(1 etat) Stanowisko pracy powstaje w kontekście projektu Aglomeracja Konińska – trwały i wspólny rozwój poprzez Zintegrowane Inwestycje Terytorialne, FEWP.07.04-IZ.00-0001/23 Miejsce zatrudnienia: Konin, Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (od czerwca 2026) Wymiar zatrudnienia: 1 etat Aplikację
- należy składać w terminie do: 15 maja 2026 r. elektronicznie na adres mailowy: [email protected] , w tytule wiadomości proszę podać nazwę stanowiska pracy. Zakres Obowiązków
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gmin/powiatu oraz Samorządu Województwa, mających na celu realizację Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT),
• Aktualizacja, monitoring i sprawozdawczość z realizacji Strategii ZIT,
• Udział w procesie identyfikacji i przygotowania projektów do dofinansowania ze środków UE,
• Współpraca z wnioskodawcami/beneficjentami przedsięwzięć i projektów ZIT na każdym etapie realizacji (od przygotowania do zakończenia),
• Prowadzenie monitoringu postępu rzeczowego przedsięwzięć ZIT oraz udział w wizytach monitoringowych,
• Bieżąca współpraca z Instytucją Zarządzającą oraz innymi uprawnionymi instytucjami w zakresie: opracowania i aktualizacji procedur obowiązujących w zakresie pełnienia funkcji ZIT, podziału dostępnej alokacji dedykowanej mechanizmowi ZIT, monitorowania i sprawozdawczości z realizacji projektów ZIT, prowadzonych audytów i kontroli,
• Udział w pracach nad Strategią Rozwoju Ponadlokalnego Aglomeracji Konińskiej 2030, w tym: udział w działaniach w negocjacjach i w pracy nad przedsięwzięciami strategicznymi i listą projektów ZIT, praca nad strukturą instytucjonalną SAK, z uwzględnienie relacji wobec innych Związków ZIT.
• Bieżąca współpraca ze specjalistką_tą ds. ds. informacji, promocji w tym: przekazywanie zbiorczej informacje na temat stanu realizacji projektów ZIT oraz koordynacja przygotowania informacji potrzebnych do opracowania materiałów informacyjnych (w tym na potrzeby posiedzeń Zarządu / Rady) i promocyjnych dot. realizacji strategii. Wymagamy




• wykształcenie wyższe
• preferowane kierunki ekonomia, administracja lub pokrewne (bądź równorzędne studia podyplomowe);
• doświadczenia zawodowego (etat/umowy zlecenia lub inna forma współpracy): min. 4 lata doświadczenia zawodowego w wdrażaniu i monitorowaniu realizacji projektów finansowanych ze środków funduszy strukturalnych w tym: Regionalnego Programu Operacyjnego, w tym praca w: administracji publicznej; agencjach rozwoju regionalnego; jednostkach naukowo-badawczych (publicznych, niepublicznych – komercyjnych); instytucjach szkolnictwa wyższego; firmach doradczych/consultingowych; organizacjach pozarządowych; lub w innych instytucjach. Wymagania Dodatkowe (będące Przedmiotem Oceny)
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
• wiedza poparta doświadczeniem w zakresie monitoringu projektów;
• znajomość przepisów oraz zagadnień z zakresu funduszy strukturalnych, w tym dot. Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych;
• znajomość specyfiki realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych;
• umiejętność prac nad diagnozą, badaniami, analizami i ekspertyzami;
• doświadczenie w koordynacji projektów;
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• znajomość prawa zamówień publicznych (udzielanie zamówień). Inne
• umiejętność zarządzania projektami;
• wysokie umiejętności organizacyjne;
• umiejętność pracy w zespole i angażowania innych w aktywną współpracę;
• silne nastawienie na realizację celów, terminowość, odpowiedzialność;
• umiejętność, sporządzania zestawień, tabel i prezentacji danych;
• samodzielność i dynamizm w działaniu;




• umiejętność skutecznego działania pod presją czasu;
• dobra znajomości MS Office;
• operatywność i inicjatywa;
• wysoka kultura osobista Oferujemy Możliwość uczestniczenia w dynamicznych działaniach związanych z rozwojem aglomeracji konińskiej. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pracę w inspirującym środowisku, umożliwiającym rozwój zawodowy oraz pełne wykorzystanie Twoich umiejętności i wiedzy. Elastyczne warunki zatrudnienia oraz konkurencyjne wynagrodzenie. Możliwość aktywnego współkształtowania Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Aglomeracji Konińskiej 2030 i uczestniczenia w kluczowych decyzjach dotyczących projektów ZIT. Stymulujące wyzwania i szansa na realizację ambitnych celów w obszarze zintegrowanych inwestycji terytorialnych. Zapewnienie wsparcia oraz możliwość pracy z profesjonalistami z różnych dziedzin, tworzącym zgraną i kreatywną grupę specjalistów Dodatkowe Informacje
• aplikacje otrzymane po terminie15 maja 2026 (decyduje data wpływu), nie będą rozpatrywane;
• kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
• kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną powiadomieni o terminie spotkania i metodzie rekrutacji. Wymagane Dokumenty CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje, ukończone kursy/szkolenia; kopie (scan) dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje; list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, na które się aplikuje; podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych

o nas
tępującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Specjalistka_y ZIT ds. sprawozdawczości i monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT prowadzonej przez Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska siedzibą ul.płk. W. Sztarka 1 Konin 62-500.”

📌 Specjalistka_y ZIT ds. sprawozdawczości i monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT (Karanpur)
🏢 Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
📍 Karanpur