Du hast Erfahrung im Personalwesen, arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick Dann bist du bei uns richtig.
Als mittelständisches Unternehmen im Metall- und Rohrleitungsbau beschäftigen wir rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unser Personalwesen suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die unsere operativen Personalprozesse zuverlässig betreut und gemeinsam mit uns weiterentwickelt.
Wir Bieten
Eine vielseitige Tätigkeit mit eigenständigem Verantwortungsbereich
Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Geschäftsführung
Die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Industrieunternehmen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter und unterstützt die Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich aller relevanten Zulagen, Zuschläge und gesetzlichen Meldungen.
Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente und begleitest Ein- und Austritte.
Recruiting: Du koordinierst den Bewerbungsprozess, erstellst Stellenanzeigen und begleitest die Personalgewinnung gemeinsam mit den Fachabteilungen.
Arbeits- und Tarifrecht:
Du unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
Rechnungsstellung & Buchhaltung: Du erstellst wöchentliche und monatliche Kundenrechnungen, Reisekosten, prüfst Stundennachweise und unterstützt die Buchhaltung bei Abschlüssen und Auswertungen.
Personalcontrolling: Du erstellst Auswertungen und Kennzahlen und unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung.
Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Abläufe weiter und wirkst an der Digitalisierung unserer Personalprozesse mit.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Fundierte praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware, idealerweise DATEV
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Diskretion, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Kenntnisse im Tarifrecht und in der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil.
Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Versatile Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
Art Des Jobs / Arbeitszeiten
Festeanstellung
Teilzeit oder Vollzeit
Montags - Freitags
Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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📌 HR Coordinator (Full/Part-time) (Secunderabad)
🏢 E & F Metall- und Rohrleitungsbau
📍 Secunderabad
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