Diese Rolle umfasst die zeitnahe und abschließende Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen, die Klärung von Kundenanfragen im zugewiesenen Fachbereich mit Systemunterstützung sowie die Kommunikation mit internen Kunden. Deutschkenntnisse auf B2.2-Niveau sind zwingend erforderlich für diese Position.
Aufgaben
Zeitnahe und abschließende Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen
Klärung von Kundenanfragen im zugewiesenen Fachbereich mit Systemunterstützung und Kommunikation mit internen Kunden
Erstellung und Pflege von Standardkorrespondenz, Verträgen und anderen Standarddokumenten gemäß Systemanforderungen
Pflege von HR-Daten und Sicherstellung der Datenqualität
Erstellung und Bereitstellung von Bescheinigungen
Bearbeitung standardisierter interner und externer Korrespondenz, z.B. mit Krankenkassen und Behörden
Prüfung von Daten und Verfolgung von Terminen
Dein Profil
Wir suchen eine HR-Fachkraft mit ausgeprägten Deutschkenntnissen für die Bearbeitung von HR-Prozessen, Datenmanagement und Kundenservice in einem standardisierten HR-Umfeld.
Muss-Kriterien
Deutschkenntnisse auf B2.2-Niveau
Erfahrung in der Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen
Fähigkeit, Kundenanfragen mit Systemunterstützung zu klären
Erfahrung in der Kommunikation mit internen Kunden
Fähigkeit, Standardkorrespondenz, Verträge und Dokumente gemäß Systemanforderungen zu erstellen und zu pflegen
Erfahrung in der Pflege von HR-Daten und Sicherstellung der Datenqualität
Fähigkeit, Bescheinigungen zu erstellen und bereitzustellen
Erfahrung in der Bearbeitung standardisierter interner und externer Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Fähigkeit, Daten zu prüfen und Termine zu verfolgen
Über uns
Unternehmensvorstellung – T-Systems ICT India Pvt. Ltd.
T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Excellent Place To Work® und wird stolz für seine starke mitarbeiterorientierte
📌 HR Operations (Pune)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Pune
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