Stellennummer 0807_000140 Kategorie Verwaltungsdienst Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Du willst Verantwortung übernehmen, nah an unternehmerischen Entscheidungen arbeiten und verstehen, wie der Betrieb von Kliniken wirklich funktioniert? Dann starte bei VITREA in Bad Essen und entwickle dich im Rahmen unseres STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramms gezielt in Richtung Führungsverantwortung.

Am Standort Bad Essen arbeiten vier Rehakliniken – zwei Einrichtungen für Suchterkrankungen, eine psychosomatischeRehaklinik sowie eine kleine Adaptionseinrichtung – eng und bereichsübergreifend zusammen. Als Assistant to the Managing Director (m/w/d) arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und ihrer Stellvertretung zusammen, lernst die unterschiedlichen Bereiche und Standorte kennen, übernimmst zunehmend eigene Projekte und erhältst einen umfassenden Einblick in das operative und strategische Management eines großen Klinikstandortes. Dabei profitierst du von den Synergien der vier Einrichtungen und wirst Schritt für Schritt auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet, die dich künftig auch in andere Standorte der VITREA Unternehmensgruppe in Österreich, Deutschland oder der Schweiz bringt - du bringst daher auch ein hohes Maß an örtlicher Flexibilität mit!

Deine Aufgaben

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten
- Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Schnittstelle zwischen Management und Fachbereichen
- Mitarbeit an gruppenweiten Initiativen und Best Practices
- „Einfache“ Office-Arbeiten, administrative Tätigkeiten

Das Bringst Du Mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Medizinökonomie oder vergleichbar) oder Ausbildung im Gesundheitswesen mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildungsambitionen mit dem klaren Ziel, sich in Richtung Management weiterzuentwickeln
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs




- Interesse an Management, Gesundheitswesen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und pragmatische Umsetzungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

- Hohe intrinsische Motivation
- Hohe Mobilität zwischen den VITREA Einrichtungen (auch für projektbezogene Einsätze) und Lust, Neues zu lernen und in weiterer Folge an unterschiedlichen Standorten innerhalb der Unternehmensgruppe im DACH-Raum eingesetzt zu werden

Dein Einsatzort Bad Essen für das erste Jahr; danach hohe Flexibilität für Dienstorte innerhalb der VITREA Gruppe (DACH-Raum)

Das Erwartet Dich

- Direkter Einstieg in ein dynamisches Gesundheitsunternehmen
- 24-monatiges STEP-Programm mit klarer Entwicklungsperspektive
- Sukzessive Übernahme anspruchsvoller Aufgaben mit intensiver Begleitung in der Einarbeitungsphase
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Möglichkeit, schrittweise in Verantwortung und Managementaufgaben hineinzuwachsen
- Spannende Projekte mit echtem Impact
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung

Und sonst so? Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie

Corporate Perks: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu Guter Letzt

Du willst keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!





Die VITREA Holding Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe.

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für erste Auskünfte steht dir gerne unsere Managerin Talent Acquisition Frau Sandra Arleth-Beyer unter der Telefonnummer +43 676 855 700 215 zur Verfügung.

Bitte übersende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchst du für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.

Das reicht noch nicht?

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut.

In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

📌 Assistant to the Managing Director (m/w/d) - VITREA STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramm (Tuni)
🏢 VITREA Rehaklinik Bad Salzdetfurth
📍 Tuni