Ingénieur sr R-D

Postuler : Mode de travail Flexible Work Arrangement

: Nanakramguda, Hyderabad, India

: Temps plein

: Offre publiée aujourd'hui

: R73904

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.

Journée type

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.

- Senior R&D; Engineer should have the very valuable knowledge on product development and cross-functional aspects.
- Should be able to develop concepts meeting the requirements defined and implementing concept generation, engineering calculations, material selection and feasibility analysis capabilities.
- Should be able to design and develop the concepts generated leveraging CAD, GD&T;, Design Mechanism and Tolerance Stack capabilities.·
- Should able to develop Finite element models from CAD and execute low-medium complex structural simulations with minimal supervision.
- Should be able to understand design problems and bring up optimal workable solution leveraging prototype building capability.
- The candidate must be able to communicate well with cross-functional team members, be able to efficiently collaborate with team members to achieve project goals, and contribute positively to the engineering community.

TECHNICAL SPECIALIST CAREER STREAM:An individual contributor with responsibility in our technical functions to advance existing technology or introduce new technology and therapies. Formulates, delivers and/or manages projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results. May act as a mentor to colleagues or may direct the work of other lower level professionals. The majority of time is spent delivering R&D;, systems or initiatives related to new technologies or therapies – from design to implementation - while adhering to policies, using specialized knowledge and skills.

DIFFERENTIATING FACTORS

Autonomy:Seasoned individual contributor. Works independently under limited supervision to determine and develop approach to solutions. Coaches and reviews the work of lower level specialists; may manage projects / processes.

Organizational Impact:May be responsible for entire projects or processes within job area. Contributes to the completion of work group objectives, through building relationships and consensus to reach agreements on assignments.

Innovation and Complexity:Problems and issues faced are difficult, and may require understanding of multiple issues, job areas or specialties. Makes improvements of processes, systems or products to enhance performance of the job area. Analysis provided is in-depth in nature and often provides recommendations on process improvements.

Communication and Influence:Communicates with senior internal and external customers and vendors. Exchange information of facts, statuses, ideas and issues to achieve objective, and influence decision-making.

Leadership and Talent Management:May provide guidance, coaching and training to other employees within job area. May manage projects, requiring delegation of work and review of others' work product.

Required Knowledge and Experience:

Must Have :

· Bachelor’s degree in Mechanical Engineering with 8 to 12 years of experience performing product design and FEA.

· Hands on experience in CAD systems such as Creo – expert level (Drafting & Modelling) as well as PDM/PLM systems such as Windchill

· Hands on experience in working with ANSYS Mechanical and/or Abaqus

· Experience in Creo Simulation and Creo Mechanism.

· Very good verbal communications to interact with global partners

· Knowledge in Concept Development, Design & Development,



Predictive Engineering and Prototyping building & Testing

· Well verse with latest revision of GD&T; and good knowledge in 1D/2D Tolerance stacks

Nice to Have :

· Medical Device Experience

· Master Degree

· Six Sigma or relevant certification

· GD&T; Certification

· CETOL experience

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

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Alerte de fraude au recrutement

Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit :

Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com.

Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime.

Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [email protected].

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Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles

Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Qui sommes-nous ?

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées.

Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D; à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires.

Ce que nous faisons

Nous changeons des vies.Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité.



En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient.

C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie.En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous...

- Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde
- Développezune carrière qui reflète votre passion et vos capacités
- Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie

En quoi sommes-nous différents ?

Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan.Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière.

Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent.

De meilleurs résultats pour notre monde.Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien-être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs.

Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.

Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.

Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).

📌 Ingénieur sr R-D (Hyderabad)
🏢 Medtronic
📍 Hyderabad