Nơi làm việc:
Cấp Bậc:
- Quản lý
Hình Thức:
- Nhân viên chính thức
Bằng Cấp:
- Đại học
Kinh Nghiệm:
- 7 Năm
Mức Lương:
- Lương thỏa thuận
Ngành nghề:
- Ngân hàng
Phòng Ban:
- Chi nhánh
Hạn chót nhận hồ Sơ:
- 26/03/2026
Phúc Lợi:
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả công việc:
1. Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ủy ban quản lý rủi ro, Tổng Giám đốc phê duyệt các chiến lược, chính sách, lộ trình triển khai khung quản trị rủi ro trên cơ sở am hiểu, nhận diện rủi ro trọng yếu trong hoạt động và đảm bảo tuân thủ các quy định của Pháp luật nước sở tại, phù hợp với chiến lược phát triển của ngân hàng.
2. Tổ chức, triển khai hoạt động quản lý rủi ro thông qua việc:
- Xây dựng hồ sơ rủi ro gồm các tiêu chí (gồm định tính và hoặc định lượng) nhằm nhận diện, đánh giá rủi ro trọng yếu, hoạt động trọng yếu và khả năng chịu đựng rủi ro của SHB.
- Xây dựng,
đề xuất và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt các quy định về quản lý rủi ro gồm: Khung quản lý rủi ro, Khẩu vị rủi ro, các chính sách quản lý rủi ro trọng yếu, các quy định, quy trình, hướng dẫn nhằm thực thi các chính sách quản lý rủi ro.
- Thiết lập hệ thống báo cáo đánh giá, xác định rủi ro trọng yếu và ngưỡng kiểm soát để thực hiện giám sát, quản lý rủi ro hoạt động ngân hàng.
- Thẩm định, cho ý kiến đánh giá rủi ro, biện pháp kiểm soát rủi ro của các đơn vị chủ quản các quy định, quy trình hoạt động kinh doanh đảm bảo tuân thủ chính sách quản lý rủi ro, khẩu vị rủi ro và định hướng phát triển của ngân hàng.
- Xây dựng, đề xuất các biện pháp cảnh báo sớm, kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro phát sinh.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, giám sát, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong hoạt động ngân hàng.
- Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn triển khai và giám sát việc thực thi các cơ chế, chính sách, q
📌 Trưởng Phòng Qlrr Shb Campuchia (Lam)
🏢 SHB
📍 Lam