Przechowywanie lub dostęp jest ściśle niezbędny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikacji za pośrednictwem sieci łączności elektronicznej.Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.Przechowywanie lub dostęp jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.

Strona głównaBusiness Development Manager

Business Development Manager

Gdzie kończą się możliwości standardowych systemów informatycznych, tam zaczyna się nasza praca. W eSourcing od ponad 30 lat tworzymy autorskie systemy IT dla sektora finansowego i dużych korporacji. Wspieramy klientów tam, gdzie standardowe rozwiązania przestają wystarczać: w automatyzacji procesów, zwiększaniu efektywności i dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań regulacyjnych. Naszą siłą jest unikalne połączenie ekspertów IT i praktyków z branży finansowej. Dzięki temu nie tylko tworzymy technologię, ale rozumiemy także realne wyzwania biznesowe klientów i potrafimy przekładać je na konkretne, skuteczne usprawnienia.

hybrydowo lub zdalnie (biuro w Warszawie lub Krakowie)

kontrakt B2B

Strona głównaBusiness Development Manager

Szukamy Business Development Managera, który zna branżę leasingową od strony biznesowej: rozumie jej procesy, dostrzega problemy i potrafi wskazać, co usprawnić, zautomatyzować lub zrobić inaczej. Kogoś z żyłką innowatora, kto nie tylko widzi, co nie działa, ale też proponuje konkretne rozwiązania i chce wpływać na rozwój narzędzi dla rynku leasingowego. Jednocześnie napędza Cię sprzedaż i dopinanie tematów od początku do końca: od znalezienia klienta, przez budowanie wartości oferty, aż po podpisanie umowy. Portfel klientów zbudujesz u nas samodzielnie, na własnych zasadach.

Nie musisz być informatykiem. Liczy się połączenie trzech rzeczy: rozumienia procesów biznesowych klienta,



dostrzegania możliwości usprawnień i skuteczności sprzedażowej.

Twój zakres działań

- samodzielne planowanie prospectingu oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora leasingowego,
- docieranie do osób decyzyjnych i inicjowanie rozmów handlowych,
- rozpoznawanie potrzeb klienta i identyfikowanie procesów, które można usprawnić lub zautomatyzować,
- przygotowywanie i prezentowanie ofert dopasowanych do sytuacji danej organizacji,
- prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów,
- zarządzanie własnym lejkiem sprzedażowym i konsekwentne doprowadzanie tematów do kolejnych etapów,
- rozwijanie długofalowych relacji z klientami,
- monitorowanie rynku i konkurencji,
- przekazywanie zespołom produktowym wiedzy o potrzebach klientów i rynku oraz współtworzenie nowych rozwiązań.

Nasze wymagania

- minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B lub business development,
- samodzielność w pozyskiwaniu nowych klientów i prowadzeniu pełnego procesu sprzedażowego, od prospectingu po podpisanie umowy,
- dobra znajomość branży leasingowej lub doświadczenie w sprzedaży rozwiązań dla firm leasingowych,
- swoboda w docieraniu do osób decyzyjnych i inicjowaniu rozmów handlowych,
- nastawienie na realizację celów sprzedażowych i finalizację rozpoczętych tematów,
- umiejętność przedstawiania technologii w jasny, biznesowy sposób,
- sprawne posługiwanie się narzędziami wspierającymi sprzedaż, w tym systemami CRM,
- angielski na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej,
- gotowość do spotkań u klientów i wyjazdów na terenie kraju.

Mile widziane

- doświadczenie zdobyte bezpośrednio w firmie leasingowej,
- znajomość procesów ofertowania, zawierania i obsługi umów leasingowych,
- doświadczenie w sprzedaży systemów IT, automatyzacji procesów lub usług dla biznesu,
- własna sieć kontaktów w branży leasingowej.

Co oferujemy

- kontrakt B2B i stabilną, partnerską współpracę opartą na Twojej samodzielności,
- premię uzależnioną od wyników sprzedażowych (zasady premiowania omawiamy podczas rozmów),
- możliwość zaplanowania płatnej przerwy w świadczeniu usług,
- onboarding produktowy oraz wsparcie doświadczonego zespołu eSourcing,
- wiedzę,



narzędzia i dostęp do systemów potrzebnych do samodzielnego prowadzenia działań sprzedażowych,
- realny wpływ na rozwój produktów i nowych rozwiązań dla rynku leasingowego,
- dostęp do kontaktów i know-how spółek naszego holdingu,
- networking na konferencjach branżowych, na których występujemy jako prelegenci lub bierzemy udział jako goście,
- kurs języka angielskiego lub hiszpańskiego,
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU,
- dofinansowanie karty Medicover Sport,
- udział w spotkaniach integracyjnych i wydarzeniach firmowych.

aplikuj

Proces rekrutacji

Zobacz, jak wygląda u nas proces rekrutacji. Krok po kroku. To takie proste!

twoja historia

Najpierw chcemy poznać Twoją historię zapisaną w CV. Jeśli zobaczymy, że Twoja historia zawodowa rezonuje

z naszą misją, zaprosimy Cię do następnego rozdziału - rozmowy, która da nam obopólną szansę na lepsze poznanie się.

Rozmowa

- przyszłości

To nie tylko wywiad kwalifikacyjny, to przestrzeń dla wzajemnych pytań

i odkrywania, gdzie Twoja przyszłość zawodowa może splatać się z naszą organizacją.

wizja współpracy

To przestrzeń, gdzie w przejrzystej rozmowie kształtujemy decyzję, która zaważy na naszej współpracy - odwzorowujemy naszą wizję wspólnej pracy.

nawigacyjny dialog

Podczas tego etapu nie tylko będziemy chcieli poznać Twoje umiejętności, ale także sprawdzimy, jak Twoja energia

i innowacyjność może wzmocnić dynamikę naszego zespołu.

decyzja o wspólnym rozwoju

To kameralne ogłoszenie startu dla tych, którzy dołączą do naszej firmy, by wspólnie kreować przyszłość.

Co nas wyróżnia

Dbamy o to, co dla Ciebie ważne.

Jesteśmy rozliczani za projekty, które dowozimy

Tworzymy środowisko, w którym masz kontrolę nad swoim harmonogramem

Korzystamy z pakietów medycznych i kart sportowych

Regularnie przyznajemy premie uznaniowe

Nie brakuje też prezentów okolicznościowych i gift packów

Spotykamy się nie tylko w biurze, ale i poza nim

Jeździmy na wyjazdy integracyjne

Bierzemy udział w szkoleniach i konferencjach

Uczymy się języków

Korzystamy z 26 dni płatnej nieobecności

Święta i długie weekendy spędzamy z bliskimi

Co o nas mówią

Witaj w naszej społeczności, gdzie praca to nie tylko codzienny obowiązek, ale również pasja i możliwość rozwoju. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego środowiska, które promuje różnorodność i kreatywność.

DMT KLASTER INNOWACJI

ul. Wł. Żeleńskiego 103

31-353 Kraków

O nas Kariera Blog Kontakt Polityka Prywatności

📌 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (India)
🏢 dmt Klaster Innowacji
📍 India