ポジション概要

企業・組織の価値やメッセージを社内外に届けるためのデジタルコミュニケーション戦略の立案および推進を担うポジションです。

各種SNS・動画プラットフォームを軸にしたエンゲージメント重視のコミュニケーションを強化するための戦略設計から、具体的なコンテンツの企画・制作・運用、進行管理、効果検証までを一貫して、リード・スペシャリスト候補の責任者として主体的にリードしていただきます。

主な業務内容

- 各種SNSおよび映像・動画プラットフォームの特性やトレンドを踏まえた、中長期的なデジタルコミュニケーション戦略の策定
- X、Instagram、Youtubeのフォロワー、インプレッション、エンゲージメントなどのKPIの設計と管理
- 各プラットフォームのユーザー層の関心および世の中の時流を踏まえ、当社の発信アセットを効率的に活用したコンテンツ企画・編集方針の策定
- 年間および月次の投稿計画の策定、テキスト・画像・動画などのクオリティ管理などの制作ディレクション
- 社内の各事業部・関係部門と連携した発信アセットの収集およびコンテンツチェック
- 制作会社・クリエイターなどの外部パートナー企業との折衝・管理
- 各プラットフォームの運用実績データをもとにした分析および次の施策へつなげる改善アプローチの策定

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人物像
- 目的から逆算してコミュニケーションを設計し、訴求したいテーマ・ファクト・メッセージをターゲットの関心やプラットフォームの特性に合わせて翻訳して企画に落とし込める方
- 日常的にデジタルやネットカルチャーに触れ、最新のSNSトレンドやユーザー動向、流行の文脈を体感として捉えられる方
- 試行錯誤を楽しみながら仮説と検証を繰り返し、データをもとに粘り強く運用のアップデートを推進できる方
- 企業の信頼性やガバナンスを重視しつつ、SNSならではのおもしろさや共感を両立させ、組織やブランドを適切に表現できる方

必要な経験/スキル
- 企業における公式SNSアカウントまたはオウンドメディアの企画・運用経験
- デジタルコミュニケーション戦略の立案経験
- 予算や納期を管理しながら、コンテンツの企画から制作、発信実行までを自走して推進した経験
- グラフィックや映像などのクリエイティブ制作のプロセスに関する基本的な理解、および外部制作会社へのディレクション経験




- 社内外の多数の関係者との連携・調整を要するプロジェクトマネジメント経験

あると望ましい経験/スキル
- 企業公式SNSアカウントにおいて、フォロワー数や登録者数を大きく成長させた実績
- ライティング、クリエイティブ制作、動画撮影などのコンテンツ制作の実務経験
- アナリティクスツールを用いたデータ分析および分析結果を踏まえた改善経験
- プロジェクトのリード、またはチームマネジメントの経験

報酬 想定年収：800万円～1,200万円

賃金形態：月給制（固定残業代含む）

基準給与：534,000円～801,000円

（基準給与の内訳）

―基礎給与 ：414,000円～622,000円

―固定時間外手当：119,000円～179,000円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

※月給の各項目名はグレードにより異なります

賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。

※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

就業時間

- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
- 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。ただし、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。

- 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。 休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）




- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

選考プロセス

- Step1

書類選考
- Step2

課題選考/適性検査
- Step3

面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
- Step4

内定 ※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

📌 オウンドメディア（デジタルコミュニケーション戦略） / マネージャー候補 (Haryana)
🏢 LY
📍 Haryana