COMPETITION No: 2026-SLPC-2208

CLASSIFICATION: Office Administration 08

COMPENSATION GROUP: OPSEU - Office Administration

SALARY RANGE: $26.92 - $31.31 per hour

PERIOD OF EMPLOYMENT: November 2026 to December 2027 (Group 1 temporary)

HOURS OF WORK: 36.25 hours per week

DIVISION: Marketing and Guest Experience

LOCATION: Kingston or Morrisburg

POSTING DATE: October 26, 2026

CLOSING DATE: November 9, 2026

LANGUAGE OF POSITION: English

AREA OF SEARCH: Open

WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE?

This position provides general system support and technical direction along with administrative services and marketing support to the Marketing, Communications and Guest Relations division.

Reporting to the Director of Marketing and Guest Experience, the Marketing Assistant will:

- Ensure clear and open communication between Marketing, Communications and Guest Relations and all St.

Lawrence Parks

Commission (SLPC) divisional units.

- Seek and solve system or process issues that impede the guest experience.
- Assist with collecting, processing, and disseminating ticketing and reservation system data.
- Prepare purchase requisitions, obtain quotes, and monitor invoices.
- Monitor and track expenditures and available funds.
- Support the collection of market intelligence and media trends, email, phone and appointment booking data.
- Maintain day-to-day functions of guest communications systems.
- Coordinate, monitor and maintain planning tools.
- Assist with media procurement, ad trafficking and processing group bookings.
- Assist in the production of various in-house collateral material, coordination, distribution and tracking.
- Provide back-up services to the Marketing, Communications and Guest Relations team as needed.
- Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.

HOW DO I QUALIFY?

Mandatory

- Valid Ontario Class G driver’s license or equivalent to travel between sites as needed.

Knowledge And Experience

- You have good working knowledge of financial, marketing and communication practices and digital-based systems.
- You have knowledge of or are familiar with processes and procedures related to marketing, public programming, special events, operations, and general administration.

Organizational, Project Management And Teamwork Skills

- You can work on your own initiative.
- You have strong administrative and organizational skills.
- You are highly motivated and a positive team player.
- You are multi-task oriented and skilled in project management.
- You can work in a high-paced workplace with many project deadlines.
- You can work within OPS policies, procedures, and guidelines.

Computer Skills

- You are proficient or have the demonstrated ability to learn Microsoft Suite programs and tools.

Communication Skills

- You have demonstrated oral and written communication and interpersonal skills to support different levels of staff and guests.

WHY WORK FOR THE ST. LAWRENCE PARKS COMMISSION?

- Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province
- Supportive team environment
- Staff discounts
- Employee and Family Assistance Program (EFAP)
- Option to join an excellent pension plan
- Paid benefits
- Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays

How To Apply

- Please apply online, https://www.parks.on.ca/about/careers/.
- Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.
- Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.
- OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
- Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions.

REMEMBER: THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON MONDAY, NOVEMBER 9, 2026. WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.



Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives. The St.

Lawrence Parks

Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St.

Lawrence Parks

Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-(phone hidden), ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.

ADJOINT DE MARKETING

NO DU CONCOURS : 2026-CPSL-2208

CLASSIFICATION : Administration de bureau 08

Groupe De Rémunération

SEFPO – Administration de bureau

ÉCHELLE SALARIALE : 26,92 $ - 31,31 $ par l’heure

PÉRIODE D’EMPLOI : De novembre 2026 à decembre 2027

Groupe 1 (temporaire)

HEURES DE TRAVAIL : 36,25 heures par semaine

DIVISION : Marketing des programmes ministériels, événements

ENDROIT : Kingston ou Morrisburg

DATE DE PUBLICATION : 26 Octobre 2026

DATE DE CLÔTURE : 9 Novembre 2026

LANGUE DU OU DES POSTES: anglais

Le titulaire de ce poste fournit un soutien général en matière de système et une orientation technique, ainsi que des services administratifs et du soutien marketing à la division Marketing, Communications et Relations avec la clientèle.

À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE?

Relevant du directeur du marketing et de l’expérience client, l’adjoint au marketing devra :

- Assurer une communication claire et ouverte entre les services du marketing, des communications et des relations avec la clientèle et toutes les unités divisionnaires de la Commission des parcs Saint-Laurent (CPSL).
- Rechercher et résoudre les problèmes de système ou de processus qui entravent l’expérience client.
- Aider à la collecte, au traitement et à la diffusion des données système liés à la billetterie et aux réservations.
- Préparer les demandes d’achat, obtenir des devis et surveiller les factures.
- Surveiller et suivre les dépenses et les fonds disponibles.
- Soutenir la collecte de l’information commerciale, des renseignements sur les tendances médiatiques, de courriels, de numéros de téléphone et de données sur les réservations.
- Maintenir les fonctions quotidiennes des systèmes de communication des clients.
- Coordonner, surveiller et maintenir les outils de planification.
- Participer à l’approvisionnement des médias, au trafic publicitaire et au traitement des réservations de groupes.
- Participer à la production de divers documents connexes internes, à la coordination, à la distribution et au suivi.
- Fournir des services de soutien à l’équipe Marketing, Communications et Relations avec la clientèle, au besoin.
- Incarner les principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL tout en interagissant avec le personnel et les clients.

QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS?

Qualifications Obligatoires

- Permis de conduire de classe G de l’Ontario valide ou l’équivalent pour voyager entre les emplacements, au besoin.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
- Vous avez une bonne connaissance pratique des pratiques financières, de marketing et de communication et des systèmes numériques.
- Vous connaissez les processus et procédures liés au marketing, à la programmation publique, aux événements spéciaux,



aux opérations et à l’administration générale ou vous êtes familiarisé avec ceux-ci.

COMPÉTENCES EN MATIÈRE D’ORGANISATION, DE GESTION DE PROJET ET DE TRAVAIL D’ÉQUIPE :
- Vous pouvez effectuer des tâches de votre propre initiative.
- Vous avez de solides compétences administratives et organisationnelles.
- Vous êtes très motivé et vous avez un esprit d’équipe positif.
- Vous êtes orienté vers plusieurs tâches et vous avez des compétences en gestion de projet.
- Vous pouvez travailler dans un environnement trépidant avec de nombreuses échéances de projet.
- Vous pouvez travailler tout en respectant les politiques, les procédures et les directives d’exploitation.

COMPÉTENCES EN INFORMATIQUE
- Vous maîtrisez ou détenez la capacité avérée d’apprendre les programmes et les outils de la suite Microsoft.

Compétences En Communication

- Vous détenez des compétences avérées en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles pour soutenir différents niveaux de personnel et de clientèle.

POURQUOI TRAVAILLER POUR LA COMMISSION DES PARCS DU SAINT-LAURENT?

- Entrez au service de la fonction publique de l’Ontario, l'un des plus grands employeurs de la province, et ouvrez la porte à un large éventail de possibilités de carrière dans différentes régions ontariennes.

Vous Aurez Les Avantages Suivants

- Un environnement propice au travail d’équipe
- Des réductions en tant que membre du personnel
- Le Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- La possibilité d'adhérer à un excellent régime de retraite, même sans poste permanent
- La possibilité d’obtenir des prestations
- Un pourcentage versé en remplacement des vacances et des jours fériés
- Un pourcentage versé en remplacement des prestations

COMMENT POSTULER

- Veuillez postuler en ligne, au https://www.parks.on.ca/about/careers/.
- Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ doivent être joints en un seul fichier ne dépassant pas cinq (5) pages.
- Veuillez personnaliser votre lettre d’accompagnement et adapter votre curriculum vitæ aux qualifications indiquées ci-dessus. À l’aide d’exemples concrets, vous devez montrer comment vous répondez aux exigences de ce poste.
- Les employés de la FPO sont tenus d’indiquer leur numéro d’identification RIRH s’ils postulent.
- Les candidats externes doivent faire mention d’éventuels postes déjà occupés dans la Fonction publique de l’Ontario, y compris les titres, les dates et toute restriction à un réemploi.

RAPPEL : LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE LUNDI 9 NOVEMBRE 2026 À 23 H 59 NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SÉLECTIONNÉES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSÉE DU DOSSIER EN VUE D’EFFECTUER UNE ENTREVUE Prière de noter que les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour dresser une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir d’éventuels postes vacants représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, une telle liste sera partagée avec les représentants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement à la communication de votre nom aux représentants du SEFPO. À la Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les Noirs et les personnes racialisées, ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses, à poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles.

Tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 (phone hidden), poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.

📌 Marketing Assistant (Rajkot)
🏢 St. Lawrence Parks Commission
📍 Rajkot