仕事内容
【概要】 株式会社エニグモの新規事業としてリリース予定の「パーソナライズサプリメント」の新規立ち上げに伴う募集です。
検査結果および問診をもとに、一人ひとりに合わせたサプリメントを提供する新規D2Cサービスを2026年秋にローンチ予定です。
商品特性上、購入前に自社サイト上での問診(診断)を必須とするため、モール出店ではなく自社ECでの定期購買モデルが前提となります。
今後の販売・マーケティング施策を具体化していくにあたり、まずは立ち上げ期のマーケティング戦略(ロードマップ策定・チャネル選定・KPI設計)から入り、実行フェーズへの落とし込みまでを中長期で伴走いただける方を探しています。
【仕事内容】 新規D2Cブランドにおける自社ECマーケティングの戦略立案、および実行支援をお任せします。
- 立ち上げ期のマーケティング戦略設計(チャネル配分、KPI設計、CAC/LTV目標の設定)
- 獲得施策の実行支援(Web広告、SNS、記事広告、アフィリエイト等の設計と運用ディレクション)
- SNS媒体ごとの運用方針の設計と実行(Instagram / X / TikTok / YouTube 等)
- インフルエンサー/アンバサダー施策の設計・キャスティング方針・効果測定(ブランド毀損を防ぐためのガイドライン策定含む)
- 診断〜初回購入〜定期継続のファネル設計、LP・CRM(メール/LINE)改善によるLTV向上
- 代理店・ベンダー選定時の評価観点の提供
- 社内マーケティング/開発チームとの連携、週次での進捗レビュー
※立ち上げ初期は上流の戦略設計を優先します。以降の施策実行やディレクションなどの実働スコープは、状況に合わせて柔軟にご相談可能です。 ※個人でのご応募はもちろん、戦略から実行まで一気通貫でご支援いただけるチーム参画や、法人様からのご応募も歓迎いたします。
求めるスキル
<必須経験・スキル>
- toC領域の新規サービス立ち上げ期におけるマーケティング戦略(ロードマップ策定・チャネル選定・KPI設計)経験
- 自社ECサイトにおけるD2Cブランド(ヘルスケア、サプリメント、コスメ、美容家電など)の売上拡大・グロースを牽引した経験
- 以下のいずれかのマーケティング実務経験 A:健康食品・化粧品など、リピート通販/定期購買型D2Cの実務経験 B:診断・問診コンテンツを購入導線に組み込んだパーソナライズ商材の実務経験
- デジタル広告運用または代理店ディレクションの実績
<歓迎経験・スキル>
- 診断・問診コンテンツを購入導線に組み込んだパーソナライズ商材において診断完了率・初回転換率・F2転換率・継続率を実際に改善した経験
- 30〜50代の健康・美容意識層をターゲットとした商材の実績
- Instagram / X / TikTok / YouTube など、媒体ごとに異なる運用方針を設計・確立した経験
- ヘルスケア・検査サービス領域の知見
- 景表法・薬機法を踏まえた表現管理の実務経験(※社内でのリーガルチェック体制はございます)
想定成果物 ・マーケティング戦略(ロードマップ策定・チャネル選定・KPI設計)の提案
・SNS媒体別 運用方針および実行計画
・獲得チャネル別 実績サマリと次期獲得計画
・インフルエンサー施策の実行計画および効果測定レポート
・週次レビュー資料・月次振り返りレポート
稼働条件
・契約形態: 業務委託(フリーランス・副業の方も歓迎)
・契約期間: 約6ヶ月を想定(※2ヶ月時点での成果・フィット感に応じて以降の継続・条件を相談。中長期での継続を想定しています)
・契約時期: 2026年8〜9月中の契約締結・稼働開始を想定
・稼働量: 月40〜80時間想定
ー目安のため稼働可能な状況に応じてご相談ください
・報酬: ご経験・提供価値・稼働量に応じてご相談(チームでの参画等も検討可能)
・勤務形態: リモート中心(※密なコミュニケーションを図るため、週に1回程度オフィスへご出社いただける方を歓迎します)
【職種 / 募集ポジション】
マーケティング戦略・プロモーションリード/自社EC(D2C)パーソナライズサプリメント新規立ち上げ 【業務委託】
【雇用形態】
業務委託
【給与】
応相談 〜
【勤務地】
1070052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
【最寄り駅】 東京メトロ丸ノ内線 「赤坂見附」駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 「永田町」駅 徒歩8分 ※基本リモート勤務です。週1日程度の出社がございます。
会社情報
【会社名】
株式会社エニグモ
【代表者】
須田 将啓
【所在地】
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
【設立】
2004年2月10日
【事業内容】
インターネットビジネスの企画・開発・運営
【当社における個人情報の取扱いについて】
株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者:
[email protected] 責任者 個人情報保護管理者 コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください
📌 マーケティング戦略・プロモーションリード/自社EC(C)パーソナライズサプリメント新規立ち上げ 【業務委託】 (Keylong)
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📍 Keylong