Unternehmensbeschreibung Sankey Consulting entwickelt strategische HR‑Systeme, die gezielt auf einen starken Return on Investment (ROI) ausgerichtet sind. Das Unternehmen arbeitet mit wachstumsorientierten kleinen und mittleren Unternehmen sowie mit wachsenden Geschäftseinheiten zusammen, die HR als strategischen Hebel und nicht nur als Verwaltung verstehen. Im Mittelpunkt stehen klare, selbstbewusste und ethische Kommunikation sowie langfristige Wertschöpfung durch strukturierte, hochwirksame Systeme.

Sankey

Consulting reduziert organisatorische Unklarheit, senkt Kosten und minimiert operative Risiken durch evidenzbasierte Prozesse, die Bias verringern und inklusive, leistungsfördernde Strukturen schaffen. Dabei werden keine Rechtsberatungen erbracht, sondern interne Compliance‑Praktiken durch strategische Frameworks gestärkt.

Rollenbeschreibung Als Öffentliche:r Angestellte:r bei Sankey Consulting unterstützen Sie die Umsetzung und Pflege von HR‑bezogenen Systemen und Prozessen im öffentlichen und halböffentlichen Umfeld. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Kommunikation und Abstimmung mit lokalen Behörden, öffentlichen Institutionen und internen Stakeholdern sowie die Unterstützung bei der Implementierung strukturierter, evidenzbasierter Abläufe. Sie erfassen und analysieren relevante Daten,



erstellen Berichte und Dokumentationen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Compliance‑ und Verwaltungsprozesse bei.

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, wird vor Ort ausgeübt und befindet sich im Raum Pune/Pimpri-Chinchwad Area. Sie arbeiten eng mit Beratungsteams zusammen, um öffentliche Anforderungen mit den strategischen HR‑Systemen von Sankey Consulting in Einklang zu bringen.

Qualifikationen

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Institutionen und Behörden, einschließlich Government Relations und Lokale Regierung, sowie Erfahrung im öffentlichen Sektor.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit, um klar, strukturiert und adressatengerecht mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
- Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren, Risiken zu erkennen und Entscheidungsgrundlagen für Prozesse und Systeme im öffentlichen Umfeld zu erarbeiten.
- Idealerweise haben Sie eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Politik- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
- Zusätzlich von Vorteil sind Erfahrung mit Compliance- und Governance‑Strukturen, grundlegendes Verständnis von HR‑Prozessen, hohe Lernbereitschaft, Sorgfalt, Integrität sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

📌 Öffentlicher Angestellter (India)
🏢 Sankey Consulting
📍 India