¿Está en búsqueda de empleo y no sabe por dónde empezar? Cuatro plataformas pueden convertirse en grandes aliadas para acercarse a nuevas oportunidades sin tener que salir de su casa: LinkedIn, Computrabajo, Elempleo e Indeed.

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Cada una funciona de manera distinta y conocer sus características puede marcar la diferencia entre una búsqueda frustrante y una oportunidad laboral concreta que se ajuste a sus preferencias y necesidades.

En El Financiero seleccionamos cuatro de estas bolsas digitales de empleo con mayor visitación registrada por usuarios durante mayo de este año. Le explicamos en qué consiste cada una y cómo puede aprovecharla.

LinkedIn

Esta red social enfocada en el mundo profesional, registró alrededor de 2.700.000 millones de visitas el pasado mes de mayo. Su objetivo no es el entretenimiento, sino crear conexiones laborales, construir reputación profesional y, por supuesto, encontrar empleo.





Para comenzar a utilizarla el usuario debe crear un perfil completo. Este incluye la foto profesional, el titular (esa frase corta que resume quién es o qué busca), el detalle de la experiencia laboral, de la formación académica y de las habilidades, así como una breve descripción de sí mismo. Cuanto más detallado sea el perfil, más visible será este para los reclutadores.

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La red permite seguir empresas que le interesan al usuario, estar al tanto de sus publicaciones, enterarse de sus vacantes y aplicar a ellas en el mismo sitio.

Además, cuenta con una sección específica de empleos, donde se pueden filtrar las ofertas por ubicación, cargo, tipo de contrato o modalidad (presencial, híbrido o remoto).

También se pueden activar alertas para recibir notificaciones cada vez que se publiquen puestos que coincida con los intereses del usuario, así como

📌 ¿Busca trabajo? Aprenda cómo usar estas cuatro plataformas digitales para encontrar empleo
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