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跨功能管理 /General Management and Administration (OPS_AGA)

在乎你的職涯，加入凱基 成就你的未來!

感謝您申請凱基人壽儲備幹部計畫，您可依您職涯規畫，多元選擇凱基金控集團各子公司的儲備幹部職務!!

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☆精算組：培養您成為商品暨精算人才!

培養基礎「機率、利率、現金流」之精算概念，並透過瞭解財務、業務、行銷、風管、核保及理賠等跨領域各項業務，掌握資產及負債重點，成為全方位商品暨精算專家

- 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可)，工作經驗不超過2年，財務工程與精算數學、商學、保險等相關科系優先考量
- 具保險精算、風險管理、財務工程等領域相關經驗佳
- 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、認同集團企業價值、文化及社會責任
- 具備敏捷創新、團隊貢獻、高效執行力等價值
- 具強烈學習動機及良好溝通能力
- 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上

★數位創新組：培養您成為金融數位科技人才! 藉由數據分析能力及科技工具之運用，研析場景金融應用與機會，發展數位金融科技策略與金融服務生態圈，成為金融科技領先尖兵
- 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可)，工作經驗不超過2年，資訊、商學、理工、統計分析等相關科系優先考量。
- 具人工智慧、數據建模、金融科技、雲端技術等領域相關經驗為佳。
- 具主動學習動機，關注人工智慧領域技術發展，進行技術研究與創新，協助公司推動組織敏捷創新。
- 具良好溝通能力，跨單位合作，挖掘業務流程AI應用場景，找出業務痛點並提出數據解決方案。




- 具提案簡報技巧，針對各項新技術進行導入評估，並進行技術概念驗證，以掌握新技術導入之可行性。
- 具抗壓性、願意接受挑戰、認同集團企業價值、文化及社會責任。
- 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上

☆通路經營組：培養您成為全方位通路管理人才! 透過完整及深入的通路經營業務瞭解包含業務推動實務、業務激勵競賽及活動規劃、行銷活動設計規劃等，同步增強軟實力及硬實力，成為全方位通路經營人才。
- 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可)，工作經驗不超過2年，商學、財金、保險等相關科系優先考量
- 具數據分析或專案規劃相關經驗佳
- 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、認同集團企業價值、文化及社會責任
- 具備敏捷創新、團隊貢獻、高效執行力等價值
- 具強烈學習動機及良好溝通能力
- 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上

★營運規劃組：培養您成為核心業務營運人才! 參與營運專案及保險核心業務，快速累積保險核心實務與專業，進而開展從策略經營至核心業務具廣度及深度的專業知識及技能，成為核心業務營運人才。"
- 國內外大學或研究所畢業(應屆畢業可)，工作經驗不超過2年，保險、商學、統計、法律、管理等相關科系優先考量
- 具保險業實習或專案規劃、數據分析等相關經驗佳
- 主動積極、願意接受挑戰、具抗壓性、重視團隊合作、認同集團企業價值、文化及社會責任
- 具敏捷創新、強烈學習動機及良好溝通協調、邏輯思考及問題分析解決能力
- 多益成績750分(或其他英檢同等成績)以上

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Education – Degree / Field of Study

Work Shift

正常工時 (Regular) - 需打卡 (Taiwan)

📌 【凱基人壽】 2026儲備幹部(MA) (Ratlam)
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