Projectleider Bedrijfsleven/onderwijs-Arbeidsmarkt (DNA)

Standplaats

Groningen

Aantal Fte

0,75

Salaris

3.713 - 6.210

Uiterste Sollicitatie Datum

16-10- 2026

Wil jij een sleutelrol spelen in de samenwerking tussen onderwijs en regionale arbeidsmarkt? Als projectleider Onderwijs–Arbeidsmarkt voor het programma Regionale kracht voor mbo-talent (JTF Praktisch Perspectief) verbind je de drie DNA-partners met werkgevers en bouw je mee aan toekomstbestendig mbo-onderwijs in Noord-Nederland!

Over deze baan

Binnen het programma Regionale kracht voor mbo-talent werken DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college samen aan een sterkere aansluiting tussen onderwijs, studentreis en regionale arbeidsmarkt.

De ambitie: meer jongeren duurzaam toeleiden naar kansrijke opleidingen en beroepen die bijdragen aan regionale transities zoals agrifood, duurzaamheid, digitalisering, gezondheid, techniek en circulaire economie.

Als projectleider Bedrijfsleven/Onderwijs–Arbeidsmarkt stem je de samenwerking af tussen de drie ROC’s en het regionale bedrijfsleven op een structurele, methodische en samenhangende manier.

Je werkt in opdracht van het programma en werkt samen met alle projectleiders van alle 4 de werkpakketten van het programma waarin werkgeversbetrokkenheid essentieel is: van oriëntatie en toeleiding tot contextrijk en hybride opleiden, duurzame uitstroom en alumni-aanpak.

Je stemt af met aanpalende regionale programma’s, zoals campusontwikkeling, zodat werkgeversrelaties en onderwijs-arbeidsmarktinitiatieven elkaar versterken zonder dat verantwoordelijkheden door elkaar gaan lopen. Daarmee is deze functie niet alleen gericht op een goede uitvoering van het huidige programma, maar ook aansluitend op een duurzaam arbeidsmarktecosysteem voor DNA. In dit ecosysteem sluit de samenwerking met werkgevers, campusontwikkeling en toekomstige opgaven vanuit bijvoorbeeld Nij Begun logisch op elkaar aan.

Resultaatgebieden

- Samenwerking met het bedrijfsleven: Je bouwt aan duurzame, structurele relaties met werkgevers en regionale partners.
- Stage- en BPV-afspraken: Je coördineert DNA-brede, uitvoerbare en herkenbare afspraken over stage, BPV en praktijkleren samen met de betrokkenen bij alle drie de DNA-partners.
- Co-creatie met werkgevers: Je organiseert werkgeversbetrokkenheid bij onderwijsontwikkeling, hybride leeromgevingen en oriëntatieactiviteiten.
- Verbinding werkpakketten:



Je brengt werkgeversperspectief in en zorgt dat afspraken tussen werkpakketten elkaar versterken.
- Regionale positionering: Je versterkt de positie van DNA in regionale netwerken en voorkomt versnippering richting partners.
- Afstemming met regionale programma’s: Je verbindt werkgeversrelaties en arbeidsmarktvraagstukken aan programma’s zoals campusontwikkeling.
- Monitoring en borging: Je rapporteert de voortgang en borgt resultaten in overdraagbare werkwijzen en producten.

Jouw werkomgeving Regionale kracht voor mbo-talent is een programma van DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college en wordt mede mogelijk gemaakt door het Just Transition Fund (JTF). Met deze Europese subsidie investeren de drie mbo-instellingen in toekomstbestendig mbo-onderwijs en een sterke aansluiting op de regionale arbeidsmarkt.

De projectleider Bedrijfsleven/Onderwijs–Arbeidsmarkt maakt deel uit van het programmateam van Regionale kracht voor mbo-talent, wordt aangestuurd door de programmamanager, werkt samen met de andere projectleiders, het ondersteuningsteam en vertegenwoordigers van de drie DNA-instellingen. De rol is ROC overstijgend en gericht op samenwerking, afstemming en resultaat.

Hier herken jij jezelf in

- Je hebt ervaring met samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt;
- Je hebt aantoonbaar vermogen om partijen met verschillende belangen te verbinden;
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen binnen een samenwerkingsprogramma;
- Je hebt kennis van BPV, hybride leren, contextrijk onderwijs en regionale arbeidsmarktvraagstukken;
- Je hebt het vermogen om overzicht te creëren, afspraken te concretiseren en voortgang te organiseren;
- Je hebt ervaring met programmatisch of projectmatig werken;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opdracht van het mbo en de transitieopgaven in Noord-Nederland.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom!

Wij bieden jou





- Een aanstelling van 0,75 fte voor de duur van een jaar, tot 31 augustus 2027.
- Een salaris in schaal 10 (maximaal €5.495) of 11 (maximaal €6.210) conform cao MBO, afhankelijk van je ervaring en huidige dienstverband.
- Een inhoudelijk betekenisvolle rol binnen een regionaal programma.
- Samenwerking met collega’s uit drie mbo-instellingen en het regionale bedrijfsleven.

Lijkt het je wat? Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Sander Kalsbeek via [email protected]. Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 16 oktober 2026 via het online sollicitatieformulier op deze site.

Wil je meer weten over onze strategische koers?

Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Noordoost-Nederland verandert snel. De arbeidsmarkt staat onder druk, het aantal jongeren neemt in delen van de regio af en grote maatschappelijke opgaven vragen om voldoende goed opgeleide vakmensen. Denk aan de energietransitie, digitalisering en de gevolgen van klimaatverandering en gaswinning.

Juist daarom is sterk en toekomstgericht mbo-onderwijs van groot belang. DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college bundelen binnen de DNA Samenwerking hun krachten. Samen zorgen we ervoor dat studenten, leerlingen en cursisten ook in de toekomst kunnen kiezen voor uitdagend, relevant, nabij en contextrijk onderwijs.

Dat doen we door ons opleidingsaanbod steeds beter op elkaar af te stemmen en samen te kijken wat studenten, bedrijven en de regio nu en in de toekomst nodig hebben. We werken samen aan nieuwe en flexibele manieren van leren, aan gezamenlijke onderwijs- en innovatieprojecten en aan sterke verbindingen met bedrijven, overheden en andere partners in de regio.

Dat doen we door slim samen te werken en ons onderwijs wendbaar en efficiënt te organiseren. In Assen bijvoorbeeld, waar we samen met DCTerra een Sport- en Beweegcampus hebben ingericht. En in Groningen, waar we samen met Noorderpoort een aantal opleidingen op het gebied van economie & ondernemen verzorgen.

Zo werken we, als drie organisaties, steeds meer vanuit één gezamenlijke mbo-aanpak voor Noordoost-Nederland. Door kennis, ervaring en mogelijkheden te verbinden, kunnen we meer bereiken dan ieder afzonderlijk. Zo leiden we de slimme doeners van morgen op, die het verschil maken voor de toekomst van onze prachtige regio.

📌 Projectleider werkpakket onderwijs-arbeidsmarkt (Anupgarh)
🏢 Alfa-college
📍 Anupgarh