Vår ambition är att ta hand om dig så du mår bra på jobbet och kan bidra till Högskolans utveckling. Därför har vi tagit fram förmåner för dig både på och utanför arbetsplatsen.

Vårt erbjudande

Som anställd hos oss erbjuds du friskvårdsbidrag på upp till 2000 kr. Detta kan du använda om du exempelvis spenderar fritiden på gymmet, simmar eller uppskattar massage. Det kan användas till en mängd olika aktiviteter utifrån skatteverkets riktlinjer. Högskolan har även gym på Campus som kan användas av våra medarbetare.

Hos Högskolans upphandlade företagshälsovård arbetar läkare, beteendevetare, sjuksköterska och sjukgymnast/ergonom och finns till Högskolans förfogande. Företagshälsovårdinsats beställs av chef och huvudregeln är att åtgärden och/eller besvären ska vara relaterade till dina arbetsuppgifter eller din arbetsplats. Som medarbetare hos oss kan du även ha rätt till läkarbesök på betald arbetstid samt kan få ersättning för sjukvårdsbesök och läkemedel.

Vi tror starkt på att det är vi tillsammans som driver Högskolan framåt och därför är din individuella kompetensutveckling ett av våra främsta fokusområden. I kombination med verksamhetens mål följs din kompetensutveckling upp årligen vid medarbetarsamtal. Som lärarpersonal finns även flera olika möjligheter till utveckling, bland annat möjlighet att ansöka om befordran, internationellt utbyte till något av Högskolans partneruniversitet, pedagogisk meritering och tidsbegränsade chefs- och ledaruppdrag inom Högskolan.

Som tillsvidareanställd i statlig verksamhet har du rätt att vara tjänstledig för att prova på annat statligt jobb. Tjänstledigheten beviljas i upp till två år, under förutsättningen att du varit tillsvidareanställd i minst 12 månader innan (provanställning räknas in). Den nya anställningen måste vara en provanställning eller en visstidsanställning.

Högskolan arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv och då är din återhämtning en viktig del. Är du anställd hela kalenderåret har du rätt till 28 semesterdagar hos oss. Från det år du fyller 30 år ökar antalet semesterdagar till 31 dagar och från det år du fyller 40 år kan du nyttja totalt 35 semesterdagar per år.

För dig som lärare på Högskolan gäller årsarbetstid vilket ger dig möjligheter att påverka din arbetstidsförläggning.

För övrig personal erbjuder vi flextidsavtal.

Arbetstidsförkortning

Du som TA-anställd (teknisk/administrativ) omfattas av Högskolans arbetstidsförkortningar som är mer långtgående än statliga avtalet. Detta innebär att du i samband med vissa bestämda helgdagar har en kortare arbetsdag.

Det är viktigt för oss att du känner dig trygg på arbetet och som anställd på Högskolan har du ett försäkringsskydd om du exempelvis skadats i arbetet eller blir sjuk. Du kan läsa mer på www.afa.se.

Du tjänar även in tjänstepension som anställd hos oss. En kollektivavtalad pension som kompletterar den lagstadgade pensionen och som alla omfattas av. Du ges även möjlighet att löneväxla del av lön till pension.

I En Anställning Hos Oss Ingår

- Ett långt och bra intjänande till din tjänstepension.
- Försäkring som innebär att du kan få ersättning om du blir långvarigt sjuk eller får en arbetsskada.
- Efterlevandepension och andra ersättningar till din familj om du dör.

Om du är föräldraledig betalar arbetsgivaren en kompletterande ersättning utöver den från Försäkringskassan så att du får 90 % av din lön under större delen av ledigheten, detta gäller oavsett hur länge du varit anställd. Vi värnar om våra ledare och chefer. Vi välkomnar både dig som har chefserfarenhet sedan tidigare och dig som kliver in i uppdraget för första gången.

Som chef på Högskolan vill vi att ditt ledarskap genomsyras av ett omtänksamt, professionellt och nära ledarskap. Högskolan erbjuder ett välplanerat och brett introduktionspaket och löpande sker interna utbildningstillfällen och seminarier. Genom företagshälsovård och konsulter finns möjlighet till specifika insatser och fördjupning för så väl den enskilde chefen som för ledningsgrupper.

Vid Högskolan i Skövde Tillämpas Individuell Lönesättning För Vår Personal Förutom För Doktorander Vars Lön Följer En Lönestege. Stationeringsorten För Jobbet Är Skövde. Kollektivavtal Som Tillämpas Är

- Villkorsavtal Arbetsgivarverket – OFR/S,P,O
- Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket – Saco-S
- Ramavtal mellan Arbetsgivarverket och Saco-S (RALS 2010-T)
- Ramavtal mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O

Visste du att Högskolan ligger i framkant när det kommer till att arbeta för jämställdhetsintegrering och lika villkor för alla våra medarbetare och studenter? Lika villkor är ett samlingsbegrepp Högskolans arbete med jämställdhet, genus, etnisk- och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning, sexuellt likaberättigande samt för likvärdig behandling oavsett ålder eller könsöverskridande identitet/uttryck. Vår drivkraft är att Högskolan ska vara inkluderande och välkomnande för alla som kommer i kontakt med oss. Vi har under många år arbetat med att integrera dessa frågor i vårt dagliga arbete och har idag ett etablerat samarbete som spänner över hela Högskolan med goda resultat och vi ökar medvetenheten varje dag. Som anställd vid Högskolan har du, som personalförmån, möjlighet att köpa en periodbiljett 365 dagar för resor med Västtrafik på avbetalning under 12 månader till ett förmånligt pris. Erbjudandet gäller för dig som är tillsvidareanställd eller anställd under minst ett år från det datum din periodbiljett aktiveras.

Förmånen dras efter skatt och är inte skattepliktig.



Det innebär i praktiken att du får möjlighet att köpa periodbiljett 365 dagar på avbetalning, vilket ger en lägre månadskostnad än om du skulle köpa en periodbiljett för 30 dagar varje månad.

Möt Högskolan

- Så här fungerar Högskolan

- Organisation
- Styrelsen för Högskolan i Skövde

- Rektor och högskoleledningen

- Institutioner

- Institutionen för biovetenskap
- Institutionen för handel och företagande

- Institutionen för hälsovetenskaper

- Utbildning hälsovetenskaper

- Institutionen för informationsteknologi

- DSU 20 år
- Hållbara utbildningar inom informationsteknologi

- Institutionen för ingenjörsvetenskap

- Institutionernas avdelningar

- Verksamhetsstöd

- Fakultetsnämnden

- Utbildningskommittéer

- Utbildningskommittén för biovetenskap
- Utbildningskommittén för handel och företagande
- Utbildningskommittén för hälsovetenskaper
- Utbildningskommittén för informationsteknologi
- Utbildningskommittén för ingenjörsvetenskap
- Nämnder, råd och andra organ

- Data Access Unit

- Forskningsetiska rådet

- God forskningssed
- Docenter vid Högskolan i Skövde

- Meriterade och excellenta lärare

- Ämnen vid Högskolan

- Förklaringar av begrepp
- Utvecklingsplan för Högskolan i Skövde
- Högskolan i Skövde integrerar utbildning, forskning och samverkan
- Högskolan i Skövde attraherar och utvecklar studenter, medarbetare och samarbetspartner
- Högskolan i Skövde driver hållbar samhällsutveckling inom sina kompetensområden

- Högskolans kvalitetssystem

- Förbättringscykeln

- Jämställdhet

- Kvalitetsarbete inom utbildning

- Sexårsuppföljning av utbildning

- Kvalitetsarbete inom forskning

- Sexårsuppföljning av forskningsmiljöer
- Årlig uppföljning av forskningsprojekt

- Så utvärderar vi forskningskvalitet
- Kvalitetsarbete inom verksamhets- och ledningsstöd
- Kvalitetsarbete inom högskoleövergripande ledning och styrning

- Styrdokument

- Olika typer av styrdokument
- Årsredovisning

- Redovisning av statlig annonsering

- Fakturering och leveranser
- Skicka e-faktura till Högskolan
- Mer info om e-faktura
- Gods- och paketleveranser

- Behandling av personuppgifter
- Anti-korruption

- Visselblåsning
- Vad händer efter en anmälan?
- Rapporteringskanaler för det som inte har allmänintresse

- Meddelarfrihet

- Säkerhet

- Högskolepedagogik

- Arena för högskolepedagogisk utveckling

- Utvecklingsprojekt
- Pedagogiskt mentorskap – förstudie

- Digitala kompetenser

- Användande av personas
- Hållbara strukturer för kvalitet i distansutbildningen

- Examination av stora studentgrupper
- PIS – Projekt Integrerat Stöd
- Kvalitativ bedömning av musikaliska verk

- PRISM: PRogression InSpection Manager

- Samverkan
- Varför samverkan med Högskolan?

- Samverkan i forskning

- Innovation och nyttiggörande
- Exempel på nytta från forskning

- Samverkan i utbildning

- Exjobb

- Lyckade exjobb

- ExjobbExpo
- Information och anmälan – ExjobbExpo 2026

- Studentkraft

- Kompetenskraft

- Drivhuset

- Gästföreläsare

- Kompetensutveckling

- Alumn

- Samverkansarenor

- ASSAR

- BioS

- Företagssamverkan

- Myndighetssamverkan

- Lärosätessamverkan

- Uppdragsutbildning IBI

- Styrkefokuserade motiverande samtal

- Internationalisering

- Internationellt utbytesprogram med DPU

- CLAS

- PICS

- Informationssäkerhetsdagen

- PICS Seminarier

- Forskningsprogram näringslivet

- Medverkande forskare

- Skaraborgs Hälsoteknikcentrum

- Hållbart Skaraborg

- Sweden Game Arena

- Lärosäten Väst

- Wexsus

- Campus totalförsvar

- Projekt

- Yrkestrainee Skaraborg
- Yrkestrainee Skaraborg – studentarbeten hos Dafgårds och CIDAN

- Game Development Research Centre

- Samarbeta med oss

- Kontakta oss

- Arbetspaket

- Projektledning

- Kommunikation

- Partnerskap industri och akademi

- Omvärldsanalys

- Utveckling av forskningsagendor

- Övergripande struktur
- AI-ShiftLabs

- Försumbart stöd
- Anmälan till en aktivitet inom ShiftLabs

- Jobba hos oss

- Lediga jobb
- Högskolans definition av vetenskaplig, pedagogisk och konstnärlig skicklighet

- Dina förmåner som medarbetare
- HR-strategi för forskare (HRS4R)
- Arbetet med HRS4R vid Högskolan
- Dokument och beslut om HRS4R

- Intresseanmälan Tentamensvärd

- Rekryteringsprocess för anställning

- Möt våra medarbetare
- Medarbetar- och ledarskapspolicy

- Inledning och syfte

- Medarbetarskap: Förtroende och ansvar

- Medarbetarskap: Nära och tillsammans

- Medarbetarskap: Omtanke och acceptans
- Medarbetarskap: Nyfikenhet och utveckling

- Ledarskap: Kommunikation och delaktighet

- Ledarskap: Utveckling
- Ledarskap: Ansvarstagande för Högskolans bästa

- Aktiviteter

- Kalender
- 2026
- Välkommen till Öppet hus!

- Hållbar digitalisering 2026
- Disputation: Björn Bouwmeester Stjernetun
- Populärvetenskapligt café: Den sjuka debatten
- Från filmskapande till AI med Stefan Jarl

- Konkurrens bland molnen

- Disputation: Marcus Dansarie

- Höstens introduktion och terminsstart
- Chatta med studie- och karriärvägledare

- Spelmässa på Commerce

- Disputation: Francisco Garcia Rivera
- Att leda: Öppen föreläsning med Magdalena Andersson
- Populärvetenskapligt café: Om Högskolans framgångsrika forskning
- Drönare för räddningsinsatser och civilt försvar




- Gäller cyber- och informationssäkerhet även tillverkande småföretag?
- Högskolan i Skövde i Almedalen

- Disputation: Ehsan Mahmoodi

- Disputation: Hua Bai

- Sweden Game Conference 2026

- Informationssäkerhetsdagen 2026

- Antagningsbesked 1

- Antagningsbesked 2
- Registrera dig på din utbildning
- Populärvetenskapligt café: Från osäkerhet till ovisshet – spioner, hybridhot och den nya säkerhetsmiljön
- Skaraborgs Akademi delar ut pris och föreläser
- Populärvetenskapligt café: Psykoterapi och kunskapen om mig själv
- Högskolan i Skövde presenterar årets Nobelpris
- 2025
- Populärvetenskapligt cafe: Relationen mellan intuition, etik och förtroende

- Produktionstekniska dagen 2025
- Simone Giertz är hedersdoktor vid Högskolan i Skövde

- Academic Standards Day 2025

- Informationssäkerhetsdagen 2025
- Högskolans nya professorer håller installationsföreläsningar

- Karriärmässan Framtid 2025
- Populärvetenskapligt cafe: Vad är hopp?
- Populärvetenskapligt café: Världens energimöjligheter – och hur vi bäst använder dem!
- Introduktion till industriell digital transformation
- Introduktion till hur AI-vision-system fungerar
- Industriell digital transformation – kunskaps- och erfarenhetsutbyte
- Effektiva arbets- och monteringsinstruktioner
- Så skapar du effektiva arbets- och monteringsinstruktioner

- Tillförlitlig AI för industrin
- Framtidens AI för företag – möjligheter och risker
- AI-vision-system – från grundläggande teknik till praktisk användning

- Disputation: Andreas Lind

- Akademisk högtid
- GO create – konferens för hållbarhet, inkludering och innovation

- Hållbar digitalisering 2025
- Är en samhällskollaps oundviklig?

- Disputation: Åsa Gamgam Leanderz
- Extra fokus på mångfald, jämlikhet och inkludering
- Jorden: tre membranösa och kristallina vägar genom psykogeofysiken

- Disputation: Sören Stahlschmidt
- Europas största klimatworkshop!

- Disputation: Estela Pérez Luque
- Föreläsning: Att träna tvärsektoriell resiliens

- ExjobbExpo
- Populärvetenskapligt cafe: Vad lär vi oss av de stora katastroferna i världen
- AI-baserad vision för industriell kvalitetskontroll
- Hållbarhetsmål i fokus på INGENIUM SDGs Hackathon

- Disputation: Koen Vellenga

- Sweden Game Conference 2025

- Lunchföreläsning Scholars At Risk
- Små vanor som gör dig friskare och tryggare
- Är du en bricka i det digitala kriget?
- Den dolda kraften bakom framgång på jobbet
- När katastroferna smyger in i dina drömmar
- När maskinerna blir smartare, vad händer med dig?
- Familjedag för nyfikna barn och stora upptäckare

- Examensceremoni 2025
- Skaraborgs Akademi gästar Högskolan i Skövde

- Campfire 2025

- Disputation: Tobias Pettersson
- Operatör X: Framtidens teknikförstärkta arbetskraft
- Tarmflorans betydelse under övervintringsprocessen hos svenska honungsbin
- Populärvetenskapligt café: Högskolan förklarar årets Nobelpris
- 2024
- Lunchseminarium: Industriell digital transformation – mycket mer än bara teknik!

- Karriärmässan Framtid

- Disputation: Julia Rosén
- Workshop: Så arbetar du säkert med elektronik

- Disputation: Torbjörn Svensson

- Disputation: Erik Lagerstedt
- Populärvetenskapligt café: Kärlekens väsen och oväsen
- Öppen programvara i en föränderlig värld

- Workshop om arbetsinstruktioner
- CLAS-seminarium: Krishantering i små och medelstora företag – vilka lärdomar kan vi dra av coronapandemin?
- Nätverksträff: Nätverket för en jämställd teknik- och industribransch
- AI-användning för tillverkningsprocesser

- Disputation: Maria Snögren
- Markus Höök ger en inblick i NATO

- Sweden Game Conference 2024
- Hybridkriget och du, nu

- Om betalsystemet kraschar
- Avancerad sjukvård i fred, kris och krig
- Informations- och cybersäkerhet – vad behöver en organisation tänka på för att stå beredd om kriget kommer?
- Populärvetenskapligt café: Kan lycka köpas för pengar?

- Disputation: Vipul Nair

- Disputation: Lina Emmesjö

- Licentiat: Koen Vellenga

- Produktionstekniska dagen 2024
- Vad gör skaraborgarna under en dag? Agentbaserad simulering av aktivitets- och resmönster

- Hållbar digitalisering 2024
- Så ser den nya hotbilden mot våra företag ut
- Cybersäkerhetslagen för små och medelstora företag

- ForskarFredag 2024

- Öppen fredag på ASSAR

- Disputation: Simon Lidberg

- Disputation: Karl Mauritsson
- Populärvetenskapligt café: Carl Jan Granqvist om svensk gastronomi
- Populärvetenskapligt café: Marcus Nohlberg om risker och möjligheter med AI
- Populärvetenskapligt café: Skaraborgs akademi

- Populärvetenskapligt café: Nobelpris

- INGENIUMs hållbarhetsvecka
- 30 år med socialpsykologi
- Digital transformation i kommunal verksamhet

- Examensceremoni med prisutdelningar
- Personskada – Före och efter PFAS-målet

- Almedalen

- Almedalen 2026

- Almedalen 2025

- Almedalen 2024

- Almedalen 2023

- Almedalen 2019

- Almedalen 2018

- Almedalen 2017

- Almedalen 2016

- Almedalen 2015

- Almedalen 2014

- Populärvetenskapliga caféer

- Tidigare populärvetenskapliga caféer

- Akademisk högtid

- Akademiska högtidens lexikon

- Examensceremoni

- ForskarFredag 2026

- ForskarFredag på SHC

- ForskarFredag på ASSAR
- Grundskola: Möt våra forskare Niclas Norrström och Ines Niksic!

- Näringslivsfrukost 2026

- Spelmässa

- Internationalisering
- Betalande internationella studenter på Högskolan i Skövde
- INGENIUM – Europauniversitetet
- INGENIUM för dig som student

- INGENIUM Summer/Winter school
- INGENIUM för dig som anställd
- INGENIUM för dig som samarbetsparter

- Om INGENIUM

- Våra arbetsområden
- Boosting INGENIUM for Excellence (BI4E)

Publicerad: 2020-01-07 Senast ändrad: 2023-07-24

Sidansvarig: [email protected]

📌 Dina förmåner som medarbetare (Kosiyakutoli)
🏢 The University of Skövde
📍 Kosiyakutoli