Técnico(a) de Campo Agropecuario
ProyectoHeiferInternational Honduras •Santa Cruz deYojoa,Cortés-Honduras

Ubicación:Santa Cruz de Yojoa, departamento de Cortés, con disponibilidad para movilizarse a las distintas zonas de intervención del proyecto(municipios de Santa Bárbara, Las Vegas y Santa Cruz de Yojoa.
Modalidad:Trabajo presencial, con desplazamientos frecuentes alas zonas de intervención del proyecto.
Residencia:Es requisito indispensable residir en Santa Cruz de Yojoa, Cortés, o contar con disponibilidad inmediata para trasladarse y establecer su residencia en el municipio.
Compensación:El salario será expresado y pagado en moneda nacional, lempiras hondureños (HNL), y estará sujeto a las deducciones legales aplicables, incluyendo ISR y demás retenciones que correspondan conforme a la legislación vigente.

ANTES DE POSTULARSE —ES IMPORTANTE QUE TOME EN CUENTA LO SIGUIENTE:
Esta posición tiene tres condiciones no negociables. Si no la cumple,le pedimosrespetuosamenteno continuar con su aplicación:
?SEDE EN SANTA CRUZ DE YOJOA, CORTÉS:La posición requiere disponibilidad para desempeñar sus funciones desde esta zona y movilizarse a las áreas de intervención del proyecto.
MODALIDAD:Presencial y trabajo de campo con disponibilidad,para viajar hasta un90 %del tiempo a las zonas de intervención del proyecto.

?️MOVILIZACIÓN:Contar con motocicleta propia, licencia de conducir vigente y experiencia en desplazamientos por zonas rurales de difícil acceso.

?SOBRE HEIFER INTERNATIONAL

Organización global sin fines de lucro presente en 19 países, con más de 80 años impulsando el fin del hambre y la pobreza rural de forma sostenible. Más de 52 millones de familias han transformado sus vidas con nuestro modelo.
Desde ****, acompañamos a comunidades rurales en distintos países mediante soluciones sostenibles que fortalecen sus medios de vida, promueven la resiliencia y contribuyen al cierre de la brecha de ingresos
En Honduras operamos en múltiples zonas del país con una meta clara: cerrar la brecha de ingresos para30 millones de personas más antes de ****.




?PROPÓSITODEL ROL

El/laCoordinadoraen gestión integrada del paisaje, serála persona responsable de coordinar y articular las acciones del proyecto en el territorio, trabajando con comunidades, organizacionesde productores, gobiernos locales, instituciones, empresas y cooperantes para promover el desarrollo económico rural, la conservación de los recursos naturales y la inversión sostenible.

Responsabilidades principales
Asistencia técnica: orientar a productores de café, cacao, granos básicos, frutales y ganadería.
Capacitación comunitaria: desarrollar talleres, escuelas de campo, parcelas demostrativas y diagnósticos participativos.
Seguimiento: verificar que las familias implementen las prácticas recomendadas y documentar los resultados.

?PERFIL REQUERIDO

Formación Académica

Licenciatura en Ingeniería Agronómica, Agroforestal, Desarrollo Rural, Recursos Naturales o afines, con colegiación activa.

Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en asistencia técnica agropecuaria, extensión rural o proyectos de desarrollo comunitario.
Experiencia práctica en al menos 3 rubros: café, cacao, granos básicos, frutales o ganadería.
Experiencia en agricultura sostenible, adaptación climática, conservación de suelo y agua y diversificación productiva.
Experiencia en capacitación a productores, días de campo, parcelas demostrativas, diagnósticos participativos y organización comunitaria.
Experiencia en recopilación de datos de campo, seguimiento de prácticas implementadas y elaboración de informes técnicos.

Deseable: Conocimiento de la metodología PICSA o disposición para capacitarse y aplicarla.

Requerimientos indispensables




Licencia de conducirmotocicletavigente y disponibilidad demotocicletapropiapara movilizarse a las zonas de intervención.
Disponibilidad para viajara campohasta un90 % del tiempo, incluyendo desplazamientos de varios días cuando la ejecución del proyecto lo requiera.
Disponibilidad para facilitar capacitaciones, talleres y actividades comunitarias según la planificación del proyecto.

Competencias Técnicas y Estratégicas
Manejo de sistemas agropecuarios y agricultura sostenible adaptada al clima.
Extensión rural, capacitación y asistencia técnica participativa.
Planificación comunitaria y acompañamiento a productores.
Monitoreo de prácticas agropecuarias y documentación de resultados.
Conocimientos sobre inclusión de mujeres y jóvenes en procesos comunitarios.

Competencias Conductuales
Comunicación efectiva y facilidad para trabajar con familias productoras.
Trabajo en equipo y colaboración.
Organización, planificación y orientación a resultados.
Resolución de problemas y adaptación a condiciones de campo.
Integridad, ética y respeto hacia las comunidades.
Autonomía y responsabilidad en el cumplimiento de las actividades.

?BENEFICIOS

Ser parte deHeifersignifica integrarse a una organización con propósito, comprometida con el desarrollo sostenible, el bienestar de las personas y el impacto positivo en las comunidades.
Salario dentro del rango indicado, definido según perfil y experiencia demostrada.
Seguro médico privado.
Prestaciones de ley completas: IHSS, RAP, vacaciones, décimo tercero y décimo cuarto mes, auxilio de cesantía anual.
Cobertura de viáticos, hospedaje y alimentación en trabajo de campo.
Acceso a red global de aprendizaje y desarrollo profesional deHeiferInternational.
Trabajo con propósito e impacto real en comunidades rurales de Honduras.

?PROCESO DE SELECCIÓN

HeiferInternational promueve la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán evaluadas sin distinción de raza, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad u otras condiciones personales.

📌 Técnico De Campo Agropecuario (Bhubaneswar)
🏢 Heifer International
📍 Bhubaneswar