Piloter une équipe pluridisciplinaire au plus près du terrain pour atteindre les objectifs opérationnels (S,Q,C,D,M,E) de son périmètre.
Appliquer et reporter les orientations HK master plan le long de l'exercice.
Garantir un climat social reliable et constructif.
Pilotage de l'activité et performance opérationnelle
Être garant de la performance de son activité (S, Q, C, D, M, E) en cohérence avec la politique qualité et budgétaire de l'entreprise.
Veiller au bon déroulement du processus PDP et au respect des objectifs associés.
Maintenir et faire vivre les routines de management opérationnel (briefs, QRQC, indicateurs...).
Assurer le respect des règles, standards et référentiels applicables.
Participer aux audits internes, clients ou réglementaires.
Conduite de l'amélioration continue.
Participer activement au déploiement du Master Plan.
Animer ou contribuer à des chantiers de progrès (5S,
Lean, qualité...).
Encourager et valoriser les idées d'amélioration et d'innovation issues du terrain.
Management d'équipe & développement des compétences.
Encadrer les opérateurs et supports de proximité (qualité, méthodes, supervision...).
Réaliser les entretiens annuels, les recrutements, les intégrations, les évaluations et les formations de son équipe.
Garantir le respect du règlement intérieur et faire vivre les valeurs du groupe.
Maintenir un climat social serein et une communication de proximité efficace.
5 ans minimum dans un environnement industriel et dans des positions managériales
Leadership Développé
Aisance Relationnelle
Aisance en Communication Bilingue