Da beispielsweise auch kulturelle Eigenarten die Kommunikation und damit eventuell auch den Integrationsprozess behindern, führen wir Migrant*innen im Modul “Interkulturelle Kompetenzen” in die Werte und Umgangsformen der deutschen Gesellschaft ein. Die Beherrschung dieser Kompetenzen kann maßgeblich darüber entscheiden, ob Einladungen zu Vorstellungsgesprächen vergeben werden und ob Entscheidungen zur Einstellung der Kandidat*innen positiv ausfallen.