概要 エニグモは、世界185ヶ国に1,222万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）(https://www.buyma.com/)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する25万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 今後のさらなるBUYMAの成長に向けて、購入体験のパーソナライズ、サイト流入強化、出品者の販促支援、海外ショップとの連携、物流や決済など様々な開発プロジェクトがビジネスドメインに沿ったスモールチームで進められています。 それらのチームは常に納期やKPI達成などのプレッシャーにさらされ、技術・アーキテクチャのモダナイズやサービス信頼性の強化（SRE）などはどうしても後回しになりやすく、開発効率が頭打ちになりがちです。Application Platformチームはテクニカルドメインからそのような課題に取り組み、ビジネスドメイン側の開発チームを支援することで開発チームの生産性を向上することをミッションとしており、そちらに参画いただける方を募集します。 仕事内容 ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などを担っていただきます。 【活動例】
• 各種技術のモダナイズ
• ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え
• 言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails
• アーキテクチャのモダナイズ e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化
• ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動の支援
• SquadチームへSLI/SLOの設定を支援
• 監視ツールの整備
• AI駆動開発の組織全体への浸透
• 全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境（プラットフォーム）を提供
• 既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様＋タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備
• 社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開 求める経験スキル 【必須条件】
• Webアプリケーション開発の経験
• エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験
• ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・採用など）
• DB設計、クラス設計の経験
• クラウドの基礎知識
• 負荷分散・パフォーマンス・チューニング・障害対応の経験 以下のいずれかに当てはまる方
• 生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験
• AIコーディング支援の導入と運用ルール整備、チーム定着化のリード経験
• AI活用への高い関心と継続学習の姿勢をお持ちの方 【歓迎条件】
• DDD、CQRS、マイクロサービスなどを利用したスケーラブルなアーキテクチャデザインのご経験
• マイクロサービス化やリファクタリングを伴うような旧システムのマイグレーションやモダナイズのご経験
• Webサービス開発におけるセキュリティについての知見
• AWS, GCP等のパブリッククラウドサービス上での開発経験 事業や開発組織の状況／ポジションの魅力




• CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。
• 経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。
• BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&A;における技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。
• 現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。 開発環境 ・チームについて 開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。 「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン（購入者向け）」「SELLドメイン（出品者向け）」「SERVICE INFRAドメイン（決済・配送基盤）」の3つのドメインに分かれています。 これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。 ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル（設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など）にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。 また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もあります。 ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。 ※ エニグモの開発組織の詳細については以下記事をご覧ください。 「BUYMAのエンジニア組織はどう進化した？AI駆動時代の開発体制を紹介します」 https://tech.enigmo.co.jp/entry/2026/10/02/070000(https://tech.enigmo.co.jp/entry/2026/10/02/070000) 技術スタック バックエンド：Ruby on Rails ＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa 働き方について 個人やチームでのコラボレーションやスピーディーな意思決定を重視し、対面でのコミュニケーションを大切にしています。 リモートワークも組み合わせながら、個人・チームがより高いパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推進しています。 現在、社員は原則「週3日」出社です。 ※職種やオンボーディングの状況に応じて、OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。 ※出社・リモート頻度は、会社の方針変更に伴い今後変更となる可能性があります。 参考記事
• 「AI駆動開発とベンチャー回帰で創る次世代エンジニア組織」 https://tech.enigmo.co.jp/entry/2026/04/08/110000(https://tech.enigmo.co.jp/entry/2026/04/08/110000)
• 「BUYMAのWebエンジニアインタビュー／20年続く大規模サービスで、裁量を持って開発の全工程に携わる魅力」 https://tech.enigmo.co.jp/entry/2025/07/09/164248(https://tech.enigmo.co.jp/entry/2025/07/09/164248)
• エンジニアブログを発信しています：エニグモ開発者ブログ(https://tech.enigmo.co.jp/archive) 【職種 / 募集ポジション】 シニアバックエンドエンジニア（マイクロサービス化・SRE担当） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定いたします ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります 【勤務地】 1070052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 「永田町」駅 徒歩8分 【社内制度・カルチャー】 ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） ・月1回のオフライン懇親会（自由参加） ・チーム懇親会補助制度（半期に1回） 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 【選考フロー】 1）書類選考 2）一次面接 3）二次面接 4）適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます 【試用期間】 あり 【その他】 ・業務の変更の範囲 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます ・勤務地の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） 会社情報 【会社名】 株式会社エニグモ 【代表者】 須田 将啓 【所在地】 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 【設立】 2004年2月10日 【事業内容】 インターネットビジネスの企画・開発・運営 【当社における個人情報の取扱いについて】 株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者：[email protected] 責任者 個人情報保護管理者 コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください

📌 BUYMA シニアバックエンドエンジニア（マイクロサービス化・SRE担当）／Application Platformチーム (Keylong)
🏢 Enigmo
📍 Keylong