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Servicetechniker (m/w/d) für Geräteinstallationen / Außendienst
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Deine Aufgaben
- Inbetriebnahme und Wartung von Messgeräten beim Kunden (nationale und internationale Reisetätigkeit)
- Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten beim Kunden (nationale und internationale Reisetätigkeit)
- Fachmännische und technische Betreuung unserer Kunden
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service, Vertrieb und Labor
- Professionelle, qualitativ einwandfreie und termingerechte Installation von Messgeräten
- Überstundenbereitschaft mit Vergütung oder Freizeitausgleich
Dein Profil
- Sie sind Elektroniker / Elektroinstallateure / Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft zu umfangreichen Reisetätigkeit in der DACH-Region und weltweit
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Zuverlässig, kundenorientiert, verantwortungsvoll und kostenbewusst
- Sicheres, gepflegtes und korrektes Auftreten
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab sofort
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Gelegenheit neue Kulturen kennenzulernen
- Kollegen, die nicht nur partnerschaftlich miteinander arbeiten, sondern auch Erfolge gemeinsam feiern
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Firmentelefon (auch zur privaten Nutzung)
- Job-Rad
- Klare, übersichtliche Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung bei Fortbildungen oder Sprachkursen in Ihrem Aufgabenfeld
Das Sollte Die Bewerbung Beinhalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse und Zertifikate
- Arbeitszeugnisse
An Personalvermittler:
Für unsere Stellenausschreibungen berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen. Von der Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungen, Headhunter oder sonstige Drittanbieter bitten wir abzusehen. Sämtliche Recruiting-Prozesse werden zentral und ausschließlich intern gesteuert. Unaufgefordert eingereichte Profile begründen keinen Vergütungsanspruch.
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Lena
09287 880-0
[email protected]
Benefits, die Sie erwarten
Firmenevents
Obstkorb
30 Tage Urlaub
Sicherer Job
Innovative Branche
Moderne Software Landschaft
Attraktive Vergütung
Jährliche Bonuszahlungen
Versatile Arbeitszeiten Gleitzeit
Keine Wochenend- & Schichtarbeiten
Mobiles Arbeiten
Arbeitskleidung im "Linseis Look"
Job-Rad
Kostenloser Kaffee
Kollegiales Umfeld
Firmenevents
Obstkorb
30 Tage Urlaub
Sicherer Job
Innovative Branche
Moderne Software Landschaft
Deine Aufgaben
- Inbetriebnahme und Wartung von Messgeräten beim Kunden (nationale und internationale Reisetätigkeit)
- Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten beim Kunden (nationale und internationale Reisetätigkeit)
- Fachmännische und technische Betreuung unserer Kunden
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service,
Vertrieb und Labor
- Professionelle, qualitativ einwandfreie und termingerechte Installation von Messgeräten
- Überstundenbereitschaft mit Vergütung oder Freizeitausgleich
Dein Profil
- Sie sind Elektroniker / Elektroinstallateure / Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft zu umfangreichen Reisetätigkeit in der DACH-Region und weltweit
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Zuverlässig, kundenorientiert, verantwortungsvoll und kostenbewusst
- Sicheres, gepflegtes und korrektes Auftreten
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- Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab sofort
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- Kollegen, die nicht nur partnerschaftlich miteinander arbeiten, sondern auch Erfolge gemeinsam feiern
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- Firmentelefon (auch zur privaten Nutzung)
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- Unterstützung bei Fortbildungen oder Sprachkursen in Ihrem Aufgabenfeld
Das Sollte Die Bewerbung Beinhalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse und Zertifikate
- Arbeitszeugnisse
An Personalvermittler: Für unsere Stellenausschreibungen berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen. Von der Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungen, Headhunter oder sonstige Drittanbieter bitten wir abzusehen. Sämtliche Recruiting-Prozesse werden zentral und ausschließlich intern gesteuert. Unaufgefordert eingereichte Profile begründen keinen Vergütungsanspruch.
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