Công ty mẹ - Tổng công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel

Thị trường các nước Viettel đầu tư

Ngày hết hạn 31/12/2026

Vị trí Phó phòng Pháp chế và Quản trị rủi ro giữ vai trò tham mưu, xây dựng và triển khai hệ thống quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và quản trị tuân thủ tại Công ty Thị trường Viettel Đầu tư. Ứng viên sẽ trực tiếp tham gia đánh giá rủi ro, xây dựng cơ chế kiểm soát và tư vấn pháp lý phục vụ hoạt động kinh doanh trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp và đa văn hóa. Đây là cơ hội phát triển chuyên sâu về quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và pháp chế doanh nghiệp trong hệ thống Viettel toàn cầu.

Mô tả công việc

1. Xây dựng Chiến lược, khung văn bản:

- Thiết lập và phát triển Chiến lược QTRR, KSNB, QTQT phù hợp với tầm nhìn, mục tiêu và chiến lược kinh doanh của Công ty;
- Thiết lập Chính sách, Khung văn bản cho các hoạt động QTRR, KSNB, QTQT cho Công ty và thực hiện quản lý, cập nhật, triển khai trên thực tế.

2. Thực hiện các hoạt động QTRR, KSNB, QTQT:

- Tham mưu Ban lãnh đạo về các chính sách, mô hình, cơ chế QTRR, KSNB, QTQT.
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kiểm tra, kiểm soát định kỳ: kiểm tra tính tuân thủ, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các văn bản, đánh giá hiệu quả của hệ thống quy trình và hệ thống kiểm soát.
- Thực hiện các đánh giá định kỳ/đột xuất khi có yêu cầu để nhận diện và đo lường các loại rủi ro hiện hữu/tiềm ẩn;
- Giám sát và phân tích các xu hướng rủi ro, đề xuất biện pháp;
- Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm để theo dõi và báo cáo các rủi ro.

3. Xây dựng kế hoạch phản ứng và khắc phục

- Xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ, kế hoạch khắc phục và phòng ngừa sau kiểm toán, danh mục kiểm tra và đánh giá tuân thủ của các đơn vị chuyên môn;
- Lập kế hoạch thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các văn bản quản lý (quy trình, quy định, thủ tục, chỉ thị, hướng dẫn...) và/hoặc theo dõi các nội dung cụ thể, các hoạt động trọng tâm và/hoặc theo dõi các yêu cầu đột xuất từ Hội đồng quản trị
- Xây dựng và theo dõi việc triển khai, đôn đốc kế hoạch khắc phục rủi ro và phục hồi sau sự cố;
- Thẩm định và đề xuất xây dựng các chốt kiểm soát (control point) trong các quy trình nghiệp vụ của các phòng/ban chuyên môn trong công ty.
- Thiết lập các hệ thống biểu mẫu,



báo cáo, hướng dẫn phục vụ công tác KSNB, QTRR, QTQT.

4. Hoạt động Giám sát, báo cáo, đào tạo và truyền thông nội bộ về ngành:

- Theo dõi và báo cáo tình trạng rủi ro, kết quả các biện pháp kiểm soát rủi ro lên Ban lãnh đạo;
- Đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình QTRR, KSNB, QTQT và tăng cường hiệu quả các biện pháp kiểm soát.
- Tổ chức diễn tập và kiểm tra tính hiệu quả của Kế hoạch phản ứng khẩn cấp;
- Tổ chức đào tạo, truyền thông về QTRR, KSNB, QTQT phục vụ công tác thanh tra chuyên ngành của các phòng/ban trong công ty: quy chế, quy trình, quy định mới, nâng cao nhận thức của CBNV về các hoạt động này.

Yêu cầu

1, Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp ĐH trở lên trong các chuyên ngành: QTRR, Tài chính, Kinh tế, Luật hoặc các ngành có liên quan.
- Chứng chỉ ưu tiên: Các chứng chỉ chuyên ngành liên quan đến quản trị rủi ro (như CERA, FRM, PRM) là lợi thế.
- Tiếng Anh: theo quy định của Tập đoàn

2, Kỹ năng:
a, Kỹ năng chuyên môn:

- Am hiểu sâu sắc về QTRR, phân tích tài chính và các quy định pháp lý liên quan tới ngành viễn thông & fintech;
- Kinh nghiệm xây dựng & triển khai chiến lược QTRR, kế hoạch phòng ngừa rủi ro và phục hồi sau sự cố;
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm;
- Kỹ năng phân tích, ra quyết định, giải quyết vấn đề.

b, Kỹ năng công nghệ: Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office và biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (SQL..)
c, Kỹ năng mềm: Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng chịu được áp lực công việc.
3, Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực QTRR, KSNB, Tài chính hoặc Pháp lý với ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành viễn thông hoặc tài chính số.

Kỹ năng

- Kỹ năng tổ chức và quản lý
- Làm việc nhóm
- Tiếng Anh giao tiếp

Đãi ngộ

Dẫn đầu thị trường

- Cơ hội được làm việc tại Tập đoàn tiên phong mở đường, kiến tạo tương lai thông minh, gắn kết của Việt Nam.




- Cơ hội được thử sức trong những lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.

Môi trường năng động sáng tạo

- Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.
- Được khơi gợi cảm hứng làm việc với văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.

Cơ hội thử thách và phát triển

- Áp dụng kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm chuyên môn giải quyết các bài toán hấp dẫn, thử thách tại Viettel.
- Cơ hội thử sức ở nhiều lĩnh vực, sản phẩm và quốc gia khác nhau góp phần thay đổi xã hội.
- Viettel cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho những người trẻ tuổi.
- Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
- Cơ hội được đào tạo, trao dồi kĩ năng định kì và nhu cầu thực tế.

Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

- Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
- Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày.
- Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị.
- Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.

Thông tin công việc

- Ngành nghề

Thanh tra Kiểm toán

- Cấp bậc

Trưởng nhóm

- Lương

90,000,000
- 160,000,000

- Mã công việc

GIV165318_4310115

- Số lượng người cần tuyển

2

Thông tin đơn vị

Công ty mẹ - Tổng công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel

Năm 2006, Viettel quyết định mở rộng kinh doanh ra nước ngoài với mục tiêu tìm kiếm thị trường tiềm năng. Công ty Cổ phần Đầu tư quốc tế Viettel (nay là Tổng Công ty Đầu tư quốc tế Viettel) được thành lập tháng 10 năm 2006 với tầm nhìn và sứ mệnh đưa Viettel trở thành tập đoàn viễn thông lớn mạnh tầm quốc tế. Hiện tại, Viettel Global là một trong những nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam. Chúng tôi có sự hiện diện tại 10 quốc gia trên khắp Châu Á, Châu Phi và Châu Mỹ với tổng dân số hơn

Quy mô nhân sự: 10000

Địa chỉ văn phòng: Tầng 39, 40 Keangnam Hanoi Landmark Tower, Phường Mễ Trì, Quận NamTừ Liêm, Thành phố Hà Nội

📌 Phó phòng Pháp chế và Quản trị rủi ro (Thiruvananthapuram)
🏢 Viettel
📍 Thiruvananthapuram