Kvalitet och relevans stärks med HR-strategi för forskare (Viratnagar)

Kvalitet och relevans stärks med HR-strategi för forskare (Viratnagar)

10 Aug
|
The University of Skövde
|
Viratnagar

10 Aug

The University of Skövde

Viratnagar

HR-strategi för forskare (HRS4R)

Högskolan i Skövde har tilldelats utmärkelsen "HR Excellence in Research". Det innebär att vi är anslutna till EU-kommissionens stadga för forskare och riktlinjer för rekrytering av forskare (HRS4R). Syftet är att öka internationalisering och att öka den internationellt konkurrenskraftiga forskningen på lärosätet.

Ska bli världens mest konkurrenskraftiga forskning

EU-kommissionen utfärdade i mars 2005 en rekommendation om den Europeiska stadgan för forskare och Riktlinjer för rekrytering av forskare. Bakgrunden till stadgan är att man vill upprätta ett starkt europeiskt område för forskningsverksamhet samt stödja och strukturera den europeiska forskningspolitiken.

I enlighet med Europeiska rådets ambition att stärka Europa till världens mest konkurrenskraftiga och dynamiska kunskapsbaserade ekonomi, vill man genom stadgan förbättra villkoren för den fria forskningen, främja den öppna arbetsmarknaden för forskare genom att öka mobiliteten, motverka diskriminering av alla former,



främja tillgång och utbyte av kunskap samt främja ett kontinuerligt kvalitetsarbete hos europeiska lärosäten.

HRS4R-arbetet vid Högskolan i Skövde styrs av HR-avdelningen och Avdelningen för ekonomi, projekt- och innovationsstöd. Arbetet följs upp av en styrgrupp bestående av

högskoledirektör
vicerektor för forskning
koordinator för INGENIUM på Högskolan i Skövde
studierektor i informationsteknologi
HR-chef

För att stärka kopplingen mellan det strategiska arbetet och den pågående forskningen har en referensgrupp inrättats. Gruppen består av forskare från olika delar av lärosätet.

Det här innebär stadgan och riktlinjerna

Stadgan och riktlinjerna består av allmänna principer och krav som fastställer roller, ansvar och rättigheter för forskare och arbetsgivare. Stadgan utgör en ram för forskare och arbetsgivare som uppmanar dem att agera på ett professionellt och ansvarsfullt sätt och med en insyn i rekryteringsprocessen och likabehandling av alla sökand

📌 Kvalitet och relevans stärks med HR-strategi för forskare (Viratnagar)
🏢 The University of Skövde
📍 Viratnagar

Reply to this offer

Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: kvalitet och relevans stärks med hr-strategi för forskare (viratnagar) / viratnagar

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: kvalitet och relevans stärks med hr-strategi för forskare (viratnagar) / viratnagar