MARKETING & TRAVEL TRADE SPECIALIST COMPETITION No: 2026-SLPC-2171
CLASSIFICATION: Information Officer 3
COMPENSATION GROUP: OPSEU - Administrative
SALARY RANGE: $1,600.57 to $1,958.46 per week*
- Indicates the salary listed as per the OPSEU Collective Agreement.
**PERIOD OF EMPLOYMENT:** December, 2026, to August 2028
Temporary Assignment
HOURS OF WORK: 36.25 hours per week
DIVISION: Marketing and Guest Relations
LOCATION: Fort Henry National Historic Site
POSTING DATE: September 21, 2026
CLOSING DATE: October 6, 2026
LANGUAGE OF POSITION: English
AREA OF SEARCH: OPEN
WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE? You Will
- Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.
- Lead the development and execution of SLPC’s integrated marketing and media strategy, including long-term marketing plans, brand positioning, media investment decisions, and oversight of all media buying, vendor negotiations, and budget optimization to maximize reach, engagement, and return on investment.
- Drive innovative marketing, communications, and promotional strategies across all SLPC business units, ensuring alignment with organizational priorities, strengthening brand awareness, expanding audience reach through critical media channels, and supporting growth of both current and existing products and experiences.
- Lead travel trade strategy and partnerships by developing and executing domestic and international travel trade initiatives, cultivating relationships with tour operators, wholesalers, receptive operators, and industry partners, and identifying new market opportunities to increase visitation, revenue, and business growth across SLPC destinations.
HOW DO I QUALIFY? Mandatory
- Valid Ontario Class G driver’s licence or equivalent to drive on Ontario highways.
Knowledge And Experience You have knowledge of and demonstrated experience with:
- Business development methods and marketing knowledge with an understanding of brand positioning strategies, brand building, alignment and customer-centric strategy
- Marketing and communication methods, techniques and best practices to implement marketing strategies
- Current and leading marketing and media trends
- Booking media platforms (including digital, social, broadcast, print, outdoor, transit and SEO);
working with advertising agencies and destination marketing organizations, managing budgets, contracts and purchase requisitions
- Travel Trade Market domestically and internationally. Skilled in negotiation and business relation strategies to forge lasting relationships and grow business.
- Government budget and procurement administration procedures to administer, track and monitor budgets and to effectively procure goods and services within the OPS procurement policies and directives.
You Have COMMUNICATION, INTERPERSONAL AND ORGANIZATIONAL SKILLS
- Strong oral communication skills to provide clear advice and recommendations on media campaigns
- Strong written and editorial skills to align content with SLPC’s brands and marketing strategies
- Proven collaborative approach to liaise with business unit managers as well as external vendors/advertising agencies
- Organizational skills to handle multiple projects and deadlines simultaneously; planning, project management and coordination skills to manage concurrent projects, schedules and timelines
- Problem-solving skills to resolve quality and delivery issues
Analytical And Research Skills You have proven experience to:
- Analyze and react to consumer behaviour, media trends and their relationships to the tourism industry
- Utilize research techniques to target demographics and create media buying strategies
- Identify sources of data, collect and compile information and assess/determine the most effective media content; to analyze performance metrics for media campaigns and benchmark to industry trends
WHY WORK FOR THE ST. LAWRENCE PARKS COMMISSION?
- Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province
- Supportive team workplace
- Staff discounts
- Employee and Family Assistance Program (EFAP)
- Option to join an excellent pension plan
- Option to purchase benefits
- Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays
- Percentage paid in lieu of benefits
How To Apply
- To apply please email your cover letter and resume to:
[email protected]
2 . Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.
- Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.
- OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
- Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions.
**REMEMBER: THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON TUESDAY, OCTOBER 6, 2026. WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.** Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives.
By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.
The St.
Lawrence Parks
Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St.
Lawrence Parks
Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-(phone hidden), ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.
Spécialiste du marketing et de la promotion de l'industrie touristique NO DU CONCOURS : 2026-SLPC-2171
CLASSIFICATION : Agent de l'information 3
GROUPE DE RÉMUNÉRATION : SEFPO – Administratif
ÉCHELLE SALARIALE : 1, 600,57 $ à 1 958,46 $ par semaine*
- Indique le salaire figurant dans la convention collective du SEFPO.
**PÉRIODE D’EMPLOI :** Decembre, 2026 – aout 2028
Affectation temporaire
HEURES DE TRAVAIL : 36,25 heures par semaine
DIVISION : Marketing des programmes ministériels, événements
ENDROIT : Kingston et Morrisburg
DATE DE PUBLICATION : 21 septembre 2026
DATE DE CLÔTURE : 6 octobre 2026
LANGUE DU OU DES POSTES: anglais
AIRE DE RECHERCHE : ouvert
À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE? Vous Aurez Les Fonctions Suivantes
- être responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des plateformes médiatiques et marketing de la Commission des parcs du Saint-Laurent (CPSL), y compris l’élaboration de plans de marketing créatifs et stratégiques et la coordination et la négociation du prix et de l’achat de tous les médias pour la Commission des parcs du Saint-Laurent (CPSL)
- Développer des stratégies innovantes de marketing, de promotion, de communication et de positionnement de la marque pour les produits nouveaux et existants, en collaboration avec chaque unité opérationnelle de CPSL et en fonction de ses spécificités; veiller à ce que les plateformes médiatiques essentielles soient atteintes
- Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle
QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS?
Qualifications Obligatoires
- Un permis de conduire de l’Ontario de catégorie « G » valide ou l’équivalent pour circuler sur les routes ontariennes.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE Vous avez des connaissances et une expérience avérée dans les domaines suivants :
- Les méthodes de développement commercial et des connaissances en marketing, avec une compréhension des stratégies de positionnement de la marque, de la construction de marque, de l’alignement et de la stratégie centrée sur le client
- Les méthodes, techniques et meilleures pratiques de marketing et de communication pour mettre en œuvre des stratégies de marketing
- Les tendances actuelles et principales en matière de marketing et de médias
- La réservation de plateformes médiatiques (y compris numériques, sociales, radiodiffusées, imprimées, extérieures, de transit et de référencement); Travailler avec des agences de publicité et des organisations de marketing de destination, gérer des budgets, des contrats et des demandes d’achat
- Le marché de l’industrie touristique à l’échelle nationale et internationale. Vous avez des compétences en matière de négociation et de stratégies de relations d’affaires afin de forger des relations durables et d’accroître les activités
- Les procédures d’administration du budget et des marchés publics du gouvernement afin d’administrer les budgets,
d’en faire le suivi et de les surveiller ainsi que d’acquérir efficacement des biens et des services dans le cadre des politiques et des directives en matière de marchés publics de la fonction publique de l’Ontario.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES, EN COMMUNICATIONS ET EN RELATIONS INTERPERSONNELLES Vous Avez
- De solides compétences en communication orale pour fournir des conseils et des recommandations clairs sur les campagnes médiatiques
- De solides compétences rédactionnelles et éditoriales pour aligner le contenu sur les marques et les stratégies de marketing de la CPSL
- Une approche collaborative éprouvée pour assurer la liaison avec les responsables des unités opérationnelles ainsi qu’avec les fournisseurs externes et les agences de publicité
- Sens de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs projets et échéances; compétences en matière de planification, de gestion de projet et de coordination pour gérer des projets simultanés, des calendriers et des échéances
- Des compétences en matière de résolution de problèmes pour résoudre les problèmes de qualité et de livraison
COMPÉTENCES EN MATIÈRE D’ANALYSE ET DE RECHERCHE Vous avez une expérience avérée pour :
- Analyser et réagir au comportement des consommateurs, aux tendances des médias et à leurs relations avec l’industrie du tourisme
- Utiliser des techniques de recherche pour cibler les données démographiques et créer des stratégies d’achat d’espace.
- Identifier les sources de données, collecter et compiler les informations et évaluer/déterminer le contenu médiatique le plus efficace; analyser les indicateurs de performance des campagnes médiatiques et les comparer aux tendances du secteur
POURQUOI TRAVAILLER POUR LA COMMISSION DES PARCS DU SAINT-LAURENT?
- Entrez au service de la fonction publique de l’Ontario, l'un des plus grands employeurs de la province, et ouvrez la porte à un large éventail de possibilités de carrière dans différentes régions ontariennes.
Vous Aurez Les Avantages Suivants
- Un environnement propice au travail d’équipe
- Des réductions en tant que membre du personnel
- Le Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- La possibilité d'adhérer à un excellent régime de retraite, même sans poste permanent
- L’option d'achat de prestations
- Un pourcentage versé en remplacement des vacances et des jours fériés
- Un pourcentage versé en remplacement des prestations
COMMENT POSTULER
- Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par courriel à :
[email protected]
- Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ doivent être joints en un seul fichier ne dépassant pas cinq (5) pages.
- Veuillez personnaliser votre lettre d’accompagnement et adapter votre curriculum vitæ aux qualifications indiquées ci-dessus. À l’aide d’exemples concrets, vous devez montrer comment vous répondez aux exigences de ce poste.
- Les employés de la FPO sont tenus d’indiquer leur numéro d’identification RIRH s’ils postulent.
- Les candidats externes doivent faire mention d’éventuels postes déjà occupés dans la Fonction publique de l’Ontario, y compris les titres, les dates et toute restriction à un réemploi.
RAPPEL : LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE MARDI 6 OCTOBRE 2026 À 23 H 59 NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SÉLECTIONNÉES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSÉE DU DOSSIER EN VUE D’EFFECTUER UNE ENTREVUE Prière de noter que les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour dresser une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir d’éventuels postes vacants représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, une telle liste sera partagée avec les représentants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement à la communication de votre nom aux représentants du SEFPO.
À la Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les Noirs et les personnes racialisées, ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses, à poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles.
Tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 (phone hidden), poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.
📌 Marketing and Travel Trade Specialist (Rajkot)
🏢 St. Lawrence Parks Commission
📍 Rajkot