Key Responsibilities
Complete recruitment process — sourcing, screening, interviewing and onboarding.
Logistics industry में अच्छे candidates को identify और hire करना.
Employee attendance, leave, salary inputs और HR records maintain करना.
Employee performance management और appraisal process handle करना.
Company HR policies, discipline और compliance implement करना.
Employee grievances और day-to-day HR issues को professionally handle करना.
Staff retention और employee engagement पर काम करना.
Proper joining, documentation और exit formalities manage करना.
Manpower planning और department-wise hiring requirements coordinate करना.
Payroll और Accounts team के साथ salary-related coordination करना.
Labour laws, statutory compliance और HR documentation की basic knowledge रखना.
Management को regular HR reports और manpower updates देना.
Company culture और qualified work setting improve करना.