Aktuelle Stellenangebote bei ifas (India)

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10 Aug
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IFAS Institut für angewandte Sozialfragen g
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India

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Jobs

Nachhilfelehrer*in (m/w/d) Technik/Elektronik

Aktuelle Stellenangebote bei ifas

Nachhilfelehrer*in (m/w/d) für Förderunterricht

Technik/Elektronik (Niveau Berufsschule)

Auf freiberuflicher Basis (2-3 Zeitstunden wöchentlich) gern ab sofort

In unseren Angeboten der beruflichen Rehabilitation begleiten wir junge Erwachsene mit psychischen Erkrankungen, Autismus oder ADHS individuell auf ihrem Weg in Richtung Ausbildung, Selbstständigkeit und berufliche Zukunft.

DEINE AUFGABEN

Du unterstützt unsere Auszubildenden fachlich einzeln oder in kleinen Lerngruppen.
Du vermittelst Inhalte aus den Bereichen Elektronik Energie- und Gebäudetechnik, KFZ-Mechatronik und Anlagenmechanik.
Der zeitliche Umfang beträgt ca. 2 bis 3 Zeitstunden pro Woche.
Du arbeitest mit kleinen Gruppen von 2 bis maximal 7 Teilnehmenden.

DAS BRINGST DU MIT

Du studierst z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Bereich oder möchtest als Rentner*in deine Erfahrungen und dein Wissen weitergeben.
Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Elektronik, z. B. Motorentechnik,



elektrische Schaltungen oder Sicherheit von Betriebsmitteln.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Nachhilfe-, Förder- oder Stützunterricht – das ist aber kein Muss.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
Kleine Lerngruppen und eine persönliche Lernatmosphäre.
Austausch mit unseren hausinternen Lehrkräften bei fachlichen oder pädagogischen Fragen.
Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dich fachlich weiterzuentwickeln.
Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen.
Wir freuen uns auf Menschen, die fachliches Wissen mit Geduld, Wertschätzung und Freude am Vermitteln verbinden.

BEWERBEN PER E-MAIL

Richten sie Ihre Bewerbung per E-Mail

(vorzugsweise Als Pdf-Anhang) An

[email protected]

ifas – Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH

Personalmanagement

Frau Katharina Welz

BEWERBEN PER POST

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