Poste: Agent de Distribution

Superviseur technique: Responsible Equipe de Distribution

Supervision fonctionnelle: Area Manager Nord-Kivu

Lieu de travail: Butembo, avec couverture opérationnelle des Zones de santé de Butembo, Katwa et Musienene.

Date de début: 01/10/2026

Durée du contrat: 3 mois

Nombre: 2

1. OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité directe du Superviseur Distribution, l’Agent de Distribution participe à la mise en œuvre des activités de la distribution sécurisée de l'aide humanitaire, des Articles Ménagers Essentiels, des NFI Wash, des items PCI, Transferts Monétaires et de sensibilisation aux populations affectées dans les zones d’intervention du projet et notamment les Zones de santé de Butembo, Katwa et Musienene.

Il (Elle) s’engage avec les membres et les dirigeants de la communauté pour garantir leur participation et leurs retours dans le processus de distribution, favorisant ainsi la confiance et la transparence. Il (Elle) Identifie et atténue les risques associés aux opérations de distribution pour assurer la sécurité des bénéficiaires et du personnel. Il (elle) appliquer strictement les protocoles de prévention et de contrôle des infections (PCI) pour éviter toute propagation du virus.

Indépendamment du contenu de cette description de poste, l’employé(e) peut effectuer toute autre tâche nécessaire pour l’Organisation, à la demande du Superviseur, à tout moment.

2. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

A. Mise en œuvre des activités

- Superviser les enquêteurs lors des enquêtes de vulnérabilité des ménages.
- Participer au processus de sélection des aires de santé et à l’évaluation des besoins des aires de santé retenues.
- Participer à l’identification des sites de distribution avec les leaders communautaires.
- Participer à la préparation et à l’organisation des activités de distributions.
- Participer au conditionnement des kits et à leur acheminement vers les sites de distribution.
- Préparer et organiser les sites de distribution, effectuer tout aménagement nécessaire.
- Participer au processus de distribution : affichage des listes, appel, identification et émargement des bénéficiaires, remise des kits.
- Veiller à ce que tous les bénéficiaires ciblés soient effectivement servis.
- Effectuer l’inventaire du matériel après chaque distribution

B. Supervision et gestion des équipes





- Superviser les enquêteurs lors des enquêtes de vulnérabilité.
- Superviser les journaliers mobilisés pour les activités de distribution.
- Organiser le briefing des journaliers sur le déroulement des distributions et le respect des mesures barrières.
- Veiller au respect des rôles, procédures et consignes par les équipes sous sa supervision.

C. Ciblage, enregistrement et respect des procédures

- Veiller au respect des SOP relatives au ciblage et à l’enregistrement des bénéficiaires ainsi qu’aux procédures de distribution.
- Veiller au respect des protocoles et mesures de prévention liés à la MVE/Ebola.
- S’assurer de la conformité du processus d’identification, d’émargement et de remise des kits avec les procédures établies.

D. Sensibilisation et engagement communautaire

- Participer au développement des thématiques de sensibilisation.
- Réaliser les séances de sensibilisation avant les distributions.
- Établir et maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
- Collaborer avec les leaders communautaires dans l’identification des sites et la préparation des activités.

E. Suivi et reporting

- Produire les rapports journaliers de mise en œuvre des activités.
- Documenter les activités réalisées, les difficultés rencontrées et les éventuels écarts constatés.
- Transmettre à la hiérarchie toute information pertinente relative à la mise en œuvre des activités.

3. COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS

- Etre de nationalité congolaise et résident dans la zone d’intervention ;
- Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales ou dans une discipline connexe ;
- Avoir des compétences en mobilisation communautaire et en communication ;
- Disposer d’une solide expérience dans les opérations d’urgence humanitaire de collecte de données et de distribution de cash et NFis au sein d’une ONG humanitaire, de préférence dans une ONGI ;




- Avoir une solide connaissance des zones d’interventions et des dynamiques contextuelles ;
- Disposer de connaissances pratiques en prévention et contrôle des infections, idéalement acquises dans le cadre d’une réponse Ebola ou de toute autre épidémie ;
- Être capable de travailler sous pression, avec un niveau limité de supervision, dans des environnements difficiles et soumis à des contraintes sécuritaires et sanitaires ;
- Maîtriser le français, le swahili et la langue localement dans les zones d’intervention.

4. MODALITÉS DE SOUMISSION

En cas de difficulté de connexion, vous pouvez déposer sous pli fermé au bureau de l’ONGI MERAIR, situé au n° 15, avenue Baswagha, Quartier Biondi, Ville de Butembo à Butembo. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 21/09/2026 a 16h00.

Le dossier doit comprendre :

- Une lettre de motivation et un CV à jour de trois pages maxima avec les contacts de 3 personnes de référence.
- Une copie de la carte d’identité ou du passeport.
- Une copie du diplôme académique.
- Les attestations de services rendus ou certificats d’emploi relatifs à des fonctions similaires et tout autre document pertinent.
- Un certificat d’aptitude physique récent, datant de moins d’un mois, délivré par l’inspection de la santé.
- Une carte de demandeur d’emploi pour les candidats sans emploi depuis plus de trois mois.

N.B.

- Compte tenu de l’urgence liée à la prise de fonction, le dépouillement des candidatures sera effectué au fur et à mesure de la réception des dossiers. Le processus pourra être clôturé dès réception d’un nombre suffisant de candidatures répondant aux critères requis. Les candidats intéressés sont donc encouragés à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais
- Seuls les candidats retenus pour la suite du processus, après le dépouillement, seront contactés.
- Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats à aucune étape du recrutement.

En cas d’abus, trafic d’influence ou autre forme de corruption constaté dans ce processus, veuillez dénoncer en appelant gratuitement aux numéros : (phone hidden) et (phone hidden) ou en écrivant à [email protected]

Deadline: 21/09/2026, 09:00

Contact person:

Alain Babou Guel Emegergency Project Coordiantor

Place of Work: Goma

📌 Agent de Distribution_Butembo_Nord Kivu (India)
🏢 Folkekirkens Nødhjælp
📍 India