Sztygar górniczy K/M (branża kruszyw)

Miejsce pracy: Zaręba (pow. lubański)

Twój zakres obowiązków:

- Zapewnienie bezpiecznego funkcjonowania oraz prowadzenia ruchu zakładu górniczego z naciskiem na bhp, ppoż, ochronę środowiska oraz zgodnie z przepisami prawa geologicznego i górniczego
- Kierowanie procesem produkcyjnym w sposób gwarantujący osiągnięcie ustalonych wskaźników technologiczno-ekonomicznych
- Prowadzenie nadzoru nad produkcją w zakładzie przeróbczym w celu zapewnienia wymaganej jakości oraz przestrzegania obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych
- Współpraca z organami nadzoru górniczego, administracją publiczną oraz dostawcami i podwykonawcami usług
- Dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami swojego doświadczenia zawodowego
- Nadzorowanie zespołu pracowników obsługi kopalni podczas prowadzenia zmiany
- Nadzorowanie zespołu podwykonawców podczas prowadzenia zmiany
- Egzekwowanie dyscypliny pracy wśród podległych pracowników oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy
- Promowanie i egzekwowanie działań zgodnych z wartościami firmy

Nasze wymagania:

- Wykształcenie techniczne (min. średnie - górnicze lub pokrewne)
- Znajomość przepisów prawa górniczego, BHP, ppoż.
- Samodzielność w organizacji pracy własnej, orientacja na realizację założonych celów oraz odpowiedzialności za realizowane zadania
- Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień produkcyjnych i optymalizacji kosztów
- Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

- Uprawnienia osoby dozoru w specjalności górniczej (zatwierdzone przez Urząd Górniczy)
- Znajomość języka angielskiego – na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem ruchu w zakładzie górniczym

To oferujemy:

- Dbamy o tradycje górnicze tworząc niepowtarzalną przestrzeń do ich pielęgnowania
- Oferujemy pracę w zespole profesjonalistów z branży górniczej
- Zapewniamy stabilne zatrudnienie, perspektywę rozwoju i wieloletniej współpracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Jesteśmy częścią jednej z największych firm budowlanych na świecie Grupy Vinci, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie
- Oferujemy pracę w organizacji, dla której standardy BHP oraz dbałość o środowisko naturalne są priorytetem w każdym realizowanym projekcie
- Inwestujemy w kompetencje dając dostęp do bogatego katalogu szkoleń eksperckich i rozwojowych w ramach EUROVIA Akademia
- Dajemy unikatową możliwość zakupu akcji firmy, dzięki której realnie partycypujesz w sukcesie firmy (tzw. akcjonariat pracowniczy)
- Umożliwiamy wybór elastycznego systemu benefitów - szeroki wybór świadczeń w programie kafeteryjnym – od prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, po bilety do kina i bony zakupowe
- Wspieramy pracowników finansowo i socjalnie: np. poprzez dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”) z funduszu ZFŚS, możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego oraz szereg innych rozwiązań pro pracowniczych




- Realizujemy program poleceń pracowniczych – razem z nami można budować zespół oraz odbierać nagrody finansowe za rekomendację specjalistów
- Dbamy o inicjatywy pracownicze: dajemy możliwość uczestnictwa w wielu akcjach charytatywnych, społecznych oraz pracowniczych
- Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

Aplikuj

Klauzula informacyjna

Kto przetwarza Państwa dane osobowe?

Administratorem danych osobowych jest odpowiednio Spółka z Grupy VINCI- w zależności od pomiotu wskazanego w treści ogłoszenia na jakie Państwo aplikują. W ramach Grupy VINCI mogą to być następujące Spółki:

- WARBUD S.A. z siedzibą w Warszawie (02-672), ul. Domaniewska 32,
- WARBUD Beton Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-253), ul. Gniewkowska nr 44,
- VINCI Construction Usługi Wsparcia Sp. z o.o. w Warszawie (02-672), ul. Domaniewska 32,
- VINCI Construction Polska Sp. z o. o. w Warszawie (02-672), ul. Domaniewska 32,
- EUROVIA Polska S.A. z siedzibą w Bielanach Wrocławskich, ul. Irysowa 1, 55-040 Kobierzyce,
- EUROVIA Kruszywa S.A. z siedzibą w Bielanach Wrocławskich, ul. Irysowa 1, 55-040 Kobierzyce,
- EUROVIA Bazalty S.A. z siedzibą w Lubaniu (59-800), ul. Stawowa 18,
- Kopalnie Surowców Mineralnych „KOSMIN” Sp. z o.o. z siedzibą w Bielanach Wrocławskich, ul. Irysowa 1, 55-040 Kobierzyce,
- ETF Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bielanach Wrocławskich, ul. Irysowa 1, 55-040 Kobierzyce,

(dalej: „Administrator”). Kategorie danych osobowych.

Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 221 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 §1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych– dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych.

Jeśli wyrażą Państwo dodatkową zgodę, wówczas będziemy przetwarzać dane na potrzeby przyszłych rekrutacji (w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).

Jeśli przesyłają Państwo w dokumentach aplikacyjnych swoje zdjęcie, informujemy, iż jest to dobrowolne, z Państwa inicjatywy - będziemy wówczas przetwarzać Państwa dane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 221a kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);

Przysługiwać będzie Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć poprzez przesłanie stosownej prośby do inspektora danych osobowych.





Czy podanie danych jest obowiązkowe i jakie są konsekwencje ich niepodania?

Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 § 1 kodeksu pracy jest dobrowolne ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji – nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

W oparciu o dane osobowe kandydatów, Administrator nie będzie podejmować zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania w rozumieniu RODO.

Jak długo będziemy przechowywać Państwa dane osobowe?

Państwa dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak jest to niezbędne do zakończenia procesu rekrutacji, a po tym czasie przez okres odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń, jaki może podnosić Administrator i jakie mogą być podnoszone wobec Administratora. Dane osobowe zbierane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje będziemy przetwarzać do czasu wycofania tej zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 24 miesięcy.

Jeśli kandydat zostanie przyjęty do pracy, zebrane w sposób papierowy i elektroniczny podczas rekrutacji dane zostaną przeniesione do dokumentacji kadrowej nowego pracownika i przechowywane przez cały okres zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Czy będziemy ujawniać Państwa dane osobowe?

Państwa dane możemy ujawnić Spółkom z grupy VINCI, zapewniając bezpieczeństwo Państwa danych. Z uwagi na to, iż ilość podmiotów w grupie VINCI jest bardzo liczna oraz fakt, że z uwagi na rozwój podmioty często się zmieniają, nie jesteśmy w stanie przedstawić ich kompletnej listy. Zawsze można zapytać o aktualny wykaz Spółek z grupy VINCI, które mogą mieć dostęp do Państwa danych osobowych.

Nie będziemy natomiast przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego (poza Europejski Obszar Gospodarczy).

Dostęp do danych kandydata mają wyłącznie osoby upoważnione przez daną Spółkę z Grupy VINCI: pracownicy kadr odpowiedzialni za proces rekrutacji, kierownicy jednostek/komórek organizacyjnych i członkowie zespołu rekrutującego na dane stanowisko oraz Administratorzy systemów teleinformatycznych, w których przetwarzane są dane kandydatów.

Jakie prawa Państwu przysługują?

Przysługuje Państwu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Państwu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Z kim się kontaktować?

Jeśli mają Państwo jakieś pytania dotyczące ochrony Państwa danych osobowych informujemy, że wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować we wszelkich kwestiach dotyczących Państwa danych osobowych - Inspektor Ochrony Danych: [email protected]

📌 Sztygar górniczy K/M (branża kruszyw) (Powa)
🏢 warbud
📍 Powa