स्थान: बांद्रा, मुंबई

मुख्य जबाबदाऱ्या (Key Responsibilities):

1. Team Supervision: Lead and manage a team of employees, providing direction, motivation, and support to ensure individual and team success.
2. संघ पर्यवेक्षण: कर्मचाऱ्यांच्या संघाचे नेतृत्व व व्यवस्थापन करणे, दिशा, प्रेरणा व पाठबळ देऊन वैयक्तिक आणि संघात्मक यश सुनिश्चित करणे.
3. Performance Monitoring: Monitor and assess team performance, providing regular feedback, coaching, and performance reviews.
4. कामगिरी निरीक्षण : संघाच्या कामगिरीचे निरीक्षण व मूल्यांकन करणे, नियमित अभिप्राय, कोचिंग व कामगिरी पुनरावलोकने देणे.
5. Training & Development: Onboard new employees, conduct training sessions, and promote continuous learning to enhance team capabilities.
6. प्रशिक्षण व विकास : नवीन कर्मचाऱ्यांच्या ऑनबोर्डिंगचे व्यवस्थापन करणे, प्रशिक्षण सत्रे घेणे, सतत शिक्षणाला प्रोत्साहन देणे ज्यामुळे संघाची क्षमता वाढेल.
7. Scheduling: Develop and manage work schedules, ensuring adequate staffing levels to meet operational demands.
8. वेळापत्रक :



कार्य वेळापत्रक तयार करणे व व्यवस्थापित करणे, संचालनाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी पुरेशी कर्मचारी उपलब्धता सुनिश्चित करणे.
9. Compliance & Safety: Enforce company policies, procedures, and safety standards to create a secure working environment.
10. पालन व सुरक्षितता : कंपनीच्या धोरणे, प्रक्रिये व सुरक्षितता मानकांचे पालन करून सुरक्षित कार्य वातावरण तयार करणे.
11. Quality Control: Ensure the team meets quality standards and operational goals by performing regular inspections and evaluations.
12. गुणवत्ता नियंत्रण : नियमित तपासणी व मूल्यांकनाद्वारे संघाने गुणवत्ता मानके व संचालनात्मक उद्दिष्टे पूर्ण केली आहेत याची खात्री करणे.
13. Problem Solving: Address and resolve issues, conflicts, or performance problems that arise within the team.
14. समस्या निराकरण : संघात उद्भवणाऱ्या समस्या,



संघर्ष किंवा कामगिरी संबधी अडचणी ओळखणे आणि सोडवणे.
15. Reporting: Generate reports on team performance, productivity, and operational outcomes for upper management.
16. अहवाल तयार करणे : संघाची कामगिरी, उत्पादकता व संचालनात्मक निकाल या बाबतीत वरिष्ठ व्यवस्थापनासाठी अहवाल तयार करणे.
17. Communication: Facilitate effective communication between management and staff to ensure alignment with company goals and resolve any concerns.
18. संवाद : व्यवस्थापन व कर्मचारी यांच्यात परिणामकारक संवाद साधणे, कंपनीच्या उद्दिष्टांशी संरेखण सुनिश्चित करणे आणि कोणत्याही चिंतेचे निराकरण करणे.
19. Process Improvement: Recommend and implement process improvements to increase efficiency, reduce costs, and enhance quality.
20. प्रक्रिया सुधारणा : कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी, खर्च कमी करण्यासाठी व गुणवत्ता सुधारण्यासाठी प्रक्रिया सुधारणा सुचवणे व लागू करणे.

अनुभव (Experience):

1. Minimum educational requirement: Graduate / Postgraduate
2. पदवीधर / पदव्युत्तर
3. 1 - 3 year experience.
4. 1 – 3 वर्��ांचा अनुभव आवश्यक.

📌 Housekeeping Supervisor (Mumbai)
🏢 Opc
📍 Mumbai