Standplaats

Groningen, Hoogeveen, Hardenberg

Aantal Fte

0,5 - 0,8

Salaris

4.226 - 6.210

Uiterste Sollicitatie Datum

4-11- 2026

Voor de locaties Admiraal de Ruyterlaan, Boumaboulevard en Hoogeveen/Hardenberg zoeken wij drie directieadviseurs.

- Admiraal de Ruyterlaan: 0,8 fte
- Boumaboulevard: 0,5fte
- Hoogeveen/Hardenberg: 0,6 fte

Bij je sollicitatie kun je aangeven naar welke locatie je voorkeur uitgaat. Herken jij je in het volgende?

Als directieadviseur ondersteun je de regiodirecteur(en) bij bestuurlijke, strategische en organisatorische vraagstukken. Je zorgt voor een goede voorbereiding van besluitvorming, brengt mensen en informatie bij elkaar en draagt bij aan de verbinding tussen onderwijs, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en regionale opgaven.

Daarbij houd je steeds het geheel in beeld: de koers van Alfa-college, de samenwerking tussen regio's en de gezamenlijke ontwikkeling binnen DNA. Je brengt overzicht en scherpte, geeft constructieve tegenspraak en ondersteunt de directie bij het vertalen van keuzes naar concrete acties. Je draagt bij aan belangrijke ontwikkelingen binnen het mbo, zoals flexibilisering, campusontwikkeling en de beweging van onderwijs naar leren.

Je ondersteunt organisatieontwikkeling door afstemming te organiseren, stakeholders te verbinden en besluitvorming zorgvuldig voor te bereiden. Daarbij benut je data, digitalisering en AI om analyses, scenario's en besluitvorming te versterken, met oog voor betrouwbaarheid en vertrouwelijkheid. Door jouw netwerk binnen onderwijs, overheid en regionale partners leg je verbindingen, signaleer je kansen en ondersteun je de afstemming tussen regionale ontwikkelingen en de ambities van Alfa-college.

Voor de regio Hoogeveen/Hardenberg werk je nauw samen met twee regiodirecteuren. Je beschikt bij voorkeur over een sterk netwerk in Drenthe en de Kop van Overijssel en weet regionale ontwikkelingen te vertalen naar strategische kansen en samenwerkingsmogelijkheden voor beide regio's.

Wat ga je doen?

- Je adviseert de regiodirecteur(en) en het managementteam over bestuurlijke vraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische keuzes.
- Je bent een kritische sparringpartner die analyseert, spiegelt en waar nodig constructief tegengeluid biedt.
- Je voert regie op bestuurlijke en organisatiebrede processen, ontwikkelt en verbetert werkwijzen en zorgt voor een slagvaardige besluitvorming.
- Je vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten,



organiseert de benodigde samenwerking, benut data en digitale mogelijkheden en bewaakt de voortgang van belangrijke initiatieven.
- Je verbindt onderwijs, organisatiebrede disciplines en externe partners, creëert draagvlak voor gezamenlijke opgaven en signaleert relevante ontwikkelingen voor de regio.
- Je ondersteunt de samenwerking binnen DNA-verband, bevordert de afstemming tussen betrokken partijen en draagt bij aan de verbinding tussen regionale ontwikkelingen en bestuurlijke afspraken.
- Je benut data, digitalisering en AI om informatie te analyseren, scenario's inzichtelijk te maken en besluitvorming en organisatieontwikkeling te ondersteunen, met oog voor betrouwbaarheid, privacy en vertrouwelijkheid.

Wat breng je mee?
- Academisch werk- en denkniveau, met ervaring in een strategische advies- of bestuursondersteunende rol.
- Bestuurlijke, organisatorische en omgevingssensitiviteit, met een scherp inzicht in complexe vraagstukken, belangen en verhoudingen.
- Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en richting te geven in een dynamische omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en vertaalt deze naar heldere adviezen, besluitvoorstellen en presentaties.
- Je kunt data, digitalisering en AI benutten om analyses en besluitvorming te versterken.
- Lef, daadkracht en het vermogen om zelfstandig en met overtuiging te handelen.
- Een sterk regionaal netwerk of het talent om dit snel op te bouwen en te benutten.

Wat kun je van ons verwachten?
- Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng;
- Een laptop en een simkaart;
- Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering;
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.210,- bij een fulltime benoeming (schaal 11, cao mbo). In het onderhandelingsresultaat cao mbo 2026-2028 zijn daarnaast structurele salarisverhogingen van 4% per 1 juli 2026 en 3% per 1 januari 2027 afgesproken;




- Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

Lijkt het je wat? Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met:
- Locatie Admiraal: Sander Kalsbeek, regiodirecteur, email: [email protected]
- Locatie Bouma: Jurgen Grobbée, regiodirecteur, email: [email protected]
- Locatie Hoogeveen/Hardenberg: Annemieke Smit, regiodirecteur, email: [email protected] of Henri Froeling, regiodirecteur, email: [email protected]

Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 4 november a.s. via het online sollicitatieformulier op deze site onder vermelding van de locatie van jouw voorkeur. Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.

Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.

Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.

Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.

Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als skilled, in een organisatie die continu in beweging is.

Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.

📌 Directieadviseur (Anupgarh)
🏢 Alfa-college
📍 Anupgarh