Deine Aufgabe Wir suchen einen Expert Developer in SAP HCM , der sich auf die Bearbeitung und Lösung von Incidents von Benutzern und HR Key Usern auf technischer Ebene konzentriert, wie z.B. ABAP-Programmierung oder Unterstützung bei Schnittstellenproblemen.

Diese

Rolle umfasst die technische Umsetzung neuer Anforderungen neben der reinen Konfiguration, wie z.B. ABAP-Programmierung. Dies ist eine Position auf Spezialistenebene, die 3-6 Jahre Erfahrung erfordert . Die aktuelle Situation erfordert Kapazitäten auf Expertenniveau für die Entwicklung in SAP HCM zur Unterstützung laufender Aktivitäten und des Betriebs.

Hauptaufgaben

- Bearbeitung von Incidents von Benutzern und HR Key Usern
- Durchführung klassischer und objektorientierter ABAP-Programmierung unter Verwendung des Enhancement Framework, einschließlich Analyse und Beratung, Debugging und Fehlerbehandlung sowie Design und Entwicklung mit Funktionsbausteinen, Business Add-Ins, Business Application Programming Interfaces und User Exits
- Verwaltung von Schnittstellen einschließlich IDoc, File, RFC, RESTful und SOAP durch Analyse und Beratung, Monitoring, Debugging, Fehlerbehandlung, Customizing und Bearbeitung
- Arbeit mit Reports und Transaktionen einschließlich Analyse und Beratung, Debugging und Fehlerbehandlung, Customizing und Bearbeitung, Design und Neuentwicklung sowie Job-Monitoring und Job-Management
- Durchführung von Objektvergleichen im Rahmen von System-Patches (SPAU, SPDD) einschließlich Konfliktanalyse, Nachbearbeitung und Unterstützung bei Regressionstests
- Betrieb und Unterstützung des Business mit Legacy-LSMW
- Erstellung neuer LSMW gemäß Business-Anforderungen
- Unterstützung bei Anfragen, Incidents und neuen Anforderungen für Rollen und Berechtigungen in SAP HCM
- Bearbeitung von Incidents und Implementierung neuer Anforderungen für Formulare in SAP HCM einschließlich HRFORMS, SAPSCRIPT, Smart Forms und Adobe Forms





Dein Profil Wir suchen einen SAP HCM Expert Developer mit 3-6 Jahren Spezialistenerfahrung in der SAP HCM-Entwicklung, ausgeprägten ABAP-Programmierkenntnissen und Expertise im Umgang mit Schnittstellen, Formularen und technischen Implementierungen in einer integrierten Systemlandschaft. Muss-Kriterien

- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Programmierung und Entwicklung in SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung
- Erfahrung mit klassischer und objektorientierter ABAP-Programmierung
- Erfahrung mit Enhancement Framework
- Erfahrung mit Schnittstellen in einer weitreichend integrierten Systemlandschaft
- Kenntnisse in Schnittstellen: IDoc, File, RFC, RESTful, SOAP
- Erfahrung mit Reports und Transaktionen
- Erfahrung mit Objektabgleich im Rahmen von System-Patches (SPAU, SPDD) einschließlich Konfliktanalyse, Nachbearbeitung und Unterstützung bei Regressionstests
- Kenntnisse in LSMW in SAP HCM
- Kenntnisse in WebDynpro
- Kenntnisse in Formularen in SAP HCM: HRFORMS, SAPSCRIPT, Smart Forms, Adobe Forms
- Kenntnisse in SAP Workflow Management

Von Vorteil

- Erfahrung in einer ITIL-orientierten Betriebsumgebung
- Kenntnisse im Zeitmanagement in SAP HCM
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM
- Kenntnisse in SuccessFactors-Schnittstellen, CPI, BTP
- Kenntnisse in Rollen und Berechtigungen in SAP HCM

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