שימוע נדרש לפני פיטורים, צמצום משרה, הפחתת שכר ולעיתים גם העברה לתפקיד אחר; הזכות חלה גם בתקופת ניסיון ובסגירת פעילות. כיצד נערכים, מי משתתף, האם העובד רשאי להקליט, מתי אפשר לוותר ומה החשיפה של מעסיק שמקבל את ההחלטה מראש?
📌 פוטר אחרי 29 שנה בלי שימוע, תבע 804 אלף - כמה קיבל? (Alipur)
🏢 Bizportal.co.il
📍 Alipur
Reply to this offer
Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.