zakresie rozwoju kompetencji menedżerskich, przywódczych oraz budowania skutecznych zespołów w sposób, który natychmiast przekłada się na realne wzrosty efektywności i zyski.

Czytaj więcej »

Dlaczego Strategia CEM jest idealna dla małych i średnich firm?

CX to dziś modne hasło, ale czy za modą idą realne efekty? W tym wywiadzie Janusz Kamieński rozprawia się z mitami i pokazuje, czym naprawdę jest strategia oparta na doświadczeniach, która daje przewagę rynkową.

Czytaj więcej »

Dzięki skutecznemu wdrożeniu strategii CX można sporo osiągnąć – wywiad z Januszem Kamieńskim

Autor dowodzi, że CX to obecnie najlepszy sposób na jednoczesny rozwój firmy i uzyskanie wysokiej rentowności – i to mimo bardzo konkurencyjnego środowiska, a także, iż znaczenie CX będzie tylko i wyłącznie rosło.

Czytaj więcej »

Tel.: +48 502 165 850

Adres: EC sp. z o.o.

ul. Domaniewska 17/19, lok. 133

02-672 Warszawa

Email: [email protected]

NIP: 521-385-75-89

Youtube Linkedin

Rozwiązania dla

- CEO
- Dyrektora Sprzedaży
- Dyrektora Produkcji
- Dyrektora HR
- Dyrektora Marketingu
- Experience Menagera

Linki
- O nas
- Konsultanci
- Projekty i wdrożenia
- Prezentacja Strategy&Results;
- Kontakt

Wiedza
- Publikacje prasowe
- Książki
- Artykuły

Strategy&Results; 2020© All rights reserved Pliki cookies / Regulamin strony

📌 EDOING®: Metoda wzmacniania zaangażowania, efektywności oraz satysfakcji pracowników (Bharatpuri)
🏢 StrategyAndResults
📍 Bharatpuri